Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВИ
Виктория
04.12.2023 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Оформлюю працівника на роботу, в нього є довідка Мсек але без програми реабілітації чи можу я оформити його як інваліда на ставку 8,41%…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
04.12.2023 | 15:38

Так, можете.

У Положенні про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/757-2007-%D0%BF#Text прямо…Ще

СТ
Селезньова Тетяна Олексіївна
04.12.2023 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Побачила таку інформацію Усі роботодавці в Україні відповідно до правил військового обліку, що затверджені постановою Кабінету міністрів №1487, до 1 грудня мають подати списки призовників, військовозобов'язаних та резервістів до ТЦК. Це необхідно для звіряння даних…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 15:06

Це інформація помилкова. Її розповсюдило одне відоме інтернет видання минулого тижня, далі цю новину підхопили інші видання.Ми спростували цю новину у…Ще

НГ
Громик Наталія Олегівна
04.12.2023 | 10:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково потрібно в графіку роботи працівники підписувалися з ознайомленням та ставили дату ознайомлення?
чи достатньо вивісити графік у приміщення де працюють працівники, на дошці оголошень…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 10:35

Графіки змінності складають і доводять до відома працівників,зазвичай, не пізніше ніж за один місяць до введення їх в дію (п. 13 Типових правил…Ще

ТО
Тетяна Олексіївна
04.12.2023 | 10:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи зобов'язані роботодавці звітуватись і подавати якусь інформацію в ТЦК? і коли повинні за яких умов…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:54

Так, потрібно.

Якщо є військовозобовязані, призовники чи резервісти, то так, роботодавець має вести військовий облік. Ви повинні виконувати такі обовязки…Ще

ЕЛ
Елена
04.12.2023 | 10:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В нас помер працівник на робочому місці (природня смерть). Визвали швидку та поліцію. Які наші дії далі: нам треба якісь документ з поліції? Чи чекаємо тільки свідоцтво про смерть? Тобто для оформлення звільнення нам потрібно щось крім свідоцтва? І якщо ми не отримуємо це…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 10:30

Ні, не перераховувати. Адже може статися так, що його картковий рахунок буде закритий


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина Черепаха
04.12.2023 | 09:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо на підприємстві оформлено 20 працівників на основне місце роботи і плануємо оформити 9 працівників сумісниками, то нам потрібно щоб було оформлено 2 інваліда…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:57

Працівники враховується до нормативу, якщо це основне місце роботи.

Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для…Ще

АН
Анна
04.12.2023 | 09:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може одночасно працівник працювати на основному робочому місці, а також виконувати додаткові роботи за цивільно-правовим договором на одному підприємстві…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 22:35

Так, можна. Заборони трудове законодавство не містить


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СК
Кругликова Світлана Юріївна
04.12.2023 | 08:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Працівник прийнятий по строковому тд з 15.11 по 24.12. Як розрахувати компенсацію відпускних при звільненні, на яку статтю КЗпП треба посилатися у наказі та чи повинен працівник в цієї ситуації писати заяву на звільнення . Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:19

виходячи з окладу або МЗП.

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для…Ще

ЮЛ
Юлія Сорич
03.12.2023 | 22:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Є працівник, спеціаліст відділу бухгалтерського обліку. Веде облік мшп і нараховував зп частині підрозділів омс. З 1 січня цьому працівнику хочуть віддати повністю нарахування зп. Чи можливо перевести працівника з 1 ставки на 1, 25 у зв'язку з додатковим…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 21:28

В даному випадку це не переведення. Тут краще оформити ще один трудовий договір за сумісництвом.Так, відповідно до ст. 21 КЗпП Працівник має право…Ще

ВА
Валентина Гундер
03.12.2023 | 19:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно оформити відповідального за електро господарство тимчасово: по договору ЦПУ чи за договором підряду…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.12.2023 | 17:59

Договір підряду є різновидом цивільно правового договору.

Взагалі, такий функціонал доцільно оформлювати трудовими відносинами,. За пореби тимчасово можна…Ще

БУ
Бузмакова Ольга Віталіївна
03.12.2023 | 11:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працюючий подав заяву , щоб надали відпустку без збереження зар. плати за згодою сторін у зв'язку із воєнним станом тривалістю 42 кал. днів з 03.01.2024р. Заяву від 02.12.2023 року. Підкажіть це вірно ( так можна ) ?????? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 21:25

Так, можна.

Військовий стан встановлено до 5:30 14.02.2024. Відповідно оформити відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану можна до 13.02.2024…Ще

ВА
Валентина
02.12.2023 | 22:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, скажіть будь ласка : 1) чи достатньо при прийомі на роботу трудової книжки від працівника і чи потрібно від нього обов"язково вимагати витяг з Реєстру ПФУ для підтвердження його трудового стажу. 2)Які документи потрібні від працівника, щоб переконатися, що він…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 21:25

Відповідно до ст 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший…Ще

ТА
Татьяна
02.12.2023 | 15:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У разі, якщо працівнику підвищили оклад, чи потріно обов'язково про це повідомляти працівника, ми змінюємо штатний розклад, а накази по працівникам по зміни окладів не робили…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 21:24

Нові розміри окладів зазначають в штатному розписі. Штатний розпис - знеособлений документ, тому ПІБ конкретних працівників, які обіймають відповідну…Ще

МА
Марія
02.12.2023 | 12:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято на роботу 27.11.23р. В медку формулала повідомлення проприйняття і випадково сформувала у листопаді 22р. в самому повідомленні написла 23р. Але квитанція , яка прийшла прийшла пише листопад 22. Як правильно виправити цю помилку…

1

ТК
Тарас, консультант
експерт
03.12.2023 | 21:14

Якщо потрібно виправити помилку у повідомленні про прийняття, використовуйте механізм подання повідомлення типу «скасовуючий», а потім…Ще

ГА
Галина
01.12.2023 | 17:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Юр.особа має подавати списки військовозобов'язаних в ТЦК…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
03.12.2023 | 22:20

У юрособи є обов"язок проводити звіряння списків з ТЦК.
Таке звіряння проводиться на підставі п.46 Порякдку 1487…Ще

ВШ
Виктория Швец
01.12.2023 | 17:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

па підприємстві 3 робітника і 1 учасник, Директор йде у основну щорічну відпустку і замінити його може тільки засновник бо 2 інших робітників механіки, чи може засновник це зробити на безоплатній основі напротязі 14 днів? І як це вірно оформити…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
07.12.2023 | 09:52

При відсутності колдоговору роботодавцеь затверджує порядок оплати праці у Положенні про оплату праці. Але норми не можуть суперечити чи бути нижчими, ніж…Ще

ЛК
Крачун Лариса
01.12.2023 | 16:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно оформити положення про оплату праці , тарифну сітку, штатний розклад, якщо їх раніше не було, при цьому мінімальний оклад змешити до прожиткового мінімуму? Чи необхідно повідомляти працівників про погіршення умов праці…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 17:34

Так, працівників необхідно повідомляти про погіршення умов оплати праці.

В мирний час про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення…Ще

ІР
ІРИНА
01.12.2023 | 16:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Водій на ТОВ, що здійснює автоперевезення потрапив в лікарню з інфарктом міокарду. Внаслідок, чого оформляє інвалідність 3 групи, яка буде переглядатися 1 раз на рік.
Чи має він після оформлення інвалідності 3 групи виконувати обов'язки водія, як…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 16:51

Зараз не можна визначити, чи зможе він працювати водієм після встановлення інвалідності.

Дочекайтесь, поки йому встановлять інвалідність. Після цього…Ще

ІР
Ірина Черепаха
01.12.2023 | 15:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть будьласка, якщо працівник влаштувався на роботу і приніс довідку МСЕК видану 1994 р. видану довічно, але не має індивідуальної програми реабілітації, що видається МСЕК, говорить що тоді не було, чи можу я його оформити як інваліда і платити ЄСВ 8,41% чи…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
02.12.2023 | 12:56

ЄСВ залишається 8,41%, оскільки довідка МСЕК у вас дійсна.

ІПР передбачена Законом України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні»…Ще

КО
Компаниец Оксана Петровна
01.12.2023 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можливо затвердити норми робочого часу на 2024 рік з урахуванням військового стану без святкових та неробочих днів де 2096 год на рік…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 16:48

Законодавство не зобов’язує затверджувати наказом норми робочого часу на рік.

Якщо ж така практика є на підприємстві, варто затверджувати х…Ще

Усі консультації44594
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44594
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ299
Теми
Акциз5453
Бухоблік та фінзвітність20724
Відрядження9167
Військовий облік та бронювання5271
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49087
Зарплата71603
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44594
Нерухомість та земля9610
ПДВ72835
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21471
Спрощена система22883
ФОП58289
Інше121599
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН975
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233