Директор хоче отримати компенсацію за додаткову відпустку за ненормований робочий день, як оформити…

Доброго дня,в Об'єднаній звітності за ІІ квартал 2023 року в додатку 5 не відобразила працівниць ,які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з потребою дитини у домашньому догляді до досягнення нею 6-ти річного віку.Як виправити помилку? Дякую…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка працівниця працює на ТОВ та як ФОП, хоче оформити лікарняний по вагітності та пологам як ФОП вагітність багатоплідна. За 2023 ЄСВ сплачувався з 01.2023- 10.2023 в 2022 році за 4 кв ЄСВ не платив, як вірно розрахувати суму лікарняного і чи…

Добрий день. Чи можливо перевести на іншу посаду мобілізованого працівника за його згодою. Яка процедура дистанційного надання заяви і ознайомлення потім з наказом…

Доброго дня, працівниця перебувала у відпустці без збереження з/п з 24 лютого 2022 року, тобто нарахувань не було. 19 жовтня 2023 року вона звільняється. Як правильно розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку? Працівниця прийнята на роботу 18.06.2020, використано…

Доброго дня. Ми приймаємо працівника на посаду - Начальник управління фінансового мониторінгу та економічної безпеки. По класіфікатору професій це 1229.7 - Керівник (директор, начальник та ін.) підрозділу (служби, управління, департаменту та ін.) з безпеки…

Чи є десь роз'яснення, що при поєднанні роботи дистанційно з роботою на роб. місці треба використовувати типову форму…

Працівниця перебуваючи за кордоном надіслала заяву на звільнення за власним бажанням на вайбер керівнику 17.10.23. Заява датована 12.10.23 і звільнити з 13.10.23. На зв'язок більше не виходить. Які наші подальші дії…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, який документ прочитати про порядок бронювання працівників (відповідність критеріям)…

Вітаю. Видаткові накладні підписує менеджер-чи треба якийсь документ щодо права підпису в документах…

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, заповнюю картку П-2 на працівника, чи треба у розділ 5 вносити відпустки за власний рахунок (карантин, ВС)? І куди вносити їх ще, якщо в тому розділі не вистачає місця на всі відпустки…

Доброго дня! Чи потрібно робити наказ на ознайомлення директора з підвищенням окладу? Як це робимо з усіма іншими працівниками?
Заздалегідь дякую за відповідь…

Вітаю!якщо працівниця звільнилася 24 числа місяця то донараховувавти ЄСВ до мінімалки не треба? якщо вийшло компенсація за невикористану відпустку лише за місяць 2757,56грн ?дякую…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, подала повідомлення про прийняття на роботу і вказала неправильну категорію особи: потрібно було 2, а я поставила 1. Як правильно виправити, враховуючи те, що дата початку роботи 15.10.23. Дякую…

Сумісник не попередив роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Крім того, працівник зареєстрован як ФОП. Які наслідки як для роботодавця так і для працівника…

Доброго дня. Оформлюємо договір ЦПХ з фізичною особою на виконання послуг з оформлення підприємства на митниці. Яка мінімальна сума договору може бути? Які податки потрібно заплатити нашому підприємству при оплаті за договором виконаних послуг? ЄСВ платиться у % до акту послуг…

Працівник ТОВ "ФПС "Агро" в перші дні війни виїхав з місто Київ до Закарпаття , не попередивши директора підприємства. Там його було 15 березня 2022р. признано військовозобовязаним. Про це директор був поставлений до відома тільки в вересні 2023 року , отримавши копії…

Доброго дня! Плануємо з листопада перевести працівників на неповний робочий час, підкажіть будь-ласка, яка законодавча база в військовий період є підставою для цього…

Чи може працівник робочий час якого 40 год у тиждень мати обідню перерву 15 хв., або 30 хв у день…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо сумісник на основному місці роботи пішов на лікарняний, а за сумісництвом йому також показувати лікарняний (5 перших днів), чи він може працювати і не показувати дікарняний? Дякую за допомогу…