Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ВІ
Вікторія
18.12.2024 | 14:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Скажіть, будь-ласка, чи можу я надати оплачувану відпустку працівнику за минулі періоди? Працівник влаштувався на роботу 29.05.23р. У нього є 37 днів відпустки за цей період. Я можу сьогодні все виплатити і з 20 числа надати відпустку на ці 37 днів? Чи впливає на щось…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2024 | 19:10

Так, можете.

За погодженням з керівником працівнику може бути надано невикористані відпустки за попередні робочі роки. Підставою має бути заява працівника…Ще

МА
Марта
18.12.2024 | 14:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скільки днів відпустки належить працівникові за весь 2024р.: працівник інвалід -ї групи з 21.03.2024р. та працює неповний робочий тиждень…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2024 | 19:46

Якщо робочий період у працівника складає 01.01.2024-31.12.2024р, то загальна тривалість відпустки за такий період розраховується наступним чином:

1. За…Ще

АН
Анна
18.12.2024 | 14:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює на 0,25 ставки (неповний робочий день - 44 години/норма 176). Оклад 11000 грн. За 0,25 ставки отримує 2750 грн. Як правильно нарахувати індексацію?.
Баз. місяць червень`24. В грудні індекс.=118,09. 1. То це буде 118,09/176*44=29,52 грн?

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2024 | 19:03

Відповіді на Ваші запитання:

1. Так, вірно. Якщо це основне місце роботи працівника, то за умови встановлення йому неповного робочого чсау, розрахунок…Ще

ОП
Попова Олена
18.12.2024 | 14:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято 5 грудня звільняється 18 грудня. оклад 23000 грн. як розрахувати компенсацію за 1 день невикорист відпустки. з 05.12по 18.12 заробив 10454,54…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
18.12.2024 | 15:04

Розрахунок середньоденної у Вашому випадку проводите за формулою: посадовий оклад на дату звільнення (23000,00)*12/366*1

Це передбачено п.2 Порядку №100…Ще

ЛІ
Лілія
18.12.2024 | 14:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ВІтаю!Чи можна так працівникові оформити заяву якшо ФОп виплачуватиме готівкою зарплату -3590,35. Виплачуватиме готівкою 3590 ,30 грн а 0,05 на січень переноситься. Чи піде така заява…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2024 | 12:15

Так, за заявою працівника видавайте наказ про виплату готівкою зарплати з переенесенням копійок на наступні виплати. Але й в заяві й в наказі визначте…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
18.12.2024 | 14:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день , підкажіть будь ласка, для бронювання працівників підприємство підвищує оклади до 20 тисяч, але ж будуть різні назви посад, наприклад : Головний інженер=20000, майстер дільниці=20000, виконавець робіт=20000, водій=20000, юрисконсульт=20000, менеджер з…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2024 | 21:22

За нормою п.3 Порядку №100 премії для розрахунку середньої зарплати відпускних та компенсацій відпусток враховуються в заробіток періоду, який відповідає…Ще

НА
Наталія
18.12.2024 | 14:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, подскажите,пожалуйста, у нас был выписан бумажный больничный с 26.10.24-12.11.2024 сотруднице, у которой был несчастный случай на производстве. 11.11.2024 она была направлена на МСЕК, который не прошла.Из справки врача следует что пациентка была направлена…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:36

Лікарняний оплачуйте за всі дні непрацездатності.

Частиною 2 ст.15 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне…Ще

ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
18.12.2024 | 13:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ,25 грудня найманий працівник буде відпочивати ,це має бути наказ що цей день не буде робочим, тоді виходить що працівник буде працювати 21 день ,а не 22дні ,середньоденний оклад 8200 потрібно буде поділити на 21день робочий,чи на 22 і помножити на 21день.як це…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:00

Все залежить як це буде оформлено. Якщо на 25.12.2024 працівник оформить відпустку без збереження зарпалти, то зарплату нараховуйте пропорційно…Ще

ОГ
Герасімова Олена
18.12.2024 | 13:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, скажіть будь ласка, як показати в звіті 4 дф мобілізованого працівника, без середнього запобітку. Дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2024 | 22:58

В додатку 1 у вас буде рядок на працівника без сумових показників, зі звичайною зарплатною категорією 01 або 02, в графі 14 проставляєте 31 або 30…Ще

СВ
Света
18.12.2024 | 13:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

30.12.24 року звільняється працівниця,яка з 01 вересня 2023 року знаходиться у відпустці за власний рахунок.Як правильно розрахувати компенсацію відпустки?Працівниця має право на компенчацію тільки за 2023 рік.Чи потрібно при розрахунку брати тільки 2023 рік.Або для розрахунку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2024 | 22:55

Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023.
Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ОЖ
Журка Оксана Петрівна
18.12.2024 | 13:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В грудні 2024 працівникам держслужбовцям нараховується соціально-побутова допомога в розмірі середньомісячної зарплати. Розрахунок такої виплати слід проводити з розрахунку за 12 місяців ( грудень 2023- листопад 2024р.) чи за 2 місяці? Чи потрібно включати неповні місяці в…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
22.12.2024 | 11:11

Так, ви праві! З мене шоколадка) відповідно до п. 2. Порядку 100 Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної…Ще

ОЛ
Олена
18.12.2024 | 13:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,
Працівник за основним місцем роботи на лікарняному, за сумісництвом хоче працювати. Напишіть, будь ласка, чи може роботодавець працівника за сумісництвом, який перебуває на лікарняному за основним місцем роботи, табелювати виходи на роботу та виплатити заробітну…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2024 | 12:06

Так, в цьому випадку лікарняний за сумісництвом не оплачується. За нормою п.7 ч.1 ст.16 Закону №1105 вважаєте, що працівник порушує режим, встановлений…Ще

НА
Наталія
18.12.2024 | 13:11
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У працівника залишок невикористаної щорічної відпустки становить 51 день. У відпустку він не збирається. Чи можна його відправити у відпустку на 24 к.д. і за решту виплатити компенсацію. Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2024 | 11:44

Ні, якщо 24 к.д. щорічної відпустки за кожен робочий рік не використано- за інші дні цього робочого року не можна надати компенсацію щорічної відпустки в…Ще

ОЛ
Олена
18.12.2024 | 12:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Є дві різні фірми А і Б, які не звязані між . З фірми А звільнили робітника в грудні 20 року по статті 36 пункт 5,це по переводу. і в наказі вказано що переводить невідгуляні дні відпустки на фірму Б. Питання:
1) чи це правомірно було звільняти по переводу, в наказі на…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.12.2024 | 13:55

попередній роботодавець мав перерахувати ці кошти. Варто зясувати чи взагалі був цей факт, чому не перерахували можливо працівнику компенсація була…Ще

ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 12:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можемо видати всім працівникам матеріальну допомогу в розмірі 4000 грн. і НІ ЯКІ податки (прибутковий податок, військовий збір, ЕСВ) не сплатити…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:39

Рахувати слід від зворотнього, тобто порахувати "грязну" суму: 3500 / 0,77 = 4545,45 грн. - сума в наказі.

ПДФО - 4545,45 * 18% = 818,18 грн

ВЗ - 4545,45 *…Ще

ИР
Ирина
18.12.2024 | 12:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця була у відпутці по догляду за дитиною до 3-х років і зараз новий лікарняний по вагітності та пологам. Чи вірно я розумію, що за відсутністю розрахункового періоду лікарняні розрахуємо із тарифної ставки на середньомісячну кількість календарних днів…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2024 | 22:41

Пунктом 28 Порядку 1266 передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового…Ще

МГ
Громик Марина
18.12.2024 | 12:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Прийнято працівника на роботу 04,12,24р., а з 12,12 він пішов на лікарняний? як правильно розрахувати лікарняний. Посадовий оклад 11500…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2024 | 22:39

Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку. Відповідно до п. 27 Порядку 1266…Ще

ОК
Оксана
18.12.2024 | 12:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У грудні дізнаємось, що в електронному кабінеті відкрито 2 лікарняних листки за вересень, відповідно не оплачені. Який граничний строк звернення, подачі заяви-розрахунку до Пенсійного фонду? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2024 | 11:31

Для е-лікарняних граничного строку не встановлено. Такий лікарняний вважається наданим роботодавцю в момент зміни статусу на «готовий до…Ще

ЮЛ
Юлія
18.12.2024 | 12:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,питання наступне : працівника прийнято 01/01/2024 він звільняється 31/12/2024 у відпустку не ходив, компанія при звільненні вирішила виплатити працівнику також річний бонус ( нарахування у грудні) При розрахунку компенсації за невикористану відпустку 24 дні ми враховуємо…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
18.12.2024 | 12:34

Так, вірно.

Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу…Ще

ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 12:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, щоб підтвердити критичність в січні місяці, буде в розрахунок братись період жовтень-грудень, то якщо зарплата середня за жовтень- листопад становить 14 тис, щоб вийти на середню зп за квартал 20 тис, чи можна донарахувати премії в грудні…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2024 | 14:18

Так, можна донарахувати премією в грудні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації71404
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71378
Уточнення8
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ496
Теми
Акциз5439
Бухоблік та фінзвітність20647
Відрядження9150
Військовий облік та бронювання5221
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48994
Зарплата71404
ЗЕД. Валютні операції10531
Кадри44490
Нерухомість та земля9590
ПДВ72679
Податок на прибуток26104
РРО/ПРРО, каса21425
Спрощена система22832
ФОП58166
Інше121434
20-ОПП668
Неприбуткові/благодійні організації947
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи135
Фермерські господарства229