🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
БУ
Бухгалтер
21.05.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю.
На підприємстві 34 особи. Фонд оплати праці - 272 000,00 в місяць.
Скільки має бути інвалідів? І яка сума штрафу…
На підприємстві 34 особи. Фонд оплати праці - 272 000,00 в місяць.
Скільки має бути інвалідів? І яка сума штрафу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.05.2024 | 21:05
ЕЛ
Елена
21.05.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник на підприємстві оформлений за основним містом і за сумісництвом, то при звільненні тільки з основного міста можна залишити за сумісництвом. Або звільняємо взагалі й потім приймаємо за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.05.2024 | 20:48
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
21.05.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку на ТОВ має іти з нумерацією з відміткою відділу кадрів (К чи ВК) чи це наказ по основній діяльності? Також чи обов'язково призначати цій відповідальній особі (це директор ТОВ)…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2024 | 13:23
ТЕ
Тетяна
21.05.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виникла потреба перевести працівника на 0,5 ставки(буде сумісником на цьому робочому місці). На іншому підприємстві буде прийнято з червня місяця і там буде основне робоче місце. Приймала на початку травня на повну ставку , в податкову дала повідомлення як основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:29
СН
Сніжана
21.05.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, чи можна подавати заяву на компенсацію пр працевлаштуванні впо. якщо працівника прийняли 08.05.24, з 13.05.-24.05 працівнику був у відпустці за свій рах. у звязку з сімейним станом…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.05.2024 | 17:57
НА
Наталія
21.05.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має Чорнобильську відпустку (2 категорія) 16 днів. За ці дні за основним місцем роботи я їй нараховую зарплату чи ні? І дану відпустку нараховує Чорнобильський фонд? Я до неї не маю відношення, як бухгалтер…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:27
НС
Слуцька Наталія
21.05.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник працює у ФОП за трудовим договором. Хоче оформитись в іншу компанію за основним місцем та залишитися працювати у ФОП. Які варіанти є для оформлення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:25
ЛЮ
Людмила
21.05.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна заключати договір ЦПХ з тривалістю на декілька місяців, в якому закріпити що оплата здійснюється згідно актів виконаних робіт, а в актах виконаних робіт вже зазначати період, коли дійсно надавалися послуги в рамках цього договору? Тобто дія договору наприклад з 15…
ВК
Василь, консультант
експерт
21.05.2024 | 12:50
НА
Наталя
21.05.2024 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! вперше прийшло до нас розпорядження працівнику. просять здійснити оповіщення про його виклик до ртцк та сп. ... але, такий працівник звільнений у нас ще у лютому місяці 2024 р. (повідомлення не подали на свій страх і ризик, чи буде за це штраф?).
як правильно…
як правильно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 22:49
ІВ
Іванна
21.05.2024 | 08:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є у класифікаторі професій директор операційний, якщо так то який код КП? Якщо ні, то як правильно буде назвати і з яким кодом КП. ДЯкую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.05.2024 | 07:18
МБ
Богуцька Марія Валеріївна
21.05.2024 | 08:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Просимо зробити зразок наказу керівника про поновлення облікових даних працівникі-військовозобов'язаних…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.05.2024 | 08:50
ОЛ
Ольга
20.05.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо двірнику працювати за суміщенням на посаді електриком…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2024 | 23:10
ДІ
Діана
20.05.2024 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
На ТОВ оформлено 7 працівників З них один бухгалтер та один юрист, чи можна зробити юриста відповідальним за введення ВО…
На ТОВ оформлено 7 працівників З них один бухгалтер та один юрист, чи можна зробити юриста відповідальним за введення ВО…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 15:10
ВІ
Вікторія
20.05.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підвищуємо оклад працівнику. В наказі прописуємо "Встановити Іванову І.І., водію, посадовий оклад у розмірі 10,0 з 01 червня 2024". Чи потрібно прописати щось на кшталт "з оплатою пропорційно відпрацьованому часу", якщо співробітник був прийнятий на умовах неповного…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2024 | 16:58
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
20.05.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, які дії жінки, якщо на вулиці зустріла тцк, попросили показати свої документи, а потім силоміць забирають у військомат та наполягають на отримання повістки? Жінці 53 роки, працює бухгалтером…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.05.2024 | 23:06
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
20.05.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право ТЦК,зупинити жінку, і якщо в неї немає документів з собою, забрати ії з собою у військомат? і в подальшому виписати повістку? ( мовляв на роботу- плести сітки. за посадою вона бухгалтер)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 17:36
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
20.05.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, з 18.05.24р коли набрав чинність новий закон про мобілізацію:
1) чи повинні усі жінки носити із собою документи що засвідчують особу, та надавати їх для перевірки якщо зупинить ТЦК;
2) чи підходить документ (паспорт) в ДІЇ…
1) чи повинні усі жінки носити із собою документи що засвідчують особу, та надавати їх для перевірки якщо зупинить ТЦК;
2) чи підходить документ (паспорт) в ДІЇ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 17:33
ОЛ
Ольга
20.05.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник за основним місцем роботи буде прийнятий на іншу посаду як внутрішній сумісник. Чи можна залишити йому за основним місцем роботи робочий час 8 годин і встановити 4 години за сумісництвом…
МК
Марина, консультант
експерт
22.05.2024 | 16:26
МА
Маргарита
20.05.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, графік роботи по підприємству 5-ти денка для всіх (з 9-ї до 18-ї). Маємо працівника з розїздним характером роботи, за яким закріплено авто. Що вівторка працівник після 18-ї їде на заправку (раніше не має змоги). Потрібно організувати це без порушення трудового…
АК
Антон, консультант
експерт
22.05.2024 | 14:12
ЛЮ
Людмила
20.05.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
30.11.2023 я робила запит стовосно повідомлення про прийняття на роботу: "Чи є обов'язовим подавати згідно встановлених термінів повідомлення про прийняття працівника на роботу, якщо з фізособою укладається договір ЦПХ? І які штрафні санкції можуть буть засотовані до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 22:26
