🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
28.01.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как начислить и оформить больничный если больничный будет в статусе готовый к оплате 01.02.2025 . Его ставить в начисление в февраль? или можно выплатить в январе в статусе закрытый…
НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:07
ММ
Марія М.
28.01.2025 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть як правильно відобразити у обєднаній звітності, в додатку 1. Працівник звільнений 01.11.2024. всі належні суми нараховані і випллачені у жовтні 2024. чи потрібно у листопаді в додатку 1 вказувати цього працівника і за нього робити донарахування до…
НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:43
ЖУ
Журавель Анна
28.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання стосовно нарахування лікарняного листа.
Співробітник компанії прийнятий 06.01.2025 р. в реєстрі ПФУ сформовано ЛЛ з 04.01.2025 чи можемо ми відмовити в оплаті лікарняного в зв'язку з тим що страховий випадок почався раніше ніж фактична дата прийому на…
Співробітник компанії прийнятий 06.01.2025 р. в реєстрі ПФУ сформовано ЛЛ з 04.01.2025 чи можемо ми відмовити в оплаті лікарняного в зв'язку з тим що страховий випадок почався раніше ніж фактична дата прийому на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:53
ЖУ
Журавель Анна
28.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прохання допомогти.
В реестрі пенсійного фонду електронний лікарняний (продовження) сформовано з відмітком алкогольне сп'яніння, після відмови в оплаті лікарняного співробітник звернувся до лікарні , лікарня надали лист що позначка алкогольне с'яніння була…
В реестрі пенсійного фонду електронний лікарняний (продовження) сформовано з відмітком алкогольне сп'яніння, після відмови в оплаті лікарняного співробітник звернувся до лікарні , лікарня надали лист що позначка алкогольне с'яніння була…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 09:45
НА
Наталія
28.01.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Демобілізований працівник звільняється 28.01.25р. Розрахунковий період 01.01.24-31.12.2024р ( січень 2024 за працівников зберігалась виплата середньої заробітної плати мобілізованому працівнику за самоствійним рішенням підприємства; 02-11.2024 працівник був у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:24
Y
Y
28.01.2025 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 26.08.24 р зовнішнім сумісником на 0,5. Повний оклад 9338. Звільняється 31.01.2025 р. 18.10 та 04.12 був по 1 д у відрядженні, оплата по середній, всі решта днів відпрацьовані. Для розрахунку середньої беремо дохід: вересень-грудень-18693/122 д=153,22*11…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:30
ТЕ
Тетяна
28.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 31.01.2025. Прийнятий 01.05.2023р. Чи правильний розрахунок середньоденної:
з 01.05.2023-31.01.2025 - 642 дні Всього - 42 дні компенсації.
1. з 01.05.2023-31.12.2023 = оплачуємо 16 днів компенсації
2. з 01.01.2024-31.12.2024 = оплачуємо…
з 01.05.2023-31.01.2025 - 642 дні Всього - 42 дні компенсації.
1. з 01.05.2023-31.12.2023 = оплачуємо 16 днів компенсації
2. з 01.01.2024-31.12.2024 = оплачуємо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2025 | 16:21
ОП
Пинькевич Олена
28.01.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ТОВ прийняло на роботу у 2022р співробітницю в якої є 2-є неповнолітніх дітей, у 2022 та 2023 році брав довідку її чоловік про те що вона нескористалась додатковою відпусткою , як мені підтвердити що він використав додатк відпустку? на підставі моїх довідок чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:29
НА
Наталія
28.01.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання стосується середньої зарплати по підприємству. Через брак нарахованої зарплати у січні, керівник вирішив виплатити премію окремим працівникам по 5К, але є працівник, який був у відпустці, а потім ще і на лікарняному (лікарняні будуть нараховуватися вже в…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:58
ІС
Сельська Ірина
28.01.2025 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з 07.03.2022 по 29.12.2024 знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. З 30.12.2024 по 31.01.2025 пішла у відпустці без збереження заробітної плати. Станом на 07.03.2022 року вона займала посаду з ставкою 1,25. Оклад станом на 01.01.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:18
ОЛ
Олена
28.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у січні був на лікарняному 4 дні. В аванс виплатили за рахунок роботодавця. При нарахуванні зарплати за місяць по факту сума складає 7556,07 ( зп 7021,83+ лік 534,24) Тобто менше мін. Не інвалід. Чи потрібно донарахувати зарплату до мінімальної, якщо так…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:18
ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
28.01.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В листопаді місяці нараховані відпускні, перехідні на грудень. для прикладу 29.11 по 4.12.24 року. Яку ставку воєнного збору потрібно застосувати? 1.5 % на всю суму відпускних ( з 29.11 по 4.12.)? Чи потрібно розділити з 29.11 по 30.11 ставка -1.5% , відпускні з 1.12 по 4.12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:59
НЧ
Чорнозуб Наталія
28.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Станом на 01.01.2025 страховий стаж нашої працівниці становить 7 років 11 місяців 24 дні. На лікарняному вона знаходиться з 17.01.2025. Який % при розрахунку використовувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:11
ЮЛ
Юлія
28.01.2025 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві встановлено для певної категорії працівників підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою праці (60грн/год.). Згідно графіку роботи за місяць працівник повинен відпрацювати 72 години. Нарахована заробітна плата в такому випадку буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:53
НО
Новікова Юлія Вікторівна
28.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потнібно нараховувати резерв відпуски по сумісникам (з посиланням на нормативку). Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:02
ВІ
Вікторія
28.01.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка. Звільняється працівник 31.01.2025р. З 27.01-31.01 знаходиться на лікарняному 5к.дн. за рахунок підприємства. Статус готов до оплати може бути 10.02. Підприємство може взяти до оплати раніше, тобто 07 числа(дата виплат зп підприємством)…
Підкажіть будь ласка. Звільняється працівник 31.01.2025р. З 27.01-31.01 знаходиться на лікарняному 5к.дн. за рахунок підприємства. Статус готов до оплати може бути 10.02. Підприємство може взяти до оплати раніше, тобто 07 числа(дата виплат зп підприємством)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:52
УЛ
Уляна
28.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть будь ласка,працівник звільняєтьсяґ 28.01./2025р.Потрібно компенсувати 42 дні,з них 16 днів за 23 рік.Ці 16 днів потрібно брати з доходу за 23 рік?чи за 42 дні дохід за 24 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:46
ЛЮ
Людмила
28.01.2025 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла на роботу з лікарняного по пологах 22 жовтня. Чи потрібно це вказувати в Д5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:06
Y
Y
28.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на неповний робочий день (0,5) за основним місцем 24.12.24 з окладом 8932 (повна ставка). 15.01.25 йде на лікарняний на 3 д. Загальний стаж більше 8-ми р, за останні 12міс- більше 6-ти. Для розрахунку беремо фактично відпрацьований час з 24.12.24-14.01.25…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:51
РН
Руденко Наталія
28.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медичний КНП. Колективним договором встановлено посадовий оклад водія (легковий автомобіль) 8000 грн. Доплата за класність колективним договором не передбачена. Водій звернувася з вимогою доплачувати. Чи є порушенням невиплата водію за класність, які ризики для підприємства…
НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:24
