🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ДА
Данилова Оксана
28.11.2023 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Наемный сотрудник принят на работу01.10 2021г.В отпуске не был.С 01.03.2022г по сегодняшний день находиться в отпуске без сохранения з/п.Правильно ли я понимаю ,что за этот период у него уже набежало 48 дней отпуска.Будет ли нарушением ,если сотрудник не пойдет в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:29
СС
Соловей Світлана Іванівна
28.11.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Якими мають бути код КП, код ЗКППТР та найменування по КП для посад: Заступник генерального директора з фінансового управління та для Заступник генерального директора з автомобільних перевезень? дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 12:24
ОЛ
Ольга Овсієнко
28.11.2023 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна не призначати нікого як тво директора на період відпустки? просто ніхто не буде виконувати його обов*язки. Якщо ж не можна, то яка за це відповідальність? ДЯкую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:29
ШЄ
Шекета Є.Ю.
28.11.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір ! Підкажіть, будь ласка, у період воєнного стану нема ніяких особливостей по наданню основної щорічної відпустки, а саме, якщо використано частину відпустки у поточному році, то іншу частину можна використати і в інший період?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:24
КО
Кудик Ольга
28.11.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня? Ковідні відпустки входять в стаж для надання відпусток? Працівник працює з 02.01.20р. і в 20 році був квітень травень у відпустці за власний рахунок. У 23 році бажає піти в основну відпустку. Період за який він має на неї право 02.01.20 по 01.01.21 на 24 дні? чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 01:42
ВШ
Виктория Швец
28.11.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як показувати мобілізованого на службу працівника у табелі роб.час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:10
НА
Наталія
28.11.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПИТАННЯ: чи потрібно сканувати трудові книжки працівників і відправляту до ПФУ, якщо ці працівники кажуть , що на попередньому місці роботи їх скановані трудові вже відправляли до ПФУ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.11.2023 | 22:15
ВШ
Виктория Швец
28.11.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може робітник написати 1 заяву на відпустку за 22 рік з розбивкою на 2 частини, чи потрібно щоб переписав на кожну частину окремо?: "Прошу надати мені щорічну основну відпустку (ст. 6 Закона України «Про відпустки») за 2022 рік тривалістю 24 календарних дні двома частинами…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 01:18
НГ
Гнатюк Ніна
28.11.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В Положенні про оплату праці прописано,що відпускні виплачуються за 3 дні до початку відпустки. Треба було зробити додаток до положення, щоб виплачувати відпускні до початку відпустки після 19 липня 2022р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:09
НГ
Гнатюк Ніна
28.11.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно мати на підприємстві окремо Положення про оплату праці, якщо в в Колективному договорі є розділ "Оплата праці"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:51
ОЛ
Олена
28.11.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника за основним місцем роботи перевели на вищу посаду на декретне місце за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності та пологах та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня її фактичного виходу. Чи можливо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:58
АН
Анастасія
28.11.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовий облік.
За яких умов ТЦК/органи СБУ/ підрозділи Служби зовн.розвідки та інші мають право проводити перевірки введення військового обліку на під-стві ?
Які документи вони повинні надати для допуску до проведення перевірки?
Яким законом це регулююється…
За яких умов ТЦК/органи СБУ/ підрозділи Служби зовн.розвідки та інші мають право проводити перевірки введення військового обліку на під-стві ?
Які документи вони повинні надати для допуску до проведення перевірки?
Яким законом це регулююється…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:27
ТЕ
Тетяна
28.11.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно оформити працівника за внутрішнім суміщенням? Чи потрібно відправляти повідомлення до податкової на такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:51
ЮЛ
Юлія
28.11.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!! чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на період військового стану на період з 01.12.23 по 31.12.23 на підставі відповідно до указу президента україни від 06.11.2023 року № 734/2023 "про
продовження строку дії воєнного стану в…
продовження строку дії воєнного стану в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:45
ОЛ
Ольга Овсієнко
28.11.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, які кадрові звіти має подавати тов? ДЕ можна переглянути список? Та чи треба їх подавати, якщо штат 4 людини і немає кадровика? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:11
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
28.11.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як документально оформити встановлення норми робочого часу на квартал для працівників, які працюють за графіками змінності та підсумованим обліком робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:08
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
28.11.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві запроваджено змінний графік роботи і підсумований облік робочого часу. Згідно колдоговору "...встановлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями та тривалістю робочого часу працівників Підприємства 40 годин на тиждень, крім працівників, яким…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:05
ЛІ
Лілі
28.11.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 11.05.1023, планували його звільнити 30.11.2023 за згодою сторін, але працівник перед звільненням бажає піти у відпустку з 1.12.23 по 14.12.23. Як це правильно зробити? Чи можна так? Чи потрібна заява працівника про звільнення? І чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:30
ІК
Кучмар Ірина Анатоліївна
28.11.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можу прийняти на роботу чоловіка у якого немає ніяких документів із воєнокмату (ні військового квитка, ні приписного)? А якщо прийму то які наслідки…
Чи можу прийняти на роботу чоловіка у якого немає ніяких документів із воєнокмату (ні військового квитка, ні приписного)? А якщо прийму то які наслідки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.11.2023 | 15:36
ВВ
Владислав Володимирович
28.11.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник був на лікарняному з 20 по 23 листопада. 24, 27 прогули. Сьогодні вийшов, узгодили з керівником про звільнення за угодою сторін сьогоднішнім числом. Сьогодні - не працює. (28 листопада)
Підкажіть, будь ласка, як вірно провести дане звільнення…
Працівник був на лікарняному з 20 по 23 листопада. 24, 27 прогули. Сьогодні вийшов, узгодили з керівником про звільнення за угодою сторін сьогоднішнім числом. Сьогодні - не працює. (28 листопада)
Підкажіть, будь ласка, як вірно провести дане звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 12:48
