Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОК
Оксана
04.03.2026 | 12:07
Кадри
Відповідь надано

Чи відповідає підприємство нормам працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день! На підприємстві зі штатом 8 працівників є один працюючий інвалід ,який працює неповний робочий день і отримує зарплату меншу за мінімальну.Чи буде виконано таким чином норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю…

52

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 20:02

Ні.

Згідно ст. 18-2 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується…Ще

ІА
Аветісьян Ірина Григорівна
04.03.2026 | 12:06
Кадри
Відповідь надано

Правила ведення трудових книжок у випадку їх втрати

Співробітник при влаштуванні на роботу у 2018 році не надав трудову книжку у зв'язку із втратою, наше підприємство завело нову книжку з позначкою про прийняття на роботу.Перший запис у новій трудовій книжці – день прийняття на роботу на нашому підприємстві.
Запитання:

2

НК
Наталя, консультант
експерт
05.03.2026 | 12:12

При втраті трудової книжки працівнику мали видати дублікат.

В розд 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58…Ще

ММ
Молдавець Марія Йосипівна
04.03.2026 | 11:56
Кадри
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника за згодою: можливі нюанси

Працівник мобілізований в ЗСУ 18 лютого. Чи можна його звільнити поточною датою, тобто 04.03 за згодою сторін…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2026 | 16:55

Так, можна з ініціативи працівника.

Звільнити мобілізованого працівника можна за його власним бажанням (ст. 38 КЗпП), а також за угодою сторін ( п. 1 ст. 36…Ще

КО
Кучеренко Ольга Миколаївна
04.03.2026 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Як діяти бухгалтеру при безвісті відсутньому працівнику

Доброго дня. Прошу допомоги у такому питанні:
Працівник не виходить на роботу з початку 2022р. На телефонні дзвінки не відповідає, рекомендовані листи повертаються з пошти як неотримані. НІЯКОЇ інформації немає. У табелі стоять НЗ. Кадровик пропонує звільнити за прогули…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
05.03.2026 | 11:14

Є законний варіант звільнення в цьому випадку- через відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці…Ще

ТЕ
Тетяна
04.03.2026 | 11:32
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника без військово-облікового документа: можливості

Доброго дня! Чи можемо прийняти працівника на роботу, який не надав паперового військово-облікового дркументу, а витяг з резерв+ показує, що він не на обліку (не знайдений ТЦК)…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2026 | 18:39

Ні, не можете.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП при прийнятті на роботу призовник, військовозобов'язаний та резервіст повинен надати військово-обліковий…Ще

АЛ
Аліна
04.03.2026 | 11:24
Кадри
Відповідь надано

Цифрування трудових книжок: чи стосується це працівників до 2004 року

Чи потрібно цифрувати трудові книжки співробітників які не мали стажу до 2004 року…

9

АК
Антон, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:40

Так, потрібно.

Згідно з п. 2 Постанови № 8-3 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0658-22#Text) встановлено черговість подання сканованих копій трудових…Ще

НА
Наталія
04.03.2026 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Зазначення періоду відпустки в наказах: обов'язковість та наслідки

Чи обов"язково в наказах на відпустки зазначити за який період роботи працівнику надається відпустка? Які можуть бути штрафи, якщо не зазначати…

8

АК
Антон, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:19

Так, треба вказувати.

Згідно зі ст. 6 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) щорічна основна відпустка надається…Ще

ЛЮ
Любов Піскун
03.03.2026 | 22:56
Кадри
Відповідь надано

Який телефон вказувати у наказах для ТОВ без ПДВ

ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Підкажіть будь ласка, який телефон вказувати в шапці наказів? Той що записаний в реєстрі, чи можна інший стаціонарний або мобільний? Дякую…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 18:52

При оформленні наказів та інших кадрових документів керуємось ДСТУ 4163:2020

Згідно п. 5.6 ДСТУ 4163:2020…Ще

ЛЮ
Любов Піскун
03.03.2026 | 22:52
Кадри
Відповідь надано

Використання різних "шапок" у наказах ТОВ: законність і можливості

ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Чи можна щоб накази по підприємству були з різними "шапками" (вгорі)? Ми товариство з обмеженою відповідальністю, чи маємо ми право в шапці наказу використовувати герб України…

8

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 18:51

Розглянемо Ваші питання:

1. Не зрозуміло, що означає з різними шапками, Ви маєте на увазі накази з емблему або торгівельну марку юридичної особи.

Наказ…Ще

ТЕ
Тетяна
03.03.2026 | 20:51
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібен витяг про прописку при прийомі на роботу

Вітаю. Працівник при прийомі на роботу надає ID карту, а а Витягу про місце приписки не має -ніде не приписаний. Чи обов'язково має бути такий Витяг при прийомі на роботу в нашій ситуації…

21

ОК
Оксана, консультант
експерт
03.03.2026 | 22:43

Ні, «Витяг про місце приписки» (реєстрації) не є обов’язковим документом при прийнятті на роботу.

У статті 25 КЗпП…Ще

АЛ
Аліна
03.03.2026 | 17:48
Кадри
Відповідь надано

Оплата лікарняного для інваліда: нюанси та юридичні аспекти

Інвалід на підприємстві має 3 групу, дата повторного повторного оцінювання повсякденного функціонування особи призначена на 12.03.2026, але в нього відкритий лікарняний з 09.02.2026 по 16.02.2026, я так розумію для підтвердження інвалідності. Чи маю я право оплатити лікарняний…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 17:30

Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7…Ще

МЗ
Зинченко Марина
03.03.2026 | 17:44
Кадри
Відповідь надано

Оформлення сумісництва для директора: переведення та повідомлення податковій службі

Директор ТОВ хоче числитись на товартстві директором за сумісництвом. Як оформити переведення та як повідомити про це податкову…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 16:00

Потрібно звільнити з сумісництва та прийняти за основним місцем роботи або навпаки. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час…Ще

ОК
Оксана
03.03.2026 | 17:30
Кадри
Відповідь надано

Використання 56 днів відпустки підряд: що потрібно знати

Чи може працівник використати накопичені дні відпустки у кількості 56 календарних днів підряд? Що для цього потрібно…
1

48

ГК
Галина, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:49

Так, може - це не заборонено законодавством.

Якщо є невикористані відпустки за попередні робочі роки, то їх, за погодженням між роботодавцем і працівником…Ще

МА
Мария
03.03.2026 | 17:12
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу особи зі студентською візою в Україні

Добрий день
Підкажіть будь ласка, чи можна приймати на роботу особу з видом на проживання, яка знаходиться в Україні по Студентській візі…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:49

Тут залежить від посвідки.

Якщо в іноземця є посвідка на постійне проживання, то за наявності такого документа іноземець має такі ж права при…Ще

ЛЕ
Леоненко Наталія
03.03.2026 | 15:08
Кадри
Відповідь надано

Табелювання невиходу працівника: рекомендації без лікарняного листа

Добрий день. Працівник не з'являвся на роботі 5 днів. Фіксували актами невиходи. Після повернення на роботу, написав, що хворів, але лікарняний не відкривав. Звільняти не будемо. Як табелювати та які документи маємо оформити…

4

ГК
Галина, консультант
експерт
04.03.2026 | 10:11

Так, потрібно.

Про визнання причини відсутності[Прізвище та ініціали працівника] поважноюУ зв’язку з відсутністю на роботі [Прізвище, ім'я, по…Ще

ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 15:06
Кадри
Відповідь надано

Оформлення відпустки по догляду за дитиною під час лікарняного

Доброго дня! Під час декретної відпустки у працівниці знову був лікарняний по вагітності та пологам, відпустку по догляду припинили, по вагітності почали. Як оформити наказ про відпустку по догляду до 3-х (продовжити за старшою дитиною), що в ньому прописувати? і коли старшій…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:29

Потрібно припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та пологах, а після її закінчення - відпустку до 3 років. Відповідно до ст. 18…Ще

НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
03.03.2026 | 14:54
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки в даті початку роботи: штрафи та дії

02.03.2026 через медок подали повідомлення про прийняття працівника з 03.03.2026. Сьогодні виявили помилку, гр.12 "дата початку роботи" вказали 03.02.2026. Як виправити цю помилку? Чи буде штраф за цю помилку…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:20

Якщо у вас помилка в повідомленні , то її можна виправити. Постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип…Ще

SV
Svetasha
03.03.2026 | 14:37
Кадри
Відповідь надано

Керівник релігійної організації планує взяти відпустку за свій рахунок

В релігійній організації керівник є єдиним працівником, як наймана особа, яка отримує з.пл. Він хоче піти у відпустку за свій…

6

АК
Антон, консультант
експерт
03.03.2026 | 20:27

Так, він має право на відпустку без збереження зарплати.

Згідно зі ст. 26 Закону № 987 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/987-12#n177) на громадян, які…Ще

ОК
Кубрак Оксана Василівна
03.03.2026 | 13:37
Кадри
Відповідь надано

Зміна графіка роботи підрозділу для закриття замовлення

Добрий день. По підприємству запроваджено графік неповного робочого тижня на 2 місяці (з понеділка по четвер - робота, п'ятниця- неробочий день), створено відповідний наказ. В одну з п'ятниць необхідно вивести на роботу один з підрозділів для закриття замовлення. Чи можливо, щоб…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:17

Так, одному з підрозділів можна змінити графік роботи, надавши працівникам попередження про такі зміну перед їх початком.

Зміна режиму роботи за нормою…Ще

КА
Катерина
03.03.2026 | 13:31
Кадри
Відповідь надано

Які записи про трудову діяльність потрібно вносити на порталі

підприємство проводитьоцифровку тр.книжок співробітників. на порталі pfu крім опції "скан-копії документів" трохи вище є таблиця "записи про трудову діяльність" номер-установа-подія-дата-завантажити-додати запис - ЧИ ТРЕБА туди щось вносити, в яких випадках…
1

6

НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 12:48

Ні, цю вкладку заповнювати не потрібно. Якщо загружаєте скан-копії трудових книжок працюєте тільки з опцією "Скан-копії документів"- "Додати файл"…Ще

Усі консультації43797
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43784
Уточнення3
В роботі8
Очікує2
Теми
Акциз5347
Бухоблік та фінзвітність20011
Відрядження9023
Військовий облік та бронювання4738
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47945
Зарплата70145
ЗЕД. Валютні операції10341
Кадри43797
Нерухомість та земля9423
ПДВ71388
Податок на прибуток25781
РРО/ПРРО, каса21106
Спрощена система22529
ФОП57262
Інше120012
20-ОПП529
Неприбуткові/благодійні організації825
Транспорт, ТТН743
Бюджетні установи107
Фермерські господарства201