☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
13.02.2025 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
ТОВ, директор на лікарняному, він назначив менеджера виконуючим обов'язки директора на цей період (21 календарний день). Який розмір доплати має бути в такому випадку?
дякую…
ТОВ, директор на лікарняному, він назначив менеджера виконуючим обов'язки директора на цей період (21 календарний день). Який розмір доплати має бути в такому випадку?
дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:39
ЛА
Лариса
13.02.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку коефіціенту резерву відпусток планова сума відпускних ділится на плановий фонд оплати праці. Є штатний розклад, де не всі посади зайняті працівниками на сьогодні. Питання: плановий фонд оплати праці рахується по зайнятим посадам працівниками або загальна сума…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:55
ВА
Валентина
13.02.2025 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
...і ще питання... в звіті за який місяць ми повинні показати кінцевий розрахунок робітника, який загинув 31.01.25, а нарахування провели у лютому 2025 р.? В січні або в лютому ? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:11
ЄВ
Євгенія
13.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного, якщо працівник працює неповний робочий день і йому нараховується зарплата, виходячи з відпрацьованого часу…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:18
БН
Бадьора Наталія
13.02.2025 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця захворіла у кінці січня 2025р. в електронному кабінеті ПФУ лікарняного не було,вона принесла бумажний листок непрацездатності. У лютому буде перерахунок заробітної плати (сторнуваня за січень) та нарахування цього лікарняного листка. Як правильно це відобразити…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:09
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На ТОВ(мед.заклад) 10.09.2024р. була прийнята працівниця(основне місце роботи) на посаду сестра медична(оклад 8200,00 грн.).Останнє підвищення ЗП по даній посаді було 01.04.2024р.(ставку підняли з 7300,00 на 8200,00 грн.).Підкажіть будь ласка,тоді базовий місяць для…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:23
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В лютому місяці ми уже маємо нараховувати індексацію? якщо у нас було підвищення зарплат в жовтні 2024, то по калькулятору індексації зарплати мені рахує в лютому вже індексацію. Але ж читала що індексація обнулилась з 01.01.2025, як бути ?нараховувати все ж таки чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:52
ОЛ
Ольга
13.02.2025 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Я правильно розумію, що відпустка працівника без збереження з/п на період дії воєнного стану, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО ще у 2022 р. не недавала права до зарахування стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку. А відпустка без…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:29
СК
Кондратенко Сергій Миколайович
13.02.2025 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно робити наказ про встановлення січня 2025 базовим місяцем для розрахунку індексу інфляції для індексації доходів працівників підприємства…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:22
АЛ
Алла
13.02.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти з розрахунком днів невикористаної відпустки. Прийнятий 01.09.21, звільняється 14.02.25, використано 24к/д. Відпустка без збереження за власним бажанням на період військового стану 01.10-31.12.2022, 01.05-31.07.2023, 01.10.2023-14.02.2025. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:00
ВІ
Вікторія
13.02.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який коефіцієнт додаткового блага у 2025 році? Якщо були подарунки дітям закуплені у грудні 2024, а видані у лютому 2025 році то неоподатована сума буде 2000 (8000*25%)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:09
НГ
Гандзюк Наталія
13.02.2025 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть правильно виправити помилку.
У квітні 2024року було виплачно помилково працівнику на карту з/п більшу ніж начислену.
Як це виправити у лютому 2025р…
У квітні 2024року було виплачно помилково працівнику на карту з/п більшу ніж начислену.
Як це виправити у лютому 2025р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:50
АН
Анна
13.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві студент проходить виробничу практику без оформлення трудових відносин. Підприємство оплачує 50% практиканту, 50% учбовому закладу. Виплату виробничої практики відображаємо в звіті під кодом 69. Практикант захворів, та лікарняний відображається в кабінеті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:56
ОК
Оксана
13.02.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо зарплата і податки за попередній місяць виплачуються 7-го числа, то чи не буде це заборгованістю для дотримання критичності?
Дякую…
Якщо зарплата і податки за попередній місяць виплачуються 7-го числа, то чи не буде це заборгованістю для дотримання критичності?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:45
НА
Наталья
13.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник йде у відпустку з 18.02.2025року на 24к.дні ( за період 2021року),нарахування відпускних проводимо за 12кал.місяців - 02.2024-01.2025року,так ? Це тільки при звільненні рахуємо окремо дні відпустки до 2023року і як тоді нараховуємо відпускні? Дайте силку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:44
СВ
Світлана
13.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо табель обліку робочого часу закривається 1-15 число робочого місяця, поточною датою (15 числом) а виплата зарплати буде здійснюватись до 22 числа потчного місяця чи не буде це порушенням законодавства зі сторони виплати заробітньої плати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:40
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
13.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласки чи потрібно буде відображати у звіті ЄСВ в Додатку 4 допомогу на поховання родичу нашого померлого працівника? якщо потрібно, то з яким кодом? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:33
ЮЛ
Юлія
13.02.2025 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця цілий січень 2025 року перебувала у відпустці за свій рахунок на час Військового стану.
6 січня 2025р. написала заяву на звільнення 31 січня 2025р ,в зв'язку з виходом на пенсію. Працівницю звільнили 31.01.2025р., а 3 лютого в кабінеті пенсійного…
6 січня 2025р. написала заяву на звільнення 31 січня 2025р ,в зв'язку з виходом на пенсію. Працівницю звільнили 31.01.2025р., а 3 лютого в кабінеті пенсійного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:35
БО
Богдана
13.02.2025 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця юридичної особи в січні 2025р. була на лікарняному. В розрахунковому періоді (січень-грудень 2024р.) наявний місяць, повністю не відпрацьований з поважних причин (весь серпень ця працівниця була на лікарняному). В цьому місяці їй була нарахована…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:53
ОГ
Гловацька Оксана
13.02.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання по єдиному звіту. У нас медсестра працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом за тією ж посадою. У Д6 стоїть ознака спецстажу ЗПЗ055Е2. Чи потрібно відмічати наявність спецстажу і при роботі за сумісництвом у Д1…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:15
