🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
К
Клименко Марина Володимирівна
15.01.2024 | 21:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ хоче звільнити директора (єдиного власника) з основної роботи та призначити директором по сумісництву. Чи потрібно подавати повідомлення про це? Основна його робота буде на іншому ТОВ…
МК
Марина, консультант
експерт
18.01.2024 | 00:02
ИР
Ирина
15.01.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 18.02.2020. У липні 2023 з'ясувалось, що він має довідку про інвалідність 3 гр. з дитинства. З 1.07.23 до його зарплати застосувується ставка ЄСВ 8,41%. Питання: 1) Чи потрібно видати наказ, що у зв'язку з наданням довідки надалі буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 21:14
IN
incognito
15.01.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник сумісник, працює з 2017 року, коли ходив у відпустку не відомо, наказів не має. Як визначити і нарахувати компенсацію при звільненні працівника…
СК
Стефанія, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:17
КО
Костянтин
15.01.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть правильно вийти з положення, будь ласка! С директором був укладений новий контракт 01.12.2023 в якому встановлено новий посадовий оклад, та вже нараховували зп з нового окладу. Але помилково пропустили, не видали наказ на зміну штатного розпису. Далі були…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 11:11
АЛ
Алла
15.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Годинна тарифна ставка для продавця встановлена 48,00грн.(трудовий договір). Графік роботи 3 дні через 3 по 10годин. Кожен місяць буде різна кількість годин. Як відобразити це у штатному розписі, а саме місячний оклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 11:04
ОЛ
Ольга
15.01.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ФОП оформили працівницю, в трудовій книзі дівоче прізвище, яке вона змінила, коли не працювала. Чи повинна я внести зміну прізвища в трудовій? як правильно це зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:14
ВІ
Вікторія
15.01.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати у військомат списки на директора БФ, що працює без укладання трудового договору (передбачено статутом і внесено відомості про це в держеєстратора)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:03
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
15.01.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть як вірно буде номерувати накази тривалого терміну зберігання: 1/к/тр чи 1/к-тр…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:20
ВА
Валентина
15.01.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скільки разів можна надавати відпустки без збереження заробітної плати тривалістю 90 днів за взаємною згодою сторін працівникові, який перебуває за кордоном з початку дії воєнного стану? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2024 | 16:51
СВ
Светлана
15.01.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наказ про покладання обов’язків бухгалтера на директора підприємства відноситься до кадрових наказів? Яка повинна бути нумерація: к/тр чи к/тм ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:33
ИЛ
Илона
15.01.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Завідуючий складом звільнився. Комерційний директор згоден виконувати і свою основну роботу і роботу завідуючого складом в свій робочий час. Якими документами треба оформити це поєднання обов'язків? Яким чином проводити оплату? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 09:48
АЛ
Алла
15.01.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на свого працівника на порталі ПФУ замовляє довідку ОК7. Працівник працює на підприємстві 3 місяця. В цій довідці є інформація тільки по взаємовідносинам цього працівника та саме нашого ТОВ. Як ТОВ знати (для нарахування лікарняного), що людина має не менше 6 місяців за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:08
ЛЮ
Людмила
15.01.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка : у працівника відпуска без збереження зароботної плати до кінця періода воєного стану. Відпустка надана з 01.08.2023р і до….кінця. Зараховується цей період в страховий стаж працівника? У 2023р ? 2024р? Якщо ні, то яку краще відпустку надати щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 00:39
ИР
Ирина
15.01.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 18.02.2020. У липні 2023 з'ясувалось, що він має довідку про інвалідність 3 гр. з дитинства, тобто мав її весь час перебування в трудових відносинах. З 1.07.23 до його зарплати застосувується ставка ЄСВ 8,41%. Питання: 1) Чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:00
IN
incognito
15.01.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо накази про відпустки без збереження заробітної плати через воєнний стан реєструвалися в 2022-2023 роках в журналах наказів про надання щорічних відпусток (термін зберігання, яких 5 років). Чи є це порушенням законодавства, та передбачено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2024 | 23:33
НГ
Головкова Наталя Геннадіївна
15.01.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка знайти Наказ про збільшення заробітної плати в зв’язку із підвищенням мінімальної заробітної плати. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:39
ОЛ
Оля
15.01.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий 01.11.2023. Хоче звільнитися 31.01.2023. Чи може написати таку заяву * прошу надати відпустку пропорційно відпрацьованому часу з 26 січня за період з 01.11.2023 по 31.01.2024 у зв'язку з бажанням розірвати трудову угоду 31.01.2024. Кошти прошу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:07
СК
Каменская Светлана Єгоровна
15.01.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються святкові дні у відпустку під час воєнного стану? Працівник має піти у відпустку по графіку з 03.06.2024 року на 24 к.д., по калькулятору тривалості відпустки, працівнику на роботу 01.07.2024 року, чому? а останній день відпустки пише 27.06.2024 року. Ось і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:52
НС
Сопко Наталія Іванівна
15.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника прийнято на роботу 04.01.2024р., а 19.01.2024р. працівник вже звільняється. На підприємстві з працівниками заключають трудові строкові договори. З даним працівником теж заключено трудовий строковий договір терміном до 27.06.2024р.Підкажіть будь ласка як в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:20
ТЕ
Тетяна
15.01.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дата виписування Акту виконаних робіт по оренді - вихідний день, акт підписано директором. Чи потрібно (з точки зору держпраці) цей день для директора відмічати в табелі як робочий і надавати інший день відпочинку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:45
