7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

ГА

Галина

28.12.2023 | 20:50

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день) у вчителя є дитина з інвалідністю підгрупи А І групи, 16 років. Положена додаткова оплачувана відпустка на 10 календарних днів одному з батьків. Підкажіть будь ласка, чи є обмеження по віку дитини даної відпустки, чи є інші додаткові відпустки на дитину з…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.12.2023 | 22:31

Так, обмеження є

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про охорону дитинства» від 26.04.2001 р. № 2402-ІІІ…Ще

НА

Наталія

28.12.2023 | 20:41

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється з роботи за згодою сторін під час декретної відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Як має бути сформульована заява від працівниці на припинення відпустки і звільнення, та які накази слід оформити…

ТК

Таїса, консультант

експерт

29.12.2023 | 18:09

Мають бути оформлені:

1. Заява про звільнення за угодою сторін

2. Наказ про звільнення за угодою сторін

3. У Додатку 5 відображаєте спочатку припинення…Ще

ОЛ

Олеся

28.12.2023 | 20:12

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято в організацію на посаду бухгалтера за строковим трудовим договором. Через 2 місяці його прийнято за суміщенням на посаду менеджера з персоналу. Суміщення оформлено кадровим наказом. Як визначити посадові обовязки за посадою менеджера з персоналу, якщо другий…

ТК

Таїса, консультант

експерт

29.12.2023 | 18:06

Уточніть як саме прийнято працівника за суміщенням. Відповідно до законодавства, суміщення - це виконання роботи за вакантною посадою відповідно до наказу…Ще

А-

-- Андрій --

28.12.2023 | 19:12

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У законі про відпустки є норма, щодо відпрацювання керіниками, педагогічними працівниками не менше 10 місяців, щоб отримати компенсацію відпустки повної тривалості. Ця норма буде працювати у випадку відпрацювання наприклад 11 місяців, але з них 1 місяць працівник перебував у…

НК

Наталя, консультант

експерт

01.01.2024 | 12:50

До страхового стажу зараховуються відпустки без збереження зарплати, надані за ст.26 Закону №504 до 23.12.2023р. включно, а відпустки без збереження…Ще

А-

-- Андрій --

28.12.2023 | 19:04

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, відпустка без збереження з/п зг. ст. 26 за новою редакцією зменшує кількість днів щорічної відпустки і не зменшує кількість днів всіх інших видів відпусток - додаткових, соціальних і т.д. вірно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.01.2024 | 01:23

Відпустка без збереження зарплати ніколи не зараховувалась до відпускного стажу, який дає право на щорічну додаткову відпустку. Тобто не зараховується.

Раді…Ще

НА

Наталия

28.12.2023 | 19:02

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора
Таке питання: якщо працівник проходить мед комісію від військомату, за цей період підприємство повинно зберігати середній заробіток? І яким документом працівник має підтвердити, що він дійсно проходив комісію?
Якщо працівника мобілізують за ним…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.12.2023 | 21:28

Так, оплачується з огляду на середній заробіток.

Якщо працівникові необхідно стати на військовий облік, коли його викликають до військового комісаріату для…Ще

ТО

Тригубенко Олена Володимирівна

28.12.2023 | 18:16

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Приймаємо на роботу до ФОПа працівника, що буде очолювати логістів - запропонована посада Начальник відділу логістики. Чи можна за класифікатором професій обрати Начальник відділу (самостійного) за класифікатором - і прописати назву професії Начальника відділу…

ТК

Татіана, консультант

експерт

01.01.2024 | 17:57

Ні, цю посаду не можна обрати, оскільки вона може бути застосована тільки у сфері державного управління.

У зв'язку з цим пропонуємо за класифікатором обрати…Ще

РО

романова

28.12.2023 | 17:27

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В компанії закриваєтся підрозділ, але залишається декретчиця. Чи можна її перевести в іншій підрозділ до іншого міста? яка процедура переведення…

ТК

Таїса, консультант

експерт

29.12.2023 | 17:58

Незалежно від наявності підрозділів, у т.ч. відокремлених, роботодавцем для них є головне підприємство. Воно може уповноважувати керівників підрозділів…Ще

АР

Арсеній Наталя Валентинівна

28.12.2023 | 17:09

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов язково графік щорічних відпусток працівників затверджувати наказом керівника…

НК

Наталя, консультант

експерт

29.12.2023 | 15:41

Ні, не обов’язково. Все залежить від прийнятих норм формування документообліку на підприємстві.

Накази можуть не складатись, а затвердження керівником…Ще

ЛА

Лариса

28.12.2023 | 17:06

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, є 1 штатна одиниця. Чи можна прийняти 2 працівника зі статусом основне місце роботи…

ТК

Таїса, консультант

експерт

29.12.2023 | 17:47

Так, можна прийняти обох працівників за 1 посадою на основне місце роботи, але лише на умовах неповної зхайнятості, що сумарно становитимуть повну норму…Ще

d4065689@gmail.com

28.12.2023 | 15:43

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи враховують ,до нормативу з інвалідності, за одиницю інвалідів основного штату, які оформлені на 0,5 ставки? Дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

29.12.2023 | 15:35

Так, інвалідів, що працюють за основним місцем роботи незалежно від повної чи часткової зайнятості враховують в норматив осіб з інвалідністю як одиницю.

Згід…Ще

ОБ

Бойко Олена Миколаївна

28.12.2023 | 15:40

Кадри

Відповідь надано