Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
13.02.2025 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора , на початку року був нарахований резерв відпусток Дт 441, Кт 471, під час року всі відпускні і компенсації були віднесені на витрати по підрозділах , Дт 91,92,93….Кт 471, в кінці року зробили перерахунок резерву відпусток і резерв зменшився , було зроблено…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:49
ВА
Валентина
13.02.2025 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, який штраф передбачено за виплату заробітної плати з копійками, які на той момент (з 01.10.2019) уже мали бути виведені з обігу? Мова про 1, 2 і 5 коп. - виплата без заокруглень…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:30
НА
Наталія
13.02.2025 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку в січні 2025р. на 24 дні, зарплата працівника 8000 грн., розраховано суму відпускних що становить 6 118,03 грн. з цієї суми 6 118,03 грн. необхідно утримувати вз, пдфо, єсв? тобто вз буде 305,90 грн., пдфо - 1 101,25 грн., єсв - 1 345,97 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:25
РО
Ростислав
13.02.2025 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Релігійна організація (неприбуткова) має в штаті 25 працівників. Чи потрібно виконувати квоту по інвалідах…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:15
ВА
Валентина
13.02.2025 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, помітила що попередній бух невірно порахувала компенсацію за невикористану відпустку, виходить виплатили зп і заплатили податків більше ніж повинно бути. Чи потрібно виправляти, якщо так, то як правильно? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:09
СВ
Світлана
13.02.2025 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний. Працівник надав довідку ОК-5, де внизу є дані "Відомості за звітний рік по БСВ...) і по роках 1998, 1999, 2000, 2001 (Вище професійне училище) розписано тривалість стажу в місяцях (4, 12, 12 і 6 міс.) В трудовій книжці немає ніяких записів (документів про навчання…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:16
ЕС
Степаненко Елена
13.02.2025 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято на роботу нового співробітника 10.02.2025. Повідомлення про прийняття на роботу відправлено. Цей співробітник фактично вийшов на роботу 12.02.2025, повідомивши про те, що в період з 07.02.2025 по 11.02.2025 хворів і на його ім'я оформлено лікарняний лист. Які дії нашого…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:13
ЛГ
Гребенюк Людмила
13.02.2025 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. На нашому підприємстві вмер співробітник. В неї не було родичей. Хоронили підприємство та сусіди. В нас є копія свідоцтва про смерть. Ми нарахували кошти за не отримані дні відпустки, но їх ніхто не отримав, бо нікому. Вони так і висять вже кілька років…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:02
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
13.02.2025 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Працівника прийнято на роботу. В наказі на прийом визначено .... ПРИЙНЯТИ.... водієм 2 класу за основним місцем роботи з окладом згідно штатного розпису. В колективному договорі прописано: "Надбавки за класність встановити водіям легкових і вантажних автомобілів, 2…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 21:58
ОП
Плаха Ольга
13.02.2025 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маю питання про застосування максимальної бази обмеження по нарахуванню лікарняних. Маємо працівника, оформлений лікарняний з січня 2025 року. Працює в нас з 01.08.2024 року, стаж роботи загальний більше 8 років, період для розрахунку серпень 2024-грудень 2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2025 | 00:46
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо директор оформлено на фірму за 0,1% ставки, чи потрібно йому нараховувати щорічну відпустку, і якщо цього не відбувалось при звільнені чи треба доплачувати компенсацію? Якісь є нюанси при нарахуванні якщо частина була за 2023 рік, за 2024 і вже буду за 25…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:05
ОЛ
Олег
13.02.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Премія до дня народження . Як оподаткувати ? чи входить ця премія до розрах лікарняних та відпускних ? В 4д код 101 ,як зарплата . Які особливості ії оформлення та оподаткування та звітування? Преміі за сумліну працю оподаткування звичайне як зп ,враховуємо при розрахунку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:25
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
13.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При розрахунку відпусток загальна кількість днів повинна відповідати календарним дням у місяці? Якщо були дні на протязі року ,або за проходженням комісії у воєнкоматі , то ці дні не викидаються із загльної кількості днів при розрахунку середньої? Чи викидаються із…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:05
ЗС
Зленко Світлана Володимирівна
13.02.2025 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, є необхідність працевлаштувати на ФОП співробітницю з 15.02 (субота), і вона відразу при прийнятті пише заяву на відпустку по догляду за дитиною до трьох років з 16.02 (неділя). Питання чи не порушимо ми законодавство, співробітник фактично не пропрацює жодного дня…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:25
АЛ
Аліна
13.02.2025 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно дотягувати зарплату до мінімальної, якщо у працівника відпрацьовано за місяць тільки 2 дні, решта у відпустці. Оклад 8000 грн, з/п за 2дні 695,66, відпускні 6312,24. 6312,24+695,66=7007,90. ЄСВ не донараховуємо, бо людина з інвалідністю…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:26
ОЛ
Олена
13.02.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть працівник прийнятий на роботу 07.06.2023, звідьняється 14.02.2025, для розрахунку компенсації за 2023 р беремо розрахуновий період 01.07.2023-31.12.2023? Та нарахування ЗП за цей період ділимо на 184 дні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:26
ІО
Оніщенко Інна Вікторівна
13.02.2025 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внутрішній сумісник прийнятий на роботу 24.12.2024 - звільнений 13.01.2025. Як правильно розрахувати середню для виплати компенсації за 1 день невикористаної відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:31
ІР
Ірина
13.02.2025 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як визначити середньоденну зарплату працівнтику, якщо він прийнятий на роботу 10.02.25, а захворів 13.02.25. Має оклад і % надбавки…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:43
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призначено лікарняний по вагітності з 10.02.25. Січень людина працювала, але на порталі ПФУ є ще лікарняний з 21.01.25 по 24.01.25 (зверталась до лікаря). Січень протабельований і оплачений без урахування лікарняного. Як краще вийти з цієї ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 21:41
ТА
Татьяна
13.02.2025 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку суму взяти для виплати компенсації за невикористану відпустку , якщо працівник був прийнятий 28.01.2025 та звільнений 14.02.2025 з оплатою за годинним тарифом? не місячним окладом…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:17


