Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен витяг для подвійного зарахування до нормативу
Працівник з інвалідністю 2 гр по зору надав :
1.довідку до акту огляду МСЕК дата огляду 17.01.2023
2.індив.програма реабілітації з указанням коду діагнозу, який є у переліку 490 порядку Чи треба витяг з рішення експертної команди для подвійного зарахування до нормативу чи достатньо довідки і ІПР?
Відповідь схвалена експертом
Перевірив: Антон, консультант
Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:
Напевно довідка МСЕК у Вашому випадку видана працівнику довічно, отже вона не втрачає свої сили.
У зв’язку зі змінами порядку підтвердження інвалідності (Постанова КМУ № 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text) довідки МСЕК та ІПР про призначення довічної інвалідності не втрачають своєї сили: "Особи, інвалідність яким встановлена без зазначення строку проведення повторного огляду, проходять оцінювання повсякденного функціонування за власним бажанням (за зверненням опікуна у разі позбавлення особи з інвалідністю дієздатності) або за рішенням суду."
Якщо довідка МСЕК є все ж строковою, вона все одно чинна до дати, до якої була встановлена інвалідність і лише потім, після наступного переогляду, буде видано вже витяг з рішення нового зразка.
Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊
Звільнення працівника під час відпустки: юридичні нюанси і ризики
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно визначити дату доходу ФОП 2 групи
Підкажіть будь ласка як на сьогоднішній день рахується дохід ФОП 2гр?
ФОП продає товари в магазині роздрібним покупцям. Оплата за товар здійснюється за готівку та через термінал. Оплати фіскалізуються через ПРРО при розрахунку. Цікавить яку дату вважати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Звільнення працівниці з декретної відпустки за угодою сторін
Відповідь АІ схвалено експертом
Як виправити помилку з ПДВ у податковій накладній
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість внесення додаткового капіталу одним засновником без реєстрації
Статус затверджених заявок на військовий облік у системі Дар
ПДВ для ФОП: специфіка діяльності на міжнародній платформі
Проведення бухгалтерських проводок при купівлі легкового автомобіля
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок ФОП сплачувати податки в умовах бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати за відрядження: понаднормова оплата чи ні
Питання про повторне бронювання військовослужбовців до кінця терміну
Відповідь АІ схвалено експертом
Невідповідність даних про стаж впливає на лікарняні виплати
Компенсація витрат працівника: нюанси фіскальних чеків та кодів УКТ ЗЕД
Необхідність наказу про вихід з декретної відпустки на роботі
Оплата ЄСВ за жовтень після призупинки трудових договорів працівників
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років перебувала у відпустці без збереження зарплати з 19.05.2025 по…


