Заголовок тимчасово відсутній

Якщо помилились в протоколі на призначення допомоги й в серпні визачили оплатити тільки 5к.д., видавайте в листопаді новий протокол й зазначайте доплату допомоги з ТВП за 2к.д.

Середньоденна не зміниться. Вона визначається за одним страховим випадком за датами е-лікарняного: 12 місяців, що передують місяцю початку страхового випадку (первинного лікарняного). Якщо лікарняний починався в серпні: 01.08.2023-31.07.2024.

При розрахунку середньоденної лікарняних за нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 виключаються періоди, не відпрацьовані з поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати, призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, період, протягом якого працівник проходив військову службу. Тому з зазначених вами виплат виключаються тільки лікарняні- й дні й суми. Всі інші виплати, якщо на них нараховано ЄСВ, включаються в розрахунок. В п.32 Порядку №1266 зазначено: Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС. Тобто важлим є саме нарахування ЄСВ й відображення в Д1, тоді такі виплати, за виключенням періодів поважних причин, враховуються в розрахунок середньої зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!