🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталия
13.02.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація Директор звільняється на його місце буде переводитись заступник Директора. Чи є зразок заяви ( заява пишеться на Засновників) та наказу про переведення на посаду директора? Ще відразу підкажіть, якщо людина звільняється під час лікарняного ми чекаємо…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:16
ІМ
Ірина Миколаївна
13.02.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній Сумісник не повідомив що пішов на лікарняний. В дні коли лікарняні відбулися він не працював. Лікарняний не приніс. Чи виплачуються лікарняні зовнішньому суміснику в даному випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:00
ГТ
Галина Терефельська
13.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На якій підставі можна звільнити працівника який знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану, і яким чином повідомити його, він дав згоду на звільнення по вайберу, заява на звільнення написана у 2022р…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:12
НА
Наталя
13.02.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємство надійшов виклик до ТЦК працівника, але у виклику по-батькові зовсім інше ім'я (тобто не Тарас Іванович, а Тарас Петрович), чи може підприємство просто відповісти, що такого працівника немає? Як краще діяти в такому випадку? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 22:13
НІ
Ніна
13.02.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може приватна компанія прийнята по сумісництву педагога з інформатики? чи немає зараз заборон на роботу по сумісництву педагогів/вчителів у зв"язку з бронюванням…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:06
НА
Наталя
13.02.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо підприємство не подало 5 січня повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, чи можна вважати, що після 6 березня (через 2 місяці) на підприємство не може бути накладений штраф за порушення військ.обліку за ст.ст. 2101 КУпАП, так як штраф адміністративний…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 13:33
НА
Наталя
13.02.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого ТЦК треба надсилати повідомлення про прийом/звільнення працівника, за місцем підприємства чи в якому стоїть працівник? Якщо на 7 день відправити звичайною поштою і на штемпелі буде дата, чи буде виконано підприємством обов'язок з повідомлення, або діють якісь інші…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:11
МА
Марія
13.02.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите пожалуйста - Наказ про звільнення интересует. Т.к. были изменения в расчете компенсации при увольнении ( 100 положення) - надо ли в самом НАКАЗЕ разделять : Звільнити Іщука ВВ, та надати компенсац.16 днів за 2023 рік и 4 дня за 2024рік. Т.К. расчет…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:03
СО
Сорока Олена Анатоліївна
13.02.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця, вона ж і директор підприємства, вчора (12.02.2024) відкрито лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Але працювати хоче до 01.03.2024.
1. Чи пише заяву директор?
2. Які дати вказувати в Наказі? Дати лікарняного чи дати реальної…
Працівниця, вона ж і директор підприємства, вчора (12.02.2024) відкрито лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Але працювати хоче до 01.03.2024.
1. Чи пише заяву директор?
2. Які дати вказувати в Наказі? Дати лікарняного чи дати реальної…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:40
НА
Наталія
13.02.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо бухгалтер на підприємстві з дипломом магістра, який йому вірно вибрати код з класифікатора просто бухгалтер 3433, чи бухгалтер з дипломом спеціаліста 2411.2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:04
ДЛ
Даниленко Лариса Петрівна
13.02.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день.
які особливості прийняття на роботу іноземця з посвідкою на постійне проживання…
які особливості прийняття на роботу іноземця з посвідкою на постійне проживання…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:04
ОК
Корольова Олена Євгеніївна
13.02.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно у трудовій книжці робити запис про увільнення працівників (мобілізовані)? Якщо так, то яку саме запис робимо, які посилання, чи що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:07
ЛЮ
Людмила
13.02.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи може бути одночасно працевлаштований працівник (ВПО) на основному місці роботи (де призупинена діяльність) та на двох роботах за сумісництвом…
Чи може бути одночасно працевлаштований працівник (ВПО) на основному місці роботи (де призупинена діяльність) та на двох роботах за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:07
НК
Кот Наталія Борисівна
13.02.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи є у вас онлайн калькулятор стажу роботи?
Як що так, то чи можу я їх користуватися…
Чи є у вас онлайн калькулятор стажу роботи?
Як що так, то чи можу я їх користуватися…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2024 | 12:39
МК
Каплієнко Марія
13.02.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, який граничний строк для роботодавців для переведення трудових книжок в електронні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:08
УО
Улашин Олександр Петрович
13.02.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виїхав закордон і не повернувся (заяви нічого немає)
Чи можна його звільнити по статті і не нараховувати зарплату і компенсацію за невикористану відпустку…
Чи можна його звільнити по статті і не нараховувати зарплату і компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:09
ІН
Інга
13.02.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, що саме потрібно подати в ТЦК, де стоїть на обліку військовозабов'язаний, для звіряння? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:03
ОЛ
Олена
13.02.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Наступна ситуація на підприємстві, у штат за зовнішнім сумісництвом потрібно прийняти фізичну особу, згідно даних вона уже працює за основним місцем роботи на повну ставку 1,0 а також зовнішній сумісник в двої інших компаній на ставку 0,25. В загальній суму фізична особа…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:54
ГА
Ганна
13.02.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо батько неповнолітньої дає згоду на працевлаштування, чи обовязково додавати копію свідоцтва про народження чи можна копію паспорта, якщо неповнолітня має паспорт? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:20
ИР
Ирина
13.02.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник с основного места хочет перевестись работать удаленно. Нужен ли новый трудовой договор или достаточно заявления и приказа…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:44
