☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
07.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Співробітниця бере відпустку та їде за кордон. Щорічна відпустка закінчується у п'ятницю (12.04.2024). З поїздки вона повертається за 7 днів (19.04.2024), тобто наступної п'ятниці. Як правильно оформити їй відпустку за власний рахунок: з 13.04.24 по 19.04.24 або з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:03
ВІ
Вікторія
07.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можемо ми зараз надавати відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану…
Чи можемо ми зараз надавати відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:02
КН
Кузнець Наталія Володимирівна
07.03.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Чи показувати цю штатну одиницю у штатному розписі та чи вказувати посадовий оклад на дане декретне місце? І як правильно відображати декретне місце в штатному розписі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:02
ОЛ
ОЛЕНА
07.03.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь-ласка, чи стосуєтьтся дана норма (статті 33. закон україни
про державний бюджет україни на 2024 рік - установити, що у 2024 році відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 закону україни "про відпустки", на які працівник державного…
про державний бюджет україни на 2024 рік - установити, що у 2024 році відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 закону україни "про відпустки", на які працівник державного…
АК
Антон, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:51
НА
Наталія
07.03.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли працівника з 1.12.22 року на одну посаду подали в Д5, 1.06.23 перевели на іншу і мали б це відобразити в Д5, але не зробили як це вірно виправити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:01
ПЄ
Пільщікова Євгенія
07.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівниця перебуває до 12.07.25 р.у відпустці по догляду за дитиною до 3-х р.З 27 лютого 2024 року їй відкрили лікарняний по вагітності та пологах (вагітність 2 дитиною).Щоб документально вірно це оформити,це потрібно:перервати відпустку по догляду та призначити відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:13
ОЛ
Олена Стасюк
07.03.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
графік роботи магазину 10 год, два продавці, які працюють позмінно, 3 дні через 3 (по 9 год ). За місяць згідно графіку змінності виходить, що один відпрацював 15 днів, інший - 16 днів. У кожного всі свої зміни відпрацьовані. Виплачена зарплата в повному обсязі кожному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:59
ИР
Ирина
07.03.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На жаль, вперше зіткнулася з таким питанням. Беремо на роботу людину з ТОТ. Трудової немає, відповідно запису про звільнення - теж. Як її приймати? Як сумісника? Працювати буде повний робочий день. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:58
АЛ
Аліна
07.03.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте, будь ласка, працівник працював на повну ставку трактористом, підприємство ввело нову посаду агронома. Як правильно перевести даного працівника на основне місце роботи ( повна ставка) посади агронома і виконувати роботу трактористом на 0,5 ставки від окладу в той…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:13
ОЛ
Олена
07.03.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник був оформлений на фоп . фоп закрито ,але найманого працівника не звільнено. на облік у центрі занятості не беруть ,тому що е місце роботи у закритого фоп. як бути ? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:33
СВ
Світлана
07.03.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В уставе громадська організація прописано що директор виконує свої обов'язки на громадських заставах. Чи видає в такому випадку директор на себе наказ про те що він приступає до обов'язків? Чи він діє на основі статуту? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:06
МА
Марина
07.03.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На ФОП 1(продукти) працює найманий працівник по змінно по 11 год/зміна. Є ФОП 2(алкоголь) в тому самому магазині. Оформлюємо працівника на ФОП 2 як сумісника, питання Скільки годин може працювати на ФОП 2? Які норми робочого часу у сумісника? Яким чином правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:23
ЛЮ
Людмила
07.03.2024 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, скажіть будь ласка як правильно вказувати в наказах: ФОП прописаний в селі, а діяльність (торгує в магазині) проводить в місті - наприклад Наказ №1 від 07.03.2024р. і вказувати м.Чернівці чи село (де прописаний)…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:15
ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
07.03.2024 | 08:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка. Чи можна прийняти людину на роботу без відповідної освіти (наприклад, інженера без диплому відповідного напрямку чи взагалі без вищої освіти)? Та чи передбачено відповідальність за прийнятя на роботу особи, яка не відповідає кваліфікаційним…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:09
УЛ
Уляна
06.03.2024 | 23:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,як правильно поправити,звільняли людину і помилково в трудовій поставили не ту печатку…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:53
МА
Марина
06.03.2024 | 22:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що можна зробити, якщо дані в податкову на прийом співробітника подали як на сумісника, а требо було на основне місце роботи? Подавати нове повідомлення? Але він вже працює з 1 березня…
МК
Марина, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:06
КМ
Каріна Макарова
06.03.2024 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має центр дитячого розвитку, де діти бавляться і проводять час, поки батьки на роботі. Цікавить як вибрати посаду для працівника, якщо він по-факту і має функції адміністратора і аніматора для діте. Без педагогічної освіти. Який код з класифікатора професій, міг би…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:44
НИ
Нина
06.03.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
С начала войны сотрудник не ходит на работу, но увольнять его никто не хочет. Сначало были приказы в связи с военными действиями отпуск за свой счет. А какие или какой приказ можно написать, что бы сотрудник числился за предприятием и был в отпуске за свой счет до конца войны…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:03
ВІ
Вікторія
06.03.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівник оформлений за основним місцем, але хоче перейти на неповний робочий день (працювати по 4 години в день). Як правильно це оформити? Яка форма заяви та наказу? За скільки до дати переведення працівник повинен написати заяву? Заздалегідь дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:46
МА
Марина
06.03.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при прийманні на роботу працвіників до комунального підприємства потрібно в обов,язиковому порядку вимагати автобіографію та особовий листок? Інспектор держпраці повідомляє, що це обов,язково для держслужбовців, для інших категорій працівників необов, язково…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:50
