Відпустка на дітей може бути надана батьку дітей у будь-який час протягом календарного року тривалістю 10 календарних днів за кожен календарний рік…Ще

Так, працівника з інвалідністю, який перебуває у відпустці без збереження зарплати, включаємо у квоту, адже він входить у середньооблікову кількість…Ще

Згідно зі ст. 6 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) особам з інвалідністю II групи надається щорічна основна…Ще

Згідно зі ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший…Ще

В залежності від періоду надання відпустки без збереження зарплати та статті Закону, за якою вона надається – така відпустка може включатись, а може…Ще

Так, внутрішнє сумісництво- це окремий трудовий договір й повідомлення про прийняття на роботу необхідно подавати. Не подається повідомлення коли працівник…Ще

За мобілізованим директором зберігається місце роботи і посада на весь період мобілізації згідно з ч. 3 ст. 119 КЗпП (…Ще

Підвищення окладів у облікову картку П-2 типової форми вносити недоцільно, але роботодавець може розширити форму П-2 додатковим розділом про зміни окладу…Ще

Законодавством не встановлено обов’язковості одночасного використання відпустки на дітей за всіма місцями роботи працівника. В ст.19 Закону №504…Ще

Згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної…Ще

За нормою ст.66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n420 :

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох…Ще

Так, можна. Законодавством не визначено обмеження щодо тривалості роботи за сумісництвом. Зараз не діють нормативні документи, які визначали обмеженя щодо…Ще

Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у…Ще

В ті дні, коли працівник працював в період лікарняного, не має бути оплачено тимчасову непрацездатність. Згідно ч.2 ст.16 Закону №1105…Ще

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток…Ще

Надання працівникам додаткової відпустки більшої тривалості за встановлену у колективному договорі не буде порушенням трудового законодавства, оскільки це…Ще

Ні, це повинно входити в посадові обов’язки головного бухгалтера. Розрахунками з контрагентами опікується бухгалтерська служба. Тому й звірки з…Ще

Якщо за згодою сторін чи за власним бажанням то можна. За прогул, або через незявлення прот ягом 4 місяців поспіль і відсутність інформації про працвника…Ще

Відповідно до пункту 2.16 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text для студентів, учнів які мають трудові книжки, навчальний…Ще

Штатний розпис — документ, що визначає структуру штатного складу працівників підприємства (установи, організації), найменування професій (посад)…Ще