☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
20.02.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник господарства (СФГ ,юридична ооба,платник єдиного податку 4 групи) в минулому році хворів,має на підтвердження електроні лікарняні листки,господарство прийняло рішення оплатити і оплатило лікарняні листки в розмірі 100 % за рахунок господарства,на…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:49
СВ
Світлана
20.02.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, з 19.02 по 23.02.24 директор знаходиться у відрядженні. На період відрядження обов'язки директора покладено на головного бухгалтера. 21.02.24 потрібно прийняти на роботу нового працівника. Питання заяву на прийняття потрібно писати на ім'я…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2024 | 10:55
ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково видавати по ТОВці та ФОПу 3гр. "Наказ про норму тривалості робочого часу на рік" (5-денний робочий тиждень), якщо графік роботи працівників прописаний у Правилах внутр.труд.розпорядку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2024 | 23:53
АН
Анна
20.02.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли працівника на основне місце роботи у грудні 2023 року, а в податкову о прийнятті працівника на роботу відправили як сумісника, зараз у лютому 2024 виявили помилку, чи можливо здати скачовуючу та початкову і в якому періоді сдавати в Лютому 2024 чи вертатися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 02:08
ІН
Інга
20.02.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, в компанії один військово забов'язаний, прийняли на роботу головного бухгалтера, в посадові обов'язки гол.бухгалтера входить ведення військового обліку, чи обов'язково має бути наказ про стан військового обліку де вказується проходження "підвищення…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:18
ВО
Вовк Оксана Вікторівна
20.02.2024 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, тов зареєстровано ще у 2020 році. До листопада 2023 року там був один директор тільки. Чи можу я січнем 2024 року позатверджувати та розробити всі положення з оплати праці, відпустки, ПТР, преміювання та інші? І хто має їх підписати (розробник) якщо відділу…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:48
ОЛ
Ольга
20.02.2024 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, на підприємстві було сформовано бухгалтерську службу : бухгалтер та гол. бухгалтер. Бухгалтер скоро звільнеться і брати нового на його місце не планується. Як бути у такій ситуації? Чи можна змінити структуру бухгалтерії так щоб був просто…
АК
Антон, консультант
експерт
21.02.2024 | 19:50
ОЛ
Олена
20.02.2024 | 08:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві відомості про трудову діяльність в електронному вигляді в ПФУ не передавались і трудові книжки заповнюються в паперовому вигляді.Є працівник,який вже є пенсіонером і при оформленні пенсії його трудову книжку відсканували працівники ПФУ. Чи потрібно при звільненні…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:30
ІН
Інга
19.02.2024 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Якщо додаткова відпустка згідно Постанови №1290 від 17.11.1997р. " Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах максимальна додаткова відпустка 4 дні, а яка може бути в такому випадку мінімальна? Дякую за…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2024 | 17:30
ІН
Інга
19.02.2024 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнився керівник відділу, підкажить, будь ласка, 1.Який алгоритм( покроковий) для того щоб призначити іншого працівника тимчасово виконуючим обов'язки керівника? 2. Який % максимальний та мінімальні доплати за сумісництво в такому випадку? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 01:31
НВ
Ніна Василівна
19.02.2024 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, шановні консультанти, виникло питання щодо заповнення картки П-2. Розділ 8, що ми пишемо інформацію з попереднього місця роботи? розділ IV записуємо дату прийняття? Чи лише переведення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 18:20
КА
Катерина
19.02.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. В установі разом із табелями обліку робочого часу, у кінці місяця подають графік відпрацювання робочого часу за місяць. У підрозділах є працівники які знаходяться у простої, а також у відпустці без збереження заробітної плати. Як правильно показувати їх у графіку…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2024 | 16:42
МП
Пустотай Маргарита Вікторівна
19.02.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, процедуру бронювання працівників? Дайте посилання на семінари та лекції по темі…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2024 | 18:13
ВІ
Вікторія
19.02.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд! Коли робишь запис про трудову діяльність на порталі ПФУ треба поставити "Порядковий номер місця трудових відносин - унікальний номер підприємства..", що це заномер…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:14
ЛМ
Людмила Михайлівна
19.02.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ФОПа був у відпустці без збереження зарплати,а зараз не виходить на роботу,не відповідає на дзвінки та в електронній пошті, тобто зв'зку немає.Хочу написати через Укрпошту.Як це правильно зробити, щоб потім, якщо буде потреба, цій лист був підтведженням його…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2024 | 16:28
ОК
Оксана
19.02.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Принимаем на работу сотрудника -ему 61год.Мужчина.нужно требовать военный билет…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.02.2024 | 18:00
ТЕ
Тетяна
19.02.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
ФОП прийняв на роботу працівницю, яка надала паспорт у вигляді ID картки, зазначене прізвище « К», трудову книжку на прізвище «В» (дівоче).
Книжка заповнена в проф. ліцеї 1.07. 2013 р. після закінчення навчання.
У 2013 р. виходить заміж, отримує прізвище…
ФОП прийняв на роботу працівницю, яка надала паспорт у вигляді ID картки, зазначене прізвище « К», трудову книжку на прізвище «В» (дівоче).
Книжка заповнена в проф. ліцеї 1.07. 2013 р. після закінчення навчання.
У 2013 р. виходить заміж, отримує прізвище…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:08
ЛІ
Лілія
19.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП заповнює особові картки працвників. У особовій картці працівника обовязково стаж роботи вказувати у пункті 7 ?платиться лише зарплата.дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 00:06
ЛП
Пахомова Любовь Миколаївна
19.02.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Найманий працівник у ФОП з початком карантинів і по цей час був у відпустці без збереження зар плати. Звільняється. За цей період чи нараховується компенсація за невикористану відпустку? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.02.2024 | 23:57
ВІ
Вікторія
19.02.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівниця перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами 126к.дн. Наказ виданий на підставі заяви від працівниці та відкритого листка непрацездатності.
Отримали продовження ЛН по вагітності і пологам на додаткові 14 к.дн.
Підставою для наказу на…
Отримали продовження ЛН по вагітності і пологам на додаткові 14 к.дн.
Підставою для наказу на…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:14
