Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прошу вашої допомоги у питанні про нарахування резерву відпусток. ТОВ має створювати резерв відпусток згідно формули Коефіцієнт резерву = планова річна сума відпус.(за графіком відпусток на рік): план.річнийФОП (згідно зі штатним розписом).
Щомісячний резерв = ЗП фактична х Коефіцієнт резерву х 1,22.Але ми використовуємо інший підхід і рахуємо резерв по кожному співробітнику по формулі: Поточ.ставка співробітника поділена на 20,67 ( середня кількість роб.днів) і помножена на кількість днів невикорвідпустки.

ІК

Ірина, консультант

експерт

12.11.2024 | 19:45

Очікує відповідь

Можливий адмінштраф на посадових осіб, а при перевірці ДПС - питання щодо правильності визначення витрат.

У даній ситуації Ви невірно розраховуєте середню для розрахунку резерву.

Відпустка надається у календарних днях, тому і розрахунок середньої слід проводити, виходячи із календарних днів. Керуватися слід нормами Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n19. Брати в розрахунок робочі дні — невірно.

Так як порядок розрахунку резерву відпусток є нормативно визначеним, а саме він проводиться відповідно до вимог п.13 НП(С)БО 11 "Зобов’язання" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text) , то некоректний розрахунок резерву відпусток може трактуватися як порушення правил ведення бухгалтерського обліку ), що призводить до помилки у фінзвітності.

Тож, відповідно, посадовим особам загрожує адмінштраф у розмірі від 136 до 255 грн — за порушення правил бухобліку (ст. 164-2 КупАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1484 )

Окрім того, при перевірці ДПС можуть виникнути питання щодо правильності визначення витрат, що, в свою чергу, призводить до викривлення фінрезультату, і в такому разі можуть донарахувати податок на прибуток.

Детально про резерв відпусток у відео:

https://7eminar.ua/events/2696/4633
https://7eminar.ua/events/3363/6981

https://7eminar.ua/events/4423/10083

Раді допомогти, звертайтесь ще!