Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана
27.10.2026 | 16:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника на лікарняному: розрахунок і заповнення ДФ1
Працівник звільняється за власним бажанням, перебуваючи на лікарняному вже 9 днів, лікарняний продовжується. Отримує розрахунок: зарплату, компенсацію за невикористану відпустку, загальна сума більша 200000; лікарняний розраховується і виплачується після звільнення. Як буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:48
ТЕ
Тетяна Владімірова
27.10.2026 | 15:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення матеріальної допомоги: як визначити рік нарахування
Доброго дня! Цікавить питання,у нас є матеріальна допомога, працівник хоче взяти відпустку за період 2026 року у 2027 році, , то ця матеріальна допомога, буде рахуватися за 2026 чи 2027 рік , взагалі матеріальна допомога переноситься на наступний рік…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 18:51
НА
Надія
27.10.2026 | 15:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення заяви на другу частину відпустки працівника
Вітаю,як має правильно виглядати заява працівника на другу половину відпустки,якщо в розрахунковому періоді ,працівник був один повний місяць за власний рахунок,а перша половина відпустки була надана на 14 кал.днів.Загальна планова кількість днів відпустки працівнику належить 24…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.10.2026 | 16:05
ІВ
Іванна
27.10.2026 | 15:22
Відповідь надано
Порушення термінів звітування по інвалідам: що робити далі
Підкажіть будь ласка подаю звіт по інвалідам за 1,2 так 3 квартал у графі за 1 та 2 квартал вказаний граничний термін не 09.11 чи буде вважатися це порушення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.10.2026 | 16:11
ОК
Оксана
27.10.2026 | 14:56
Відповідь надано
Правила розрахунку підвищення окладів наукових співробітників музею
У музеї працюють наукові співробітники, які здійснюють свою діяльність у населеному пункті, якому надано статус гірського. Відповідно до чинного законодавства, посадові оклади цих працівників підвищуються на 25%.
З 1 січня 2027 року набирає чинності постанова Кабінету…
З 1 січня 2027 року набирає чинності постанова Кабінету…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 23:39
НМ
Мельник Наталя Юріївна
27.10.2026 | 14:49
Відповідь надано
Оплата лікарняного: сумісництво чи основне місце роботи
Чи оплачувати лікарняний, якщо він в ел. кабінеті підприємства світиться як за сумісництвом ХХХ-1.1, а працівник оформлений як на основне місце роботи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 08:16
VI
Viktoria
27.10.2026 | 14:27
Відповідь надано
Особливості оплати праці іноземців: подання повідомлень та оподаткування
Добрий день. На роботу приймаються працівники іноземці.
1. Підкажіть будь ласка, як правильно подати повідомлення про прийом та податковий розрахунок? Як особливості повідомлення та відображення в обєднаній звітності? 2. Чи є якісь особливості в оподаткуванні заробітної…
1. Підкажіть будь ласка, як правильно подати повідомлення про прийом та податковий розрахунок? Як особливості повідомлення та відображення в обєднаній звітності? 2. Чи є якісь особливості в оподаткуванні заробітної…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:11
ІР
Ірина
27.10.2026 | 14:27
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок нормативів для мобілізованих працівників та сумісників у зарплаті
ДД
На підприємстві 2 мобілізованих, один з них зовн.сумісник.
1.Для розрахунку нормативу до СКШП зовнішнього сумісника не беремо, а берем 2-го мобілізованого?
2.Для розрахнку цільового внеску до СКШП -не беремо 2-х мобілізованих чи тілько того що за основним…
На підприємстві 2 мобілізованих, один з них зовн.сумісник.
1.Для розрахунку нормативу до СКШП зовнішнього сумісника не беремо, а берем 2-го мобілізованого?
2.Для розрахнку цільового внеску до СКШП -не беремо 2-х мобілізованих чи тілько того що за основним…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2026 | 11:00
ІР
Ірина
27.10.2026 | 14:11
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен витяг для подвійного зарахування до нормативу
ДД
Працівник з інвалідністю 2 гр по зору надав :
1.довідку до акту огляду МСЕК дата огляду 17.01.2023
2.індив.програма реабілітації з указанням коду діагнозу, який є у переліку 490 порядку Чи треба витяг з рішення експертної команди для подвійного зарахування…
Працівник з інвалідністю 2 гр по зору надав :
1.довідку до акту огляду МСЕК дата огляду 17.01.2023
2.індив.програма реабілітації з указанням коду діагнозу, який є у переліку 490 порядку Чи треба витяг з рішення експертної команди для подвійного зарахування…
АК
Антон, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:23
ТЗ
ТзОВ КРАФТ-ЕНЕРДЖІ
27.10.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи враховується одноразова премія при нарахуванні аліментів
чи включається одноразова премія до суми з якої нараховують аліменти…
АК
Антон, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:16
ГА
Галина
27.10.2026 | 13:41
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення термінів виплати відпускних: наслідки для бухгалтера
Добрий день! У наказі директор зазначив "бухгалтеру провести виплату заробітної плати за час відпустки у найближчий строк виплати заробітної плати" але бухгалтер виплатив відпускні в останній робочий день. Чи є це порушенням? Яки наслідки? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.10.2026 | 14:49
ЛЮ
Людмила
27.10.2026 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт при мобілізації працівника ФОП
Добрий день. ФОП має одного працівника, він мобілізований. Чи потрібно подавати "Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:58
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
27.10.2026 | 12:51
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: нюанси при нестандартній ситуації з працівницею
Доброго дня! Не стандартна ситуація з розрахунком лікарняного. Працівниця прийнята на роботу 10.09.2026р. З 03.10.2026 оформила лікарняний, який триває досі. За період з жовтня 2025р. по вересень 2026р. має страховий стаж зг.довідок ок-5 та ок-7 5 місяців (10.2025-02.2026) +21…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:41
ОБ
Боримська Олена
27.10.2026 | 11:40
Відповідь надано
Врахування відпускних у фонді оплати працівників-інвалідів: можливості
в липні-серпні місяці вчителі знаходяться у відпустке. відпускні нараховані в червні за 3 місяці. в липні-частину серпня заробітна плата не нараховувалася. чи можна нараховані авансом відпускні включити до фонду оплати працівникам-інвалідам для виконання норматива по інвалідам…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2026 | 10:18
ІН
Інна Кучук
27.10.2026 | 11:27
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата роботи у вихідні дні під час відрядження: нюанси
Добрий день! Працівник ( з місячним окладом) направлений у відрядження у вихідні дні. В наказі вказано проводити оплату за роботу у вихідні дні у подвійному розмірі. Як правильно оплатити роботу у вихідний день у відрядженні: за нормами ст.107 КЗпП за подвійною ставкою чи за…
АК
Антон, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:04
СН
Сніжана
27.10.2026 | 10:52
Відповідь надано
Як правильно нараховувати зарплату працівнику філії ТОВ
Добрий день! ТОВ відкрила філію з окремим кодом ЄДРПОУ і зробила керівником філії( це ми бачимо у виписці з ЄДР) працевлаштованого на основне ТОВ працівника з посадою інженера, дата створення філії 05.10.2026 що потрібно робити що б нараховувати їй зп на філії, чи потрібно…
АК
Антон, консультант
експерт
29.10.2026 | 14:18
ТЕ
Тетяна
27.10.2026 | 10:50
Відповідь надано
Облік зарплати та переплати за відпустку при звільненні працівника
Працівник звільнився 03.11.26. За листопад нараховано з.плату 1727,60. Переплата за щорічну відпустку складає 3528,06. На картку в день звільнення нічого не перераховуємо. Решту працівник внесе в касу підприємства. Дайте,будь ласка, всі бух проводки з відповідними сумами від…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:09
ЮЛ
Юлія
27.10.2026 | 09:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати та податків після зміни ставки працівників
В вересні працівникі були переведені з повної ставки на 0,5 ставки. Накази поступили з запізненням в жовтні , після виплати зарплати. Зарплата виплачена по повній ставці. Директор вимагає відкорегувати нарахування в жовтні. В обєднаній звітності за вересень показана повна…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 10:24
ПО
Полина Турченко
27.10.2026 | 09:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати вихідну допомогу при скороченні штату
Доброго дня) підприємство на простої з 2022 року. Підвищення окладу було у січні 2026 року. Як порахувати вихідну допомогу у зв'язку із скороченням штату. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:18
ІП
Ірина Петрівна
27.10.2026 | 09:03
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного листа під час відпустки без зарплати
Доброго дня!Роз'ясніть,будь ласка,як розрахувати лікарняний лист працівнику (28.09.26-06.10.26),який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 22.09.26-05.10.26…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:10



