Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АН
Анна
14.01.2024 | 14:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, код КП для таких посад: начальник фінансово-технічного відділу, начальник відділу договірних відносин та начальник юридичного управління…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 20:49

Звичайно, для абсолютної чистоти утворення посади уточнюючі слова потрібно було б додати після назви, яка є у Класифікаторі, однак, у Примітці 2 Додатку В…Ще

ОК
Косташ Олена Олегівна
14.01.2024 | 13:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ФОПа на 2й группі найманий працівник був на лікарнянному 12 днів, після лікарняного написав заяву про звільнення. Йому нарахували 5 днів лікарняного та виплатили разом з розрахунковими. Питання що робити з днями які сплачує ФСС? Чи можна взагалі не подати заяву до фонду…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:20

За листком непрацездатності, страховий випадок по якому настав до дати звільнення роботодавець повинен оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця та з…Ще

ОК
Оксана
14.01.2024 | 12:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може директор, головний бухгалтер чи фінансовий директор бути оформленим на двох підприємствах (ТЗОВ обидва , на одному - на основному місці праці, на іншому - за сумісництвом) на повну ставку на обидвох п-ствах…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:11

Теоретично – може, проте на практиці це важко буде оформити.

У листопаді 2022 року було скасовано деякі нормативні акти щодо роботи за сумісництвом…Ще

ВІ
Вікторія
13.01.2024 | 13:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прийнято працівника на основне місце у якого трудова книжка оцифрована. Чи зобов'язаний роботодавець вносити інформацію в електронну трудову книжку працівника інформацію про нове місце роботи або переведення працівника на іншу посаду? Як це зробити в електронному…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:20

Так, якщо після подання бухгалтерської звітності інформація не з’явилась в ЕТК.

У разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру…Ще

ТА
Татьяна
12.01.2024 | 19:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, приймаємо на роботу людину: професійна назва роботи - директор (начальник, інший керівник) підприємства. Як правильно посада його буде просто - Директор? І в обєднаному звіті Додаток 5 колонка 13-директор (начальник, інший керівник) підприємства, а в колонці 15…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
16.01.2024 | 08:54

Графи 13 і 14 заповнюйте, вибираючи інформацію зі списку, який "зашито" у програмі формування звітності "Директор (начальник, інший керівник) підприємства"…Ще

ТА
Татьяна
12.01.2024 | 19:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, приймаємо на роботу людину: професійна назва роботи - менеджер (управитель) в оптовій торгівлі. Як правильно посада його буде тільки - менеджер (управитель) в оптовій торгівлі чи можна менеджер в оптовій торгівлі? Якщо можна - менеджер в оптовій торгівлі, то тоді в…

4

СК
Стефанія, консультант
експерт
15.01.2024 | 18:38

В колонцуі 13 зазначається професійна назва роботи дослівно за класифікатором, а в колонці 15 - назва посади.

Найменування посад і професій мaють бути…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
12.01.2024 | 18:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо робоча зміна є перехідною, тобто починається однієї доби, а закінчується іншої, як правильно відобразити в табелі відпрацьований працівником час у цій зміні…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:36

Якщо на підприємстві для окремих відділів чи категорій працівників встановлено підсумований облік робочого часу, то в табелі відображають фактично…Ще

АС
Асіє
12.01.2024 | 18:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи обовязково ознайомлювати співробітників з новим Штатним розкладом і як це зробити…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:37

Нові розміри окладів зазначають в штатному розписі. Штатний розпис - знеособлений документ, тому ПІБ конкретних працівників, які обіймають відповідну…Ще

ТЕ
Тетяна
12.01.2024 | 17:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Працівниця написала заяву про надання їй відпустки без збереження зарплати на час дії воєнного стану на 90 календарних днів з 20.05.2023 по 17.08.2023. Роботодавець погодився, склали наказ. У липні 2023 року вона мала йти у щорічну відпустку. Питання: 1) Ми мали її…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:38

Достатньо в заяві вказати місяць, на яку перенести відпустку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валентина
12.01.2024 | 17:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скільки разів можна надавати відпустки без збереження заробітної плати тривалістю 90 днів за взаємною згодою сторін працівникові, який перебуває за кордоном з початку дії воєнного стану? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:38

Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:

-відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону 2136…Ще

НА
НАТАЛІЯ
12.01.2024 | 17:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. З особою заключено ЦПХ на виконання роботи. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу та в які терміни. Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2024 | 00:35

Ні, повідомлення про заключення договорів ЦПХ в податкову не подається.

Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її…Ще

ТЕ
Тетяна
12.01.2024 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник знаходиться на довготривалому лікарнянному і стягнення на підставі виконавчого впровадження не проводяться,так як лікарнянний оплачує ПФУ, стягнення із перших 5 днів за рахунок фірми ми зробити та перерахували виконавчій службі,підкажіть будь ласка як софрмувати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2024 | 00:12

Так, якщо мова йде про стягнення аліментів,- виконавчу службу необхідно повідомити про причини не перерахування аліментів та здійснення всіх можливих дій…Ще

ЛІ
Лілія
12.01.2024 | 16:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівниця з 07.11.2023 по 11.03.2024 оформилась у відпустку по вагітності і пологах Номер ЛН 9637617-2018118555-1Номер випадку непрацездатності 9637617. виплатили у листопалді за 126к.дн виплату27733,86грн . А ось прийшов знову листок 9637617-2019646707-1Номер…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 01:31

При продовженні лікарняного по ВП на 14 календарних дні формуються: 1) наказ керівника про продовження відпустки (в наказі зазначаєте зміни кінцевих дат…Ще

АН
Анна
12.01.2024 | 16:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вводимо в штатний розпис новий відділ - фінансово-технічний відділ. Чи вірно буде якщо ним керувати не начальник фінансово-технічним відділом, а директор фінансовий? чи обов'язково тоді в посаді писати директор фінансовий фінансово-технічного відділу? ч…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2024 | 12:14

Так, до посади "Директор фінансовий" не додаєте, що він ще є начальником фінансово-технічного відділу відділу. Достатньо про керівництво відділом додати в…Ще

ИР
Ирина
12.01.2024 | 16:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати з травня 2023р. З 24.12.2023 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не включається час перебування у відпустці без збереження зарплати за угодою сторін. А, чи має право працівник на…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 22:58

Так, відпустка на дітей надається за календарний рік перебування у трудових відносинах.

Стаж працівника за нормою ст.9 Закону №504…Ще

НУ
Удовиченко Наталія Миколаївна
12.01.2024 | 15:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може заступник директора з економічних питань на 1 ставку , працювати на цьому ж підприємстві за сумісництвом на 0,5 посади економіста…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 18:41

Так, може. Після того, як втратила чинність постанова КМУ № 245, законодавство не містить обмежень щодо тривалості роботи за сумісництвом.

Раді допомогти…Ще

НБ
Балабанова Надія Антонівна
12.01.2024 | 15:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Вчитель ліцею прийнят на роботу 11.10.2023 року звільняеться 15.01.2024 року. Скількі днів невикористаної щорічної відпустки йому належить…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 23:32

17 календарних днів.

Відповідно до п. 6 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та…Ще

ТЕ
Тетяна
12.01.2024 | 14:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийняли на роботу працівницю, вона пропрацювала у нас 1 рік і написала заяву по догляду за дитиною до 3-років. Чи можемо ми надати таку відпустку і як це відобразити в об'єднаній звітності…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 19:29

Якщо працівниця має дитину до 3-х років, то в будь-який час вона може попросити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Початок…Ще

ЛІ
Лілія
12.01.2024 | 14:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП видає наказ про початок відпустки по вагітності і полгам на 126 к.днів. Строк зберігання 75 р такий наказ відноситься по закону чи 5 років?і фоп оформив наказ про призначення Лікарняного по хворобі працвника це також 75р чи 5р ? ніде не бачу у закону де саме це вказано ? бо…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.01.2024 | 17:35

Накази на призначення допомоги по тимчасовій непрацезездатності та про початок відпустки по вагітності та пологах не відносяться до документів тривалого…Ще

СК
Кругликова Світлана Юріївна
12.01.2024 | 14:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця прийнята 07.09.16. З 26.06.20 по 06.04.23 вона перебувала у відпустці до 3-х років. З 20.01.24 -хоче піти в основну відпустку (раніше відпустки були використані по 06.09.19). За який період роботи треба написати у наказі (вона хоче взяти всі відпустки по…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 18:50

Так, відпустка по догляду за дитиною до 3-х років не включається в стаж, що дає право на щорічну відпустку (п.3 ч.1 ст.9 Закону №504…Ще

Усі консультації44591
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44581
Уточнення5
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ298
Теми
Акциз5452
Бухоблік та фінзвітність20717
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5268
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49079
Зарплата71594
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44591
Нерухомість та земля9609
ПДВ72829
Податок на прибуток26134
РРО/ПРРО, каса21469
Спрощена система22882
ФОП58286
Інше121597
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації958
Транспорт, ТТН974
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233