Добрий день! Чи може ФОП 2 група взяти на роботу 16 річного працівника, чи потрібно дозвіл батьків в письмовій формі. Та чи є умови при звільненні, тобто має відпрацювати 2 роки чи ще щось подібне. Чи він приймається і звільняється як звичайний робітник і тільки в договорі…

В липні на підпиємство було прийнято директора на посаду "Директор"
В медку не можу підібрати директора в довіднику, нічого не підходить…

На підприємстві працює тільки два зовнішніх сумісника 5 днів по 4 години. Як має виглядати штатний розпис в такому випадку…

Якщо звільнився головний бухгалтер, але другий не призначений . Підприємство на даний час не працює і в штаті лише директор. Чи потрібно подавати заяву 1-ОПП…

влаштовуємо сумісників на роботу, які кадрові документи на них мають бути…

які льготи має чорнобилець 4 категорії оформлений на основне місце роботи у ФОП…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як краще працевлаштувати згідно з класифікатором професій керуючого виробництвом напівфабрикатів? Дякую…

Добрый день! Подскажите пожалуйста уведомление о приеме на работу в ГНИ по договорам ГПХ нужно предоставлять? и второй вопрос - если уведомление на основного работника подали с опозданием - какое наказание предусмотрено в этом случае…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, при звільнені робітника-чоловіка з підприємтства, які дії роботодавця,та чи потрібно подавати якісь форми, звіти до податкової, ПФ, ТЦК? Дякую…

Доброго дня. Працівник був звільненний 20.10.23р, а з 01.11.2023р Його знову приймають на підприємство. Підскажить як в трудовій книжці рахувати "Порядковий номер місця трудових відносин - унікальний номер підприємства (установи), однаковий для всіх записів паперового документу…

Вітаю. У штаті 10 співробітників, протягом 2023 рокі всі перейшли на 0,25 ставки. Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису?, адже в штатному розписі 1 співробітний займає одну ставку…

Підприємство має за мету взяти у штат декількох основних працівників (пенсіонери, не інваліди) як охоронників зі змінним графіком роботи з охороною об'єкта цілодобово. Які нюанси? Як правильно написати заяву на оформлення? Як вести облік робочого часу? Які нюанси…

Чи можна працівнику не робити розрахунок по лікарняному, а оплатити два дні, як заробітну плату і якщо так, то який наказ треба зробити…

Вітаю! Приклад, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами виданий з 1.11.23 року по 5.03.24 року, але працівниця хоче взяти з 01.11.23 невикористану основну щорічну відпустку тривалістю 32 дні. Чи можна перенести декретну відпустку з 1.11.23 на 32 дні, тобто з…

Працівника прийняли на роботу з 01 листопада 23року, наказ від 30.10.2023 року Чи може працівник до початку роботи 30 жовтня 2023 року написати заяву на відпустку без збереження зарплати з першого дня роботи 01 .11.23р…

ДОбрий день. Ми - приватний заклад. Прийняли працівника, у якого вже були подані відомості з трудової до електонного ПФУ, але не має відомостей з останнього місця роботи , хто може додати цю інформацію? Попердній роботодавець, чи ми , також , можемо, додати ці записи ? Щиро…

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка чи може інвалід з 1-ю групою бути працевлаштованим на підприємстві , на посаду завідувача господарством…

Якщо підприємство на призупиненні дії ТД з 24.03.2022,то треба директору складати накази на ПВТР, штатний розпис, відпустки і т.д. та графіки на відпустку, за 2023 та на 2024р Та ознайомлювати працівників,якщо вони на призупинені дії ТД…

Добрий день . Підкажіть, будь ласка, чи можна у трудовій книжці написати скорочену назву підприємства , наприклад ТОВ " Вихор" Прийнята на посаду.... ? Якщо , ні , як виправити , якщо вже вписали скорочено ? Щиро дякую за відповідь…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, в квартальній зарплатній звітності, у рядку 062 "Відомості про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при…