☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
08.02.2024 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!У Особовій картці працівника у розділі Останнє місце роботи вказувати що працівник був ФОПОМ?якщо у трудовій останній запис був в 2019 році і потім він був фопом до 31.10.23 а з 01.11.23 оформився прціавником.дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 01:46
ЖЛ
Жемчужна Людмила
08.02.2024 | 07:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який порядок видачі трудової книжки співробітнику для надання даних для ПФУ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 14:00
НА
Наталія
08.02.2024 | 07:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи подається повідомлення про прийняття до податкової на договір ЦПХ, якщо людина працює у штаті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 01:31
ММ
Марія М.
08.02.2024 | 01:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
- Доброго дня! Чи можна голову осбб (один працівник) перевести на неповний робочий час? Які документи при цьому потрібно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:57
ЛЮ
Люба
08.02.2024 | 00:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! зареєстровано ТОВ власник він же директор знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років на основному місці роботи .Чи потрібно подавати повідомлення про прийом категорія «2» — наймані працівники (без трудової книжки) на зареєстрованому ТОВ.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 01:24
ГА
Ганна
07.02.2024 | 22:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОПа планується відкриття кафе з графіком роботи з 11.00 до 22.00, кухар, фіцієнт та бармен на одній зміні, зміни плануються тиждень через тиждень, тобто 7 днів підряд працює 1 зміна, 7 днів - інша. Чи правильно так робити? Якщо ні, як краще встановити графік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:49
ГА
Ганна
07.02.2024 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ФОП планує прийняти на роботу працівницю, якій не виповнилось 18 років, працівниця має медичну книжку за формою №1-ОМК, чи достатньо цього? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 08:12
ЛЮ
Людмила
07.02.2024 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівниця є вдовою, має одну дитину - 10р., другій - 19р. виповнилося
Чи має працівниця право на додаткову соціальну відпустку в даному випадку?
Дякую…
Працівниця є вдовою, має одну дитину - 10р., другій - 19р. виповнилося
Чи має працівниця право на додаткову соціальну відпустку в даному випадку?
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:15
ГА
Галина
07.02.2024 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник використав частину чергової відпустки за 2023 рік. Написав заяву на надання відпустки на день. Чи може підприємство надати чергову відпустку на один день…
Працівник використав частину чергової відпустки за 2023 рік. Написав заяву на надання відпустки на день. Чи може підприємство надати чергову відпустку на один день…
АК
Антон, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:11
ТБ
Басій Тетяна
07.02.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
такогоВітаю! Резидент Дія Сіті укладає гіг-контракт зі спеціалістом і зобов'язаний подати повідомлення про початок роботи такого спеціаліста. У графі 9 такого повідомлення потрібно зазначити номер наказу про укладення гіг-контракту чи номер самого гіг-контракту? І так само в…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.02.2024 | 22:15
НА
Наталья
07.02.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечер. Можно лі надати звичайну щорічну відпустку співробітнику на 48 календарних днів, з 20.02.2024.Слухала семінар казали, що можно тільки 24 календарні дні будуть оплачені звичайно. А інші 24 дні без оплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 16:34
IN
incognito
07.02.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В законі немає поняття випробувального терміну, чи буде законодавчо правильно, тимчасово оформити працівника на неповний робочий день, на період стажування , а потім перевести його на повний робочий день наказом, чи потрібно подавати якесь повідомлення в податкову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:34
НА
Наталія, Анастасія, Юлія
07.02.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник вирішив звільнитись вказавши причину ч. 3 ст. 38 КЗпП в звязку з суттевим зміньшенням зп без належного попередження, що невідповідає дійсності. Наш алгоритм дій? Що ми маємо зробити в такій ситуації. Дякуємо за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:17
ЯН
Яна
07.02.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, якщо в попередньому кварталі у додатку 5 я показувала дату початку лікарняного по вагітності та пологах, дату кінця не вказувала. його потім продовжили, бо були ускладнені пологи. мені робити закінчення з категорією особи 5, потім початок ще…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 16:06
ОЛ
Ольга
07.02.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник з трудовою книжкою знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Роботодавець за згодою працівника хоче перервати відпустку по догляду за дитиною до 3 років на 1 місяць. Після працівник знову піде у відпустку. Чи можна так зробити? Як показати у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:13
ТА
Татьяна
07.02.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП роботодавець при заповненні труд. книжки працівникові (на основну місці роботи) вказав в ней період часу коли працівник працював як сумісник на іншому ФоП з 2021 по 2024 рр. Але за цей період у 2022 на основну місце змінилась назва (ФОП змінив прізвище) і це не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:08
ІР
Ірина
07.02.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 12.02.2024 (виповнюється 3 роки дитині) написала заяву про вихід з відпустки 09.02.2024 і ще одну про неповний робочий день.
На час відпустки було прийнято особу за строковим договором до виходу з відпустки…
На час відпустки було прийнято особу за строковим договором до виходу з відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:56
ІР
Ірина
07.02.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, додаткову відпустку на дітей , можна взяти на 5 днів а потім ще на 5, можна розривати цю відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:46
ТМ
Татьяна Мельник
07.02.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) ФОП на ЄП відправляє працівника у відпустку. Хочу уточнити алгоритм: за 2 тижні він має оформити повідомлення, отримати заяву від працівника та оформити наказ. За 3 дні до відпустки виплатити відпускні, а потім, за закінченням кварталу, відобразити відпускні в…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:14
НА
Наталія, Анастасія, Юлія
07.02.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна звільнити працівника за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) на підставі УСНОЇ заяви…
АК
Антон, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:16
