☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
11.12.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно положення про оплату праці виплата заробітної плати працівникам проводиться у грошовій формі 2 рази на місяць - не пізніше 15 та 30 (31) числа. Так як 15.12 це буде неділя - то потрібно виплатити зп в пятницю 13.12, вірно? А як тоді бути із зарплатою - якщо платити 30.12…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:38
ОЛ
Ольга
11.12.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Останній раз піднімали оклади в липні 2024. Зараз калькулятор індексації показує, що в грудні треба буде нарахувати індексацію 118,09 грн. Якщо ми піднімемо оклади в грудні на 130,00 грн і вище, то ми перекриємо індексацію? І більше індексацію не треба буде донараховувати? І…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:35
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
11.12.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В грудні 23р. видавалась матер.допомога нецільова, працівникам 3760грн кожному ,різними числами грудня. ПДФО і військ.не платився. Чи вірно,якщо виплата була в одному місяці…
АК
Антон, консультант
експерт
13.12.2024 | 15:53
ОК
оксана
11.12.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Будь ласка зорієнтуйте де в законодавстві прописано за обов'язок роботодавця щодо перегляду розміру заробітної плати працівників. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:09
ОЮ
Олена Юріївна
11.12.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві згідно з атестацією з 01.10.24 введено надбавку за шкідливість та додаткову відпустку. Період додаткової відпустки починає відраховуватися з 01.10? До прикладу, якщо працівник прийнятий 01.01.24, розраховувати відпустку маємо з 2-х періодів: 01.01.24-30.09.24 - з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2024 | 19:21
ТЕ
Тетяна
11.12.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ, загальна система з ПДВ, малодохідник, вантажні перевезення. Товариство хоче надати виробничу премію своїм працівникам. Підкажіть чи обов'язково потрібно розробляти положення про преміювання, оскільки на товаристві є лише положення про оплату праці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2024 | 18:58
ОК
Оксана
11.12.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3 років 02.09.2024 року.Зарплата за вересень-7268,57грн, за жовтень-7463,43грн.Був лікарняний з 09.09.2024р по 11.09.2024р та 21.10.2024р по 23.10.2024р. Стаж -70%.Як розрахувати лікарняний?Чи правильний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2024 | 19:51
ОК
Оксана
11.12.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3 років 02.09.2024 року.Зарплата за вересень-7268,57грн, за жовтень-8048,46грн.Був лікарняний з 09.09.2024р по 11.09.2024р та 21.10.2024р по 23.10.2024р. Стаж -70%.Як розрахувати лікарняний?Чи правильний…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 13:40
ОК
Оксана
11.12.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітника звільнили 10 грудня, але з ним не розрахувались, які наші подальші дії, якщо хочемо з ним надалі розрахуватись, щось за затримку виплати донараховувати треба…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2024 | 18:28
ЛА
Лариса
11.12.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, чи може ТОВ встановити наказом "Надбавку за участь у виробництві, що пов'язане з виготовленням і розробкою нової продукції" різними сумами (щоб у заброньованих дохід у сумі був 20 тис.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:04
ЛА
Лариса
11.12.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть,чи повинна оплачуватися навчальна відпустка за день до її початку,так само як і щорічна відпустка,або вона може бути оплачена в той день, коли працівник приніс на навчальну відпустку документ з університету? Наприклад,працівник приніс в відділ персоналу…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 13:28
НА
Наталія
11.12.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З січня по червень 2024 р. працівник працював в організації за суміщенням. З 13 червня робоче місце стало основним. Який базовий місяць при розрахунку індексації зарплати…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:27
СП
Пономаренко Світлана
11.12.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник ТОВ звільняється у зв’язку з виходом на пенсію, чи повинне підприємство йому виплатити грошову допомогу при звільненні. Колективний договір не заключався. Дякую)…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:21
ВА
Валерія
11.12.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підприємство нараховує відпускні за майбутні періоди, тобто в листопаді за грудень ( перехідні відпустки листопад-грудень або початок відпустки 2 грудня ). В Д1 відображення відповідне по періодам в листопаді двома рядками. Прохання дати посилання на норми законодавства…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 13:22
ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
11.12.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітниця збирається у відпустку по вагітності і пологах ( чорнобилець). Має право на 180 к. днів( 90 днів до родові та 90 днів після). У разі , якщо лікар відкриє на 10 днів пізніше лікарняний ( по показанням все добре). Співробітниця отримає лікарняні за 180…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:03
НА
Наталія Михайлівна
11.12.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, згідно наказу по інвентаризації проводимо інвентаризацію резерву відпусток, є невідгуляні вілпустки в період з 2021-2024 рік. Сформований резер станом на 31.10. склав 2,5 млн., а фактичний якщо кількість днів людини на теперішній середній…
АК
Антон, консультант
експерт
11.12.2024 | 23:37
ІР
Ірина
11.12.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може юридична особа щомісяця нараховувати працівнику премію за якість і результативність роботи? дякуємо…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2024 | 21:46
ВІ
Вікторія
11.12.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника переводять на нижчеоплачувану посаду і за ним зберігається середній заробіток по попередній посаді протягом двох тижнів. По попередній посаді заробітна плата обраховувалася виходячи з шестиденного робочого графіку з погодинною оплатою, переводять працівника на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 13:55
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
11.12.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть ,в довідковому звіті,який код фзп та фсс лікарняного у колонці 8 категорія ? фзп =36,а фсс=41…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2024 | 15:53
ЮЛ
Юлія
11.12.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ встановлює доплати за шкідливість 10% на деяких посадах. Деякі працівники працюють за індивідуальним графіком, наприклад 5 годин на день при п'ятиденці ( замість 8 годин - норма) . Як в цьому випадку рахується виплата зп. Наприклад за грудень2024 будемо мати: Тарифна…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2024 | 18:20
