Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ОЮ
Юрць Оксана
22.08.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи має призовник право на бронювання під час війни
Вітаю. Працівник має статус призовник вік 23 роки. Він дає квоту для бронювання? Чи квоту дають тільки військовозабов"язані чоловіки 25+…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:04
СВ
Светлана
22.08.2025 | 10:41
Відповідь надано
Куди подавати клопотання для 100% бронювання працівників
Доброго дня. Аграрне підприємство має статус критичності, заброньовано 50% в/з працівників, зареєстроване в Київській області, фактична діяльність ведеться в Харківській області на території можливих бойових дій. До якої ОВА подавати клопотання щодо надання 100% бронювання, за…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2025 | 15:24
ВА
Валентина
22.08.2025 | 09:38
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон та наказ для голови господарства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які підготувати документи для виїзду за кордон у відпустку? І якщо це стосується голови господарства, який зміст має бути в наказі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.08.2025 | 13:21
ГА
Галина
21.08.2025 | 20:06
Відповідь надано
Оформлення виплат за військовий облік: коди та суми виплат
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, в розрахунку заробітної плати яким кодом оформлюється виконана робота за військовий облік працівників та які можуть бути суми виплат? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2025 | 18:20
ЗІ
Зінаїда
21.08.2025 | 18:16
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК щодо звільнення та прийому сумісника
Звільнили директора. На другий день прийняли його на посаду директора як сумісника. Директор інвалід 2 групи. Потрібно подавати в ТЦК повідомлення про звільнення директора, а потім про прийом директора як сумісника. Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:52
ОЛ
Ольга
21.08.2025 | 17:46
Відповідь надано
Зміни адрес у військовому обліку: чи подавати Додаток 4
Доброго дня! Дякую за відповідь! Під час проведення внутрішнього звіряння ВОД у деяких працівників змінилась адреса у Резерві, при чому вони її там не змінювали. У одного працівника в Резерві з'явилась адреса ВПО (хоча була інша адреса у Резерві вказана при прийнятті на роботу)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:46
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
21.08.2025 | 15:42
Відповідь надано
Звільнення працівника: прогули та анулювання бронювання без документації
Заброньований врацівник був відсутній на роботі з нез`ясованих причин. Будемо звільняти за прогули. Чи потрібно йому в місяці звільнення нараховувати зп в розмірі 20 тис? На даний момент броні немає і на роботі в місяці звільнення не з`являвся (прогули за весь місяць)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2025 | 19:48
ЛИ
Лина
21.08.2025 | 15:11
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: терміни та критичність ситуації
Доброго дня,фг має статус критичності,є три військовозобов'язані,один заброньований,одному в грудні виповниться 60років,а одному в грудні виповниться 25років(має ВОД,В/З солдат)коли його бронювати ?Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:08
КА
Катерина
21.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Організація військового обліку: зберігання справ та їх перенесення
Добрий день
Є підписані списки військового обліку за додатком 5 за 2024 рік. Сформовані списки згідно нового додатку 5 в поточному році. Частина військовозобов'язаних є в списках і 2024 і 2025 року. Я в папці за 2024 рік по рядовому складу зберігаю справи тільки звільнених…
Є підписані списки військового обліку за додатком 5 за 2024 рік. Сформовані списки згідно нового додатку 5 в поточному році. Частина військовозобов'язаних є в списках і 2024 і 2025 року. Я в папці за 2024 рік по рядовому складу зберігаю справи тільки звільнених…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:32
АЛ
Аліна
21.08.2025 | 13:12
Відповідь надано
Прийом на роботу з різними адресами реєстрації: поради роботодавцю
Доброго дня, скажіть будь ласка чи можна приймати працівника на роботу , якщо згідно ВОД адреса фактичного проживання відрізняється від місця перебування на обліку в ТЦК та СП, але знаходиться в межах однієї області і якими повинні бути дії роботодавця в даній ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:47
ГА
Галина
21.08.2025 | 13:03
Відповідь надано
Уніфікація назв списків військового обліку: уточнення чи залишити різницю
Доброго дня. Скажіть будь ласка. Тепер всі чотири спики мають однакову назву? Так у рекомендованих зразках. Чи все таки потрібно як і раніше конкретизувати назву списків (офіцерів запасу,....призовників.)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:06
Т
т
21.08.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи можна отримати мобілізаційне розпорядження з військового квитка
Відомості про наявність мобілізаційного розпорядження брати з військового квитка…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:05
ЄГ
Гончар Євгенія В'ячеславівна
21.08.2025 | 08:59
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату за вересень при звільненні
Доброго дня. Якщо працівник звільняється 15.09.25р. та підприємство знімає з нього бронювання, чи повинно у нього бути 20т. зп за вересень місяць…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:36
РУ
Руслана
20.08.2025 | 17:45
Відповідь надано
Порядок дій при отриманні повістки військовозобовязаним в штаті
Чи можете підказати мої наступні дії в даному випадку?
Прийняли 19.08 військовозобовязаного в штат. Сьогодні 20.08 він аже що йому прийшла повістка і термін зявитись до 25.08. Забронювати я його не зможу. Я правильно розумію що поки я вношу тільки зміни в Дод 12, що він…
Прийняли 19.08 військовозобовязаного в штат. Сьогодні 20.08 він аже що йому прийшла повістка і термін зявитись до 25.08. Забронювати я його не зможу. Я правильно розумію що поки я вношу тільки зміни в Дод 12, що він…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:16
ОЛ
Ольга
20.08.2025 | 16:51
Відповідь надано
Військовий облік: питання про відповідальність, доплати та передачу обов'язків
Вітаю! 1. Чи може зовнішній сумісник, який працює на неповний робочий час, бути призначеним відповідальним за ведення військового обліку? 2. Доплату за ведення ВО рахувати від ставки чи фактино нарахованої суми за відпрацьований час? 3. Як правильно перекласти обов'язки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:16
СВ
Светлана
20.08.2025 | 15:37
Відповідь надано
Бронювання працівників: сумісництво, військовий облік та виплата зарплати
доброго дня! Потрібна допомога . ПІдприємство ( працюэ з понеділка по пятницю) має статус критичносте, бронь 50%. Планує оформити двох кандидатів для бронювання одного працівника , кандидати працювати не будуть лише рахуватись за сумісництвом. Питання : 1 Чи можна оформити як…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:16
РУ
Руслана
20.08.2025 | 15:30
Відповідь надано
Порушення військового обліку: звання працівника і списки обліку
Чи рахується порушенням якщо у працівника у ВОД не вказано звання? Як мені зрозуміти в яку групу списків його додавати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:37
ВО
Володимир
20.08.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи можливе бронювання бенефіціарів при роботі по сумісництву
Добрий день. Чи можна забронювати кінцевих бенефіціарних власників, якщо вони працюють на критично важливому підприємстві по сумісництву…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:30
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
20.08.2025 | 14:17
Відповідь надано
Норми середньої зарплати для визначення критичності підприємства в ОДА
В Постанові для визначення критичності є умова - середня зп за останній місяць не менше 20 тис грн. В прикладі звернення про визначення підприємства критично важливим в Харківську ОДА написані відомості: середня зп за останній квартал та середня чисельність за останній квартал…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:58
СІ
Сіра Наталія
20.08.2025 | 12:48
Відповідь надано
Як зберегти бронювання працівника на лікарняному без зарплати
Добрий день. Заброньований працівник цілий місяць був на лікарняному. Відповідно середня зарплата нижче 20000 грн. Щоб не втратити бронювання, як бути в даному випадку. Премію могли б нарахувати, але жодного дня працівник не відпрацював…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:00



