Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІН
Інга
06.12.2023 | 09:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник вийшов на роботу. є учасником бойових дій, працює на двох підприєствах, за основним місцем роботи та по сумісництву, додаткова відпустка 14 днів надається на двох підприєствах? дякую за відповідь…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 01:16

ТАк, сумісник також має право на таку додаткову відпустку УБД.При наданні додаткової відпустки учаснику бойових дій спеціальних застережень уЗАконі про…Ще

ЛЮ
Людмила
06.12.2023 | 09:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зберігається право на основну щорічну відпустку мобілізованому з початку війни працівнику за увесь час перебування у трудових відносинах , тобто по теперішній час і надалі…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 01:16

З 19.07.2022 ст. 119 КЗпП же не містить обовязку щодо збереження середнього заробітку мобілізованим працівникам. Період мобілізації з 19.07.2022 також не…Ще

ЛІ
Ліля
06.12.2023 | 09:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність може бути якщо несвоєчасно перевести директора з сумісництва на основне місце роботи (звільнився з основного місця роботи і не повідомив своєчасно)…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.12.2023 | 13:41

Відповідальність за неповідомлення працівника про звільнення його з основного місця роботи за місцем роботи за сумісництвом не виникає.

Ст.43 Конституції…Ще

ЛІ
Ліля
06.12.2023 | 09:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо перевести директора з сумісництва на основне місце роботи (звільнити та прийняти), то чи треба відправляти повідомлення в податкову? Чи треба лише його розрахувати та прийняти, оформивши заяви та накази…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 01:15

Його потрібно звільнити з сумісництва та прийняти на роботу за основним місцем роботи.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час…Ще

ІР
Ірина Черепаха
06.12.2023 | 09:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок, підскажіть будь ласка, якщо людина прийшла на підприємство 04.12.23 на оформлення, написала заяву на прийом сумісника з 05.12.23. Повідомлення про прийняття працівника на роботу подали 04.12.23, а 05.12.23 він не вийшов на роботу і сьогодні сказав що не буде…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 01:15

Вам потрібно скасувати наказ про прийняття на роботу. Скасувати наказ про прийняття на роботу можна, якщо працівник після видання наказу відмовився…Ще

ГА
Галина
06.12.2023 | 08:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи має право діючий бухгалтер ( ліцей 1 ставка) займати ще за сумісництвом 0,5 ставки фахівця з публічних закупівель? Дякую…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
06.12.2023 | 22:06

Так, має право. Обмеження сумісництва фактично знято Законом 2352 від 01.07.2022 року.

Визначення сумісництва прописано в ст. 102-1 КЗпП…Ще

ЛЮ
Людмила
06.12.2023 | 08:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято з 1серп22. Він має право на додаткову відпустку за особливий характер праці 4 дні.
На яку кількість днів додаткової відпустки він набуває право станом на 1лист23?
1сер22-1сер23 - 4дні,
1сер23-1лис23 - 1день. Разом 5днів.
Чи 8 днів за…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
06.12.2023 | 21:58

Правильна відповідь 5 днів.

Розрахувати кількість к.дн додаткової відпустки за особливий характер роботи, які припали на останній відпрацьований рік (для…Ще

ІР
Ірина
06.12.2023 | 02:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У ел. кабінеті ПФУ роботодавець отримав лікарняний по догляду за хворою дитиною по працівниці яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. Чи потрібно складати відмову на виплату лікарняних по догляду за хворою дитиною, якщо ця працівниця перебуває у…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:39

потрібно оформити відмову. Я не рекомендую ігнорувати такий ЛН.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПЕ
Павлова/Косенко Елена Петрівна
05.12.2023 | 21:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві з працівниками призупинено дію трудового договору.Підкажіть чи є обмеження щодо строків цього призупинення? Чи треба виводити працівників на роботу щоб переривати цей строк…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 22:46

Ні, строки відсутні.

Але перевірте, чи правомірно з працівниками призупинили дію ТК. Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору - це тимчасове…Ще

ВА
Валерія
05.12.2023 | 21:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, коли подавали повідомлення про оформлення працівника на роботу, вказали не вірний номер наказу. Працівник вже працює. Дата прийому була 01.12.23 р. Подача повідомлення була 30.11.23 р. Наказ від 30.11.23 р. Побачили не вірну нумерацію тільки…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 01:13

Якщо у вас помилка в повідомленні , то її можна виправити.

Постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип…Ще

ЛІ
Ліля
05.12.2023 | 20:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Працівник у нас оформлений за сумісництвом, звільнився з основного місця і не повідомив, як виправити таку помилку…

4

ТК
Таїса, консультант
експерт
06.12.2023 | 16:52

Роботодавець не несе відповідальності за те, що сумісник не повідомив про звільнення за основним місцем роботи.

Роботодавець може й не знати, що сумісник…Ще

ЛІ
Ліля
05.12.2023 | 20:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Чи можна перевести співробітника з основного місця на сумісника без звільнення…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 22:57

Ні, не можна Заміна основного місця роботи на сумісництво і навпаки — це не зміна місця роботи як такого та не зміна посадових обов’язків. Тож…Ще

ЛІ
Ліля
05.12.2023 | 20:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Чи може фіз особа працювати лише за сумісництвом і не мати ні де основного місця роботи? (звільнився з основного місця роботи і не повідомив)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 22:57

Ні, не може. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст…Ще

НА
Наталия
05.12.2023 | 20:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як оформити зовнішнього сумісника на повну ставку (щоб він міг одержувати 100% посадового окладу). Приватна форми власності. Як табелювати сумісника на повну ставку, якщо у нього ще є основне місце роботи…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 23:11

Зараз не діють нормативні документи, які визначали обмеженя щодо роботи за сумісництвом. З 25.11.2022 скасована постанова № 245, а у слід за нею і…Ще

ІН
Інга
05.12.2023 | 19:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажить, будь ласка, наказ по підприємстві на дистанційну роботу у зв'язку з военним станом це наказ кадровий довготривалий чи який саме? Дякую за відповідь…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.12.2023 | 15:34

Так, це кадровий наказ тривалого строку зберігання. (ст. 16 Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text)Ще

ІН
Інга
05.12.2023 | 18:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажить, будь ласка, ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо н апідприємстві немає графіка відпусток, які можуть бути наслідки, для підприємства? Дякую за відповідь…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
06.12.2023 | 17:38

Штрафзаст.265 КЗпП.

Всі роботодавці мають надавати щорічні відпустки найманим працівникам в черговості,визначеній у графіку відпусток (ст. 10 Закону України…Ще

ВО
Володимир
05.12.2023 | 18:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Три місяці назад оформлювали на строковій основі (3 місяці) робітницю замість мобілізованого працівника. Зараз строк пройшов і керівництво вирішало залишити такого робітника на роботі на постійній основі. Як це оформити? Який порядок оформлення? Додаткова угода до…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
06.12.2023 | 16:00

Для того, щоб працівницю залишити на роботі безстроково потрібно внести зміни до штатного розпису і додати ще одну штатну одиницю, адже фактично вона…Ще

ЛІ
Лілія
05.12.2023 | 17:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Працівниця прийнята на роботу 03.08.2020р. З 03.08.20 по 02.08.21р. нараховано 24кал.дні, була у відпустці 26кал.дні. З 03.08.21 по 02.08.22р нараховано 24кал.дні, була у відпустці 24кал.дні. З 03.08.22 по 02.08.23р. нараховано 24кал.дні, у відпустці не була. За…

3

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 10:13

Так, в уточненнях ви все вірно вказали. Працівниця пише заяву, наприклад, на 41 к.день відпустки і про відпустку по вагітності та пологах (може одразу…Ще

СВ
Світлана
05.12.2023 | 17:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно в наказі на прийом на роботу зазначати паспортні дані працівника…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.12.2023 | 14:16

Ні, не потрібно.

Згідно типової форми № П-1 затвердженої Наказом Держкомстату №489 вiд 05.12.2008 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#o623, в…Ще

ОЛ
Олена
05.12.2023 | 17:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Змінився директор. Як документально все має бути? Одного звільняю, по іншому я ж не подаю повідомлення до дпс, бо будуть рішення зборів засновників. Але Наказ подаю? і як коректно оформити той наказ? І попередній директор звільняє сам себе? Підкажіть, будь ласка, ці нюанси…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 22:44

Так, повідомлення ДПС не подаєте.

повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства…Ще

Усі консультації44594
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44594
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ299
Теми
Акциз5453
Бухоблік та фінзвітність20724
Відрядження9167
Військовий облік та бронювання5271
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49087
Зарплата71603
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44594
Нерухомість та земля9610
ПДВ72835
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21471
Спрощена система22883
ФОП58289
Інше121599
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН975
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233