☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
12.11.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фермерське господарство має найманих працівників, заробітна плата яких, далеко не мінімальна. Оклад тракториста без премій і надбавок затверджено в розмірі 20 000 грн.Як склалося природньо, що с.г це сезонний вид діяльності.І завжди по закінченню осінньо -польових…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.11.2024 | 13:52
ОЛ
Ольга
12.11.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи треба індексувати зарплату за жовтень 2024р. Останній раз підвищили оклад у квітні 2024р. Чи можна це зробити у листопаді, донарахувати суму індексації. Який буде індекс, як правильно розрахувати суму індексації, оклад 8500? Велике дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 20:49
ВІ
Вікторія
12.11.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівника за рішенням суду поновили на роботі з 2019 року чи потрібно робити коригуючи табелі за ці періоди і якщо так чи можно зробити одним табелем за весь період? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:50
ГА
Галина
12.11.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи вважається порушенням встановлених строків виплати заробітної плати затримка виплати на 2-3 дні?
Згідно КЗпП абз.4 ч.2 ст 265 порушенням вважається затримка більш як за один місяць…
Чи вважається порушенням встановлених строків виплати заробітної плати затримка виплати на 2-3 дні?
Згідно КЗпП абз.4 ч.2 ст 265 порушенням вважається затримка більш як за один місяць…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 21:20
ЛЮ
Людмила
12.11.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник працює з 10.05.2024 р. Відкрив е-лікарняний(Е/Л) з 22.10.-25.10- оплачено за рахунок роботодавця 5 к.д. з доходу за фактично відпрацьований час повні місяці- чи вірно розраховано середню зп?
Наступний новий Е/Л з 28.10-06.11.2024 р.(5к.д…
Працівник працює з 10.05.2024 р. Відкрив е-лікарняний(Е/Л) з 22.10.-25.10- оплачено за рахунок роботодавця 5 к.д. з доходу за фактично відпрацьований час повні місяці- чи вірно розраховано середню зп?
Наступний новий Е/Л з 28.10-06.11.2024 р.(5к.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.11.2024 | 12:15
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
12.11.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть чи правильно нарахували компенсацію невиплаченої зарплати зарплату за серпень і вересень виплачуємо в листопаді. За серпень рахуємо коефіцієнт 1,5 та 1,8 на зарплату яку виплачуємо в листопаді після утримання податків й обов’язкових платежів . а на вересневу зарплату…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.11.2024 | 00:34
ОМ
Муратова Оксана
12.11.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка , якщо працівник пішов у відпустку з 28.10 по 10.11., та з явився лікарняний з 2.11. по 12.11., у зв язку з хворобою працівника за його бажанням відпустку перенесено на 20.11 по 27.11., які дії бухгалтера та чи потрібно перераховувати суму…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:00
ІЗ
Запорожець Ірина Віталіївна
12.11.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця була прийнята тимчасово на період відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Звільняється 04/11/2024. Але з 01/11/2024 по 08/11/2024 лікарняний по догляду за дитиною.
Питання: ПФУ повинен оплатити лікарняний
1) з 1 по 8 листопада
2) з 1…
Питання: ПФУ повинен оплатити лікарняний
1) з 1 по 8 листопада
2) з 1…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2024 | 23:48
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по індексації зарплати.Працівникам була підняті оклади з 01.04.2024р., працювали повний роб. день. ТОВ з 01 липня знову підняло оклади та паралельно перевела всіх працівників на режим роботи на 1/2 розміри окладу ( з 8-ми годинного роб. дня на 4-х год. робочий день)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:18
НА
Надежда
12.11.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продавцю встановлено погодинна оплата праці позмінний графік роботи вартість години 46,00 грн. Якщо працівник відпрацював 60 год у місяці- нараховано 2760,00грн. 1. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мін. зарплати (8100) при сплаті 2.Чи потрібно донараховувати до 48грн. (МЗП…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2024 | 23:33
НА
Наталія
12.11.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
і не нараховуємо 1,22%.питання: якщо ми викоистовуємо такий метод, то які можуть бути податкові ризики для нас…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:46
НА
Наталія
12.11.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
продовження.. виплачуємо відпускні по поточ.ставці..тобто людина яка була у відпустці у грошах не втратить,а отримає свою ставку. тому для резерву беремо поточ.ставку і роб. дні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:46
НА
Наталія
12.11.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу вашої допомоги у питанні про нарахування резерву відпусток. ТОВ має створювати резерв відпусток згідно формули Коефіцієнт резерву = планова річна сума відпус.(за графіком відпусток на рік): план.річнийФОП (згідно зі штатним розписом).
Щомісячний резерв =…
Щомісячний резерв =…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:45
НА
Наталія
12.11.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прийшов виконавчий лист утримати 20 % із доходів. Буде виплата авансу 15.11.24 з нього ж не потрібно вираховувати утримання 7 тільки з зарплати 30.11.24…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:15
ДО
Дуденко Олена Сергіївна
12.11.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, як правильно нарахувати компенсацію за 10 днів невикористаної щорічної відпустки при звільненні працівниці, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною і вже не буде виходити на роботу з цієї відпустки. Компенсація відпустки за період…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:19
НА
Наталія
12.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли аліменти сплачено з р/рахунку на рахунок виконавчої служби, а не стягувачу фізичній особі цю виплату коштів потрібно у 4 дф показувати з ознакою 140? як у відомості на виплату працівнику потрібно за них розписуватися чи тільки за мінусом елементів за суму зарплати, яку він…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:54
СО
Стукало Олена Миколаївна
12.11.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До бухгалтерії надійшов паперовий лікарняний. На лікарняному підкреслено "Продовжує хворіти" та зазначено номер наступного лікарняного, але е-лікарняного. Е-лікарняний дійсно сформований з наступної дати після паперового. Чи може е-лікарняний бути продовженням…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.11.2024 | 23:13
ІР
Ірина
12.11.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна підписувати документи типу - розрахункова відомість, звід відрахувань у фонди та табелі робочого часу електронним підписом і зберігати наприклад у сервісі Вчасно? чи достатньо їх просто друкувати для збереження у паперовому вигляді, чи потрібно також…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:05
СО
Стукало Олена Миколаївна
12.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ПФУ у акті перевірки зняв повністю суму по лікарняному листку вказавши причину порушення: "Неналежне оформлення,з порушенням встановленого законодавством порядку п.п 3.13 п. 3 Інструкції №532 на лицьовому боці листка непрацездатності підкреслено «Продовжує хворіти»…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 21:17
КА
Катерина
12.11.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна виплатити працівнику всю компенсацію відпуски, накопичилось за 4 роки, по заяві працівника або якимось іншим чином ? Чи краще звільнити та потім знову прийняти, чи нормально так робити взагалі…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.11.2024 | 21:10
