Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ІР
Ірина
12.11.2024 | 14:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна підписувати документи типу - розрахункова відомість, звід відрахувань у фонди та табелі робочого часу електронним підписом і зберігати наприклад у сервісі Вчасно? чи достатньо їх просто друкувати для збереження у паперовому вигляді, чи потрібно також…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:05

Табель можна перевести в електронний формат (якщо у Вас немає працівників зі шкідливими умовами праці), розрахункові відомості - ні.

У цьому питанні…Ще

СО
Стукало Олена Миколаївна
12.11.2024 | 14:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.ПФУ у акті перевірки зняв повністю суму по лікарняному листку вказавши причину порушення: "Неналежне оформлення,з порушенням встановленого законодавством порядку п.п 3.13 п. 3 Інструкції №532 на лицьовому боці листка непрацездатності підкреслено «Продовжує хворіти»…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 21:17

Так, застосовуються.

Відповідно п.6 ст.8 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1227

У разі порушення порядку використання страхових…Ще

КА
Катерина
12.11.2024 | 14:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна виплатити працівнику всю компенсацію відпуски, накопичилось за 4 роки, по заяві працівника або якимось іншим чином ? Чи краще звільнити та потім знову прийняти, чи нормально так робити взагалі…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 21:10

Ні, не можна.

Відповідно до ст.24 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 виплатити компенсацію за невикористані…Ще

НА
Наталія
12.11.2024 | 14:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яка заробітна плата має бути у працівників підприємтсва, для того щоб не проводити щомісячну індексацію…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 21:04

Саме розмір зарплати працівників не впливає на проведення індексації.

А впливає місяць підвищення посадових окладів та індекс інфляції.

Відповідно до п.7…Ще

ТА
Таня
12.11.2024 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 24.03.2023 р., був у відпустці з 05.06.2024 по 18.06.2024 р., звільняється 12.11.2024 р. Був на лікарняному з 27.07.2024 р. по 25.10.2024 р. Оклад 01.01.2024-31.03.2024 -7105, а з 01.04.2024 оклад 8100,00. За період 01.08.2024 по…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 20:53

1. Спочатку розрахуємо кількість днів невикористаної відпустки.

- робочий рік 24.03.2024 - 23.03.2024 - 24 календарних днів

- робочий період 24.03.2024…Ще

БС
Безугла Світлана Віталіївна
12.11.2024 | 13:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть як правильно розрахувати відпускні. Працівник йде у відпустку з 15.11.2024року - 14днів,оклад складає за місяць 8000грн (на підприємстві 5роб. днів по 8-м год.), але був період коли повний вересень місяць був запроваджений графік по 6год 5днів в тиждень…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:56

У Вашому випадку середньоденну розраховуєте як звичайно - до розрахунку берете нараховану зарплату за вересень і 30 календарних днів. (п.2 Порядку №100…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
12.11.2024 | 13:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно утримувати ВЗ з лікарняного за період з 26.10.2024 р. по 04.11.2024 р. на сьогоднішній день - 1,5%? Чи не потрібно буде перераховувати, коли закон опублікують…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 14:12

Станом на 12 листопада для утримання ВЗ при нарахуванні лікарняних з 26.10 по 04.11 застосовується ставка 1,5%

До набрання чинності Закону №4015…Ще

ЯН
Яна Динга
12.11.2024 | 13:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Ніяк не можу розібратися з індексацією,коли її нараховувати.Ост.підвищення окладу біло 09.24р,починаємо рахувати з жовтня,інд.за жовтень оприл.у листопаді 101,8%,це меньше103%,значить інд.у грудні не буде,вірно я розумію?потім слідкуємо у грудні буде інд.інф.за…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 14:43

Так, вірно, індекс за листопад 2024р, який буде оприлюднено у грудні 2024р., уже не впливає на нарахування індексації у 2025 році.

Раді допомогти…Ще

РУ
Руслана
12.11.2024 | 13:11
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Працівник відкрив лікарняний який більше 5 днів
Він є ФОП і ще працює на 2х підприємствах.
У нас він на основному місці роботи, а лікарняний відображається із кодом 14346176-2026755687-1,3
Чи можемо ми розрахувати і подати заяву-розрахунок до…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:49

Цифри 1.3 в кінці номера е-лікарняного свідчать про те, що Вам прийшла копія листака непрацездатності, як на підприємство, де особа працевлаштована по…Ще

КА
Катерина
12.11.2024 | 13:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 1.Чи можна працівниці, продавець-консульт. в магазині, встановити неповний робочий тиждень (пт та сб по 8год) згідно індивід.графіку за її заявою (та наказом) при п'ятиденці? 2.Яка буде в неї індексація за листопад 2024, якщо згідно штатного піднімали зп у травні…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.11.2024 | 09:00

Приходьте ще)))


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
12.11.2024 | 12:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Сьогодні помітила помилку у розрахунковій відомості за жовтень. працівникові А в графі аванс внесла дані працівника Б . Тобто їх суми поміняла місцями. зараз при виплаті авансу кому переплатила знімаю, кому не доплатила доплачую. як правильно все оформити. які заяви…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
22.11.2024 | 10:22

Я би написала бухгалтерську довідку, в якій би описала ситуацію з лічильною помилкою. (У жовтні допучщено помилку при розрахунку, а саме...., необхідно…Ще

ОТ
Толстоноженко Олена Миколаївна
12.11.2024 | 12:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Така ситуація: працівник з 01.09.2024 по 11.10.2024 перебував у відпустці без збереження заробітної плати, 11.10.2024 звільняється і повертає зайво отриману суму відпускних. Як цю суму показати в Додатку 1 та Додатку 4 Об'єднаної звітності ПДФО та ЄСВ? Дякую…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
13.11.2024 | 14:06

У Додатку 1 сторнуємо повернуту суму ("грязними"). Тобто прописуємо нарахування зі знаком "-"
Аналогічно, у Додатку 4 показуємо від'ємне значення.

Раді…Ще

СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
12.11.2024 | 12:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. у директора інклюзив.ресурс.центр закінчився строковий труд.дог. 12.11. сьогодні прийшов наказ. завтра його ж приймуть на роботу. потрібно компенсувати 10 к.д невикористаної щорічної основної відпустки за період роб. з 13.11.2023 по 12.11.2024., та 6д. додат.від. за…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
13.11.2024 | 14:03

Відповідно до Порядку 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за…Ще

JU
julia
12.11.2024 | 12:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Юридична особа має бажання відшкодувати частину суми за оренду житла працівнику. Сума в межах 15000 грн щомісячно протягом 2025 року. Чи є якісь можливості щодо виплати цієї суми , щоб не доплачувати додатково 22 % ЄСВ + 18%+1,5 або 5% щоб сума нетто вийшла 15000…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
13.11.2024 | 12:38

Відповідно до п.п. «а» п.п. 164.2.17 ПКУ дохід у вигляді вартості використання житла, що належать роботодавцю, наданого працівнику в безоплатне…Ще

ХР
Христина
12.11.2024 | 12:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи потрібено повідомляти про звільнення працівника тепер…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:46

Повідомлення про звільнення стосується тільки звільнення домашнього працівника. Це не стосується юридичних осіб і ФОП-роботодавців, тому не плутати…Ще

МУ
Мулярчук Наталія Сергіївна
12.11.2024 | 11:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за дитиною, що потребує домашнього догляду з 17.03.2024р. З 01.11.2024р. відкриває лікарняний по вагітності та пологах. Має посвідчення ЧАЕС(категорія 3). Чи вірний розрахунок: Оклад на 01.11.2024р…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 20:54

Так, все вірно. Відповідно до п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text ЯРозрахунковим періодом, за який обчислюється…Ще

ГА
Галина
12.11.2024 | 11:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Вибачте, можливо глупе запитання, але є питання по відомості нарахування і виплати зп (розрахункова відомість): в BAS KORP в такій відомості формує окрему графу -тарифна ставка (оклад), раніше в 1с 8.3 такого не було, тому навіть не задумувалась нац цим. Яку тарифну…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 20:37

Для коректного обліку в BAS KORP, варто вказувати фактичний оклад працівника (0,5 ставки) в графі "Тарифна ставка (оклад)". Це відображатиме реальний…Ще

АН
Анна
12.11.2024 | 11:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник має основне місце по ФОПу і є сумісником на підприємстві. Має лікарняний. Він має право на лікарняні виплати по обох місцях роботи?
Чи обов'язково платити лікарняні по зовн сумісництву, як правильно оформити документи при…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.11.2024 | 14:58

Держпраці при перевірці можуть визнати порушення законодавства про працю. За таке порушення трудового законодавства передбачений штраф в розмірі однієї…Ще

ІГ
Ірина Григорівна
12.11.2024 | 11:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник інвалід 3 гр., згідно довіки та заяви нараховувули ЕСВ 8,41% зараз у нього строк дії довідки закінчився 30.09.24р. З жовтня перевели на ЕСВ 22%(комісію МСЕК йому назначили тільки на 20.11.24р.). Наші дії правильні,та що далі, якщо йому підтвердять інвалідність з…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 20:45

Пільгову ставку 8,41% застосовуйте тільки після отримання довідки роботодавцем. Застосовуйте на час перекомісії ставку ЄСВ 22%. Застосовувати пільгову…Ще

СГ
Грушева Світлана Вікторівна
12.11.2024 | 11:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор (він же і засновник) працював, коли був на лікарнянному-оформляємо тільки протокол засідання про відмову лікарнянного. А повідомлення теж треба? Як правильно все оформити? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2024 | 22:54

Так, відмова зазначається в протоколі й працівнику надається повідомлення про відмову. Ця норма передбачена ч.1 ст.24 Закону №1105: Повідомлення про…Ще

Усі консультації71528
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71493
Уточнення1
В роботі32
Очікує0
З відповіддю АІ538
Теми
Акциз5447
Бухоблік та фінзвітність20692
Відрядження9162
Військовий облік та бронювання5246
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49049
Зарплата71528
ЗЕД. Валютні операції10546
Кадри44556
Нерухомість та земля9600
ПДВ72755
Податок на прибуток26125
РРО/ПРРО, каса21449
Спрощена система22859
ФОП58241
Інше121523
20-ОПП678
Неприбуткові/благодійні організації954
Транспорт, ТТН959
Бюджетні установи138
Фермерські господарства232