Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
06.11.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливе оформлення погодження з посадовою інструкцією працівника таким чином "Підтвердженням того, що працівник ознайомлений з посадовою інструкцією оптометриста ТОВ «І», затвердженою наказом № 2-к від 31.03.23р. є наявність підпису в документі «Інформаційний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 16:00
ОК
Оксана
06.11.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть як краще зробити. У нас сумісник працював 5 годин на день и у нього було 0.6 ставки по штатному. Зараз він переходить на зменшення часу. В якій формі йому потрібно написати заяву. І наш керівник хоче щоб не було прив'язки к режиму(тобто не писати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2023 | 11:23
НА
Наталья
06.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник,який раніше був мобілізований, приніс витяг з наказу ( не оригінал, йому скинули на вайбер),що 05.09 він звільнений в запас згідно наказу від 18.09 по абз.4 п."г" п.2 ст 26 про військ.облік ( догляд за мамою 1-гр.інвалід), але приніс сьогодні 06.11. Які наші дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2023 | 11:45
АЛ
Алекс-25
06.11.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. ФОПы и лица, осуществляющие независимую проф. д-ть обязаны подавать в ТЦК уведомление об изменениях учетных данных…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.11.2023 | 11:47
ДА
Дарія
06.11.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник бере віпустку з 18.12 по 22.12 і з 25.12 по 29.12 (тобто без врахування вихідних). Чи можна зробити один наказ на відпустку за обидва періоди чи потрібно робити 2 накази окремо? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2023 | 00:12
ОЛ
Олена
06.11.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В жовтні 2022року дві працівниці працювали по строковому трудовому договор, але на них не подали повідомлення про прийом на роботу (забули). В цілому, якщо подати із запізненням, то нічого за це не буде ?, правильно? Якщо не подати, то штраф 1 мінімалка за кожного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2023 | 10:33
МИ
Мирослава Шевчук
06.11.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник (працює 4 год. на день) був на лікарняному 4 дні (не повідомив про це) але ходив при цьому на роботу, це було в вересні, зарплата за вересень повністю виплачена. Як правильно зробити? 1) нарахувати і виплатити лікарняні (але вони уже будуть із запізненням)…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2023 | 15:45
БС
Безугла Світлана Віталіївна
06.11.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть що робити? Щорічна відпустка 24 календарні дні, була розбита не вірно, а саме розділена на два рази по 12 днів. Підкажіть чи можливо виправити ситуацію, і чи буде штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2023 | 00:39
ВО
Володимир
06.11.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть правильно прописати обовязки касира ПРРО CHECKBOX у трудовому договорі з адміністратором. Справа в тому, що ФОП (2 група) наймає адміністратора у центр коригування мови, який окрім своїх обов'язків виконує обов'язки касира, тобто відкриває зміну, отримує…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.11.2023 | 17:03
ТО
Тригубенко Олена Володимирівна
06.11.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Засновник ТОВ він же і Директор прийняв рішення звільнитися саме з посади Директора. Він був єдиним працівником. На своє місце бере нову людину. В якому порядку виконати дії при звільненні "старого" Директора та прийнятті "нового"? При умові що на ТОВ зроблений ключ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.11.2023 | 12:31
ОП
Попова Олена
06.11.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приніс довідку із МСЕК та індивідуалну програму з надання йому 3 групи інвалдності, якими документами по підприємству потрібно це оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2023 | 10:12
НА
Наталія
06.11.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить в доплату до МЗП сума у розмірі 10% (робота з дезинфікуючими засобами) від окладу? Якщо така доплата передбачена колективним договором.
Тобто є нарахований оклад за відпрацьовані дні 920,50+92,05 (10% )+1119,27 (доплата до МЗП)=2131,82 грн Чи вірно я розумію…
Тобто є нарахований оклад за відпрацьовані дні 920,50+92,05 (10% )+1119,27 (доплата до МЗП)=2131,82 грн Чи вірно я розумію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2023 | 09:47
ЮЛ
Юлия
06.11.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник підприємтсва, на час військового стану, переїхав до головного офісу представництва в Німеччину і працює там офіційно. Планується, що в головгому офісі нерезидента працівник працюватиме до завершення війни, потім повернеться до представництва назад на…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.11.2023 | 11:52
ЕЛ
Елена
06.11.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помічник нотаріуса перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Але трудовий договір с 01.11.2022 по 31.10.2023. Таким чином, трудовий договір закінчився. Вирішила нотаріус що не будемо звільняти помічника нотаріуса. Як потрібно зробити: Заява про звільнення по…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2023 | 22:55
АБ
Алеся Бучинская
06.11.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у щорічну основну відпустку на 6 днів з понеділка по суботу включно, а потім одразу на 10 днів у додаткову відпустку на дітей. Чи правильно оформляти початок відпустки з неділі на 10 днів? Працівник повинен написати одну чи 2 заяви? І оформити відпустки окремими…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2023 | 00:17
ІР
Ірина
06.11.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо нового працівика на роботу. Чи має працівник надавати нам трудову книжку? Чи маємо ми прийняти та зберігати на підприємстві його трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2023 | 00:16
ІР
Ірина
06.11.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця знаходилася на лікарняному з лютого 2023. Лікарняний не преривався. З жовтня 2023р. співробітниця отримала інвалідність 2 групи. За бажанням працівник з інвалідністю може скористатися правом на відпустку без збереження зарплати на підставі ст. 25 Закону про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 11:10
ІР
Ірина
06.11.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Магазин оптики приймає продавців оптометрист на посаду оптометрист з обов'язками перевірки зору та підбором окулярів. В посадовій інструкції ці обов'язки прописані і людина погодилася. Чи буде це помилкою і які можуть бути наслідки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2023 | 16:48
ВІ
Вікторія
06.11.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, який має право на спецстаж повний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно у Д1 в даному місяці проставляти галочку та чи заповнювати Д6…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2023 | 10:06
СН
Сніжана
06.11.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи можна надати директору відпустку без збереження заробітної плати під час військового стану. Якщо так то до кінця терміну військового стану? Які процедури потрібні для такої відпустки? ( Якщо власником є 60% ТОВ - 40% інший власник) Директор не є…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2023 | 20:51


