🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Света
21.11.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пропустили продовження лікарняного за серпень (2 дні за рах ПФ) .Прицьому 5 к.д за рах підприємства було виплачено. Потрібно переробити протокол, чи правильніше буде зробити листопадом на 2 к.д? Для розрахунку лікарняного (2к.д за серпень) брати заробітну плату за…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.11.2024 | 13:27
АЛ
Альона
21.11.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Маємо невчасну виплачу заробітної плати за першу половину листопада, банк не зарахував кошти 15 і 20 повернув назад. Податки зараховані, а заробітна плата ні. Чи буде штраф, якщо за перші 15 днів ми оплатимо 21…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.11.2024 | 10:12
ЛЮ
Люба
21.11.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка- кадровий працівник приніс один наказ на відпустку з 25.11.2024 по 22.12.2024- прописав що це щорічна основна і додаткова відпустка. Суть запитання середню для розрахунку рахувати одну,оскільки два види відпустки,чи можна одну середню виходячи з…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.11.2024 | 12:54
ЛЮ
Людмила
21.11.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов на лікарняний 25,10 по 31,10 і продовжив 01,11 по 08,11. вони оба готові до сплати, чи не буде штрафу якщо я подам заяву розрахунок 22,11, або доки можна подавати?
Він працює з 08,04,2024, стажу не мав.
Для лікарняного беремо період з 1 травня по 30…
Він працює з 08,04,2024, стажу не мав.
Для лікарняного беремо період з 1 травня по 30…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 20:35
ГА
Галина
21.11.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця поєднує посади (внутрішнє суміщення). На підприємстві піднялися оклади у всіх працівників. Чи потрібно перерахувати розмір доплати за суміщення? Якщо так, то яким документом…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.11.2024 | 14:10
ТЕ
Тетяна
21.11.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник тривалий час перебував на лікарняному. Є ВП на утримання аліментів. Оскільки страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на виплату аліментів, і при цьому з суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, виплаченій боржнику, стягнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:00
ВІ
Вікторія
21.11.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Працівник звільняється за угодою сторін але перед звільненням він захворів, лікарняний закінчюється після звільнення, підприємство його оплачує, а якщо буде подовження лікарняного після звільнення (Номер випадку непрацездатності той, який був в…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.11.2024 | 20:37
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
21.11.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Допоможіть розібратись скільки днів компенсації за невикористану відпустку я повинна виплатити працівнику? Працівник має інвалідність 3 групу, йому належить 26 днів відпустки, не використана відпустка у нього за період 07.10.2023-06.1024 - 26 днів, він звільняється…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 18:26
НО
Орлова Наталія
21.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник прийнят 25.10.24, а 04.11.24 відкриває лікарняний, як потрібно враховувати премію у розрахунку середньої по лікарняному за дні листопада? До 04.11 він відпрацьовав 1 день, премію за листопад ми будемо розраховувати у кінці місяця…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.11.2024 | 12:11
НА
Наталія
21.11.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві діє система диференційного підвищення окладів. де знайти та як зрозуміти методіку диференційного підвищення окладу? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:58
ИР
Ирина
21.11.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть порядок дій в ситуації: отримана Вимога приватного виконавця на стягнення заборгованості за кредитом з робітника. Робітник каже, що практично все вже погасив, так як банк примусово сам списує у нього кожного місяця з банковської карти гроші. Куди і що я…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:13
АЛ
Аліна
21.11.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пікажіть, будь ласка, як виправити ситуацію. Працівники в жовтні 2 дні були у відрядженні про що бухгалтеру по з/п не повідомили, тобто виплачено оклад. Перевірила денну і середньоденну оплату, виходить що середньоденна більша. Як тепер вірно це виправити і чи буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:56
ЕЛ
Елена
21.11.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! таке питання, скільки ставок взагалі може займати працівник по сумісництву…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:00
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
21.11.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! коли рахуємо доплату до мінімальної зарплати. Чи входить доплата за вихідні дні чи її відмінусовувати від загальної суми…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:41
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
21.11.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, під час військового стану чи повинен працівник повідомити роботодавця за 14 днів до звільнення? Чи може звільнитись працівник на наступний день, після надання заяви про звільнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:49
ОН
Олексевич Наталя Михайлівна
21.11.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) яка відповідальність може загрожувати, якщо премії нараховані за місяць виплачені трохи із запізненням? ... не 7 числа, а 10-12 числа наступного місяця. Але зарплата згідно ставки по штатному розпису виплачується без затримок два рази у місяць, лише преміальна частина…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:00
ВЛ
Вдовенко Леся Олександрівна
21.11.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На ТОВ прийшла постанова на відрахування із з.п робітниці % на погашення боргу перед банком. Працівниця перед першим стягненням самостійно погасила всю суму стягнення. Що необхідно зробити ТОВ, щоб вподальшому невиникло питань стосовно невиконання листа -постанови…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.11.2024 | 20:14
ІР
Ірина
21.11.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи враховуються в розрахунок суми відпускних дні перебування у відпустці без збереження зарплати за сімейними обставинами…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.11.2024 | 20:10
ГР
Грибенко Елена Владимировна
21.11.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Маємо стан-критичне підприємство. Запутались ,допоможіть розрахувати середню зарплату по підприємству за квартал на таких даних: зарплата за квартал:штатних 828тис ,сумісники зовнішні 20000,лікарняні роботодавець 2900,ФСС 3120,середня численість штатних працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.11.2024 | 09:43
ТЕ
Тетяна
21.11.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,з.п працівника 7100 з 01.01.24,потім з 01.04.24 -8000 я правильно зрозуміла що в листопаді вже 8102.95…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:34
