🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які посади згідно КП можуть підійти для відділу продаж та роботи з клієнтами (фахівець, менеджер, старший, молодший). Чи посада спеціаліст може використовуватись для у будь-якому форматі, так само як фахівець з різними доповненнями…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:42
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві призначено бухгалтера за ведення військового обліку.
У випадку перевірки і виявлення помилок та недотримання правил у веденні військового обліку, яка відповідальність, штрафи будуть покладени ? І штафи накладаються на працівника чи на підприємство ? Яка…
У випадку перевірки і виявлення помилок та недотримання правил у веденні військового обліку, яка відповідальність, штрафи будуть покладени ? І штафи накладаються на працівника чи на підприємство ? Яка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.05.2024 | 21:42
ОК
Оксана
22.05.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скільки днів відпустки можна надавати працівникові в 2024р. Чи можна надавати додаткову відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 13:33
ТЕ
Тетяна
22.05.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директора (найманого працівника) звільняють, діяльності протягом року не було, звіти не подавались, зараз призначають на його місце нового директора (найманого працівника) щоб поновити роботу підприємства. Чи потрібно попередньому директору, при звільненні нараховувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.05.2024 | 23:38
КА
Катерина
22.05.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть, якщо всі співробітники працюють неповний робочий час( за угодою сторін), та лише директор з червня буде працювати повний день, як це переведення оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 13:29
КА
Катерина
22.05.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД,працівника мобілізовано, сплачується йому мін. зп, у табелі роб.часу ставлю з кодом ІН, скільки вірно вказувати часу, якщо усі співробітники працюють по 4 години на день, та лише директро повний робочиц час…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2024 | 21:29
ЯН
Яніна
22.05.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які санкції передбачені наразі за порушення строку подання повідомлення про прийняття працівника до ДПС? Прийнятий 21.05, а повідомлення подаємо 23.05…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2024 | 21:54
КА
Катерина
22.05.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть яку кількість часу ставити працівнику у табелі робочого чсу, він у відпустці без збереження, на підприємстві всі працівники працюють за неповним робочим часом, але перед тим як співробітник пішов у відпустку без збереження, був 8 годинний графік. (ставити 8 годин з…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2024 | 21:24
ЮГ
Юлія Григорівна
22.05.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть правильно визначити період роботи в наказі на звільнення, за який педагогічний працівник отримує компенсацію за невикористану відпустку. Педагог відпрацював в закладі позашкільної освіти з 16.09.2023 року по 31.05.2024. Щорічна основна відпустка для педпрацівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2024 | 13:40
М*
*** Марина
22.05.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З центру зайнятості напривили співробітника. Плануємо її прийняти на стажировку на пару днів з подальшим влаштування на основне місце роботи. Який порядок дій…
АК
Антон, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:47
НА
Наталя
22.05.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація, вчасно не подали повідомлення про зміну облікових даних. І ось до нас прийшло Розпорядження стосовно працівника, якого ми звільнили ще у лютому. Не подали тоді повідомлення на свій страх і ризик. Вчора їм відправили лист поштою (відповідь на…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.05.2024 | 22:10
ОН
Новак Олена
22.05.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник підприємства іде у відпустку,згідно графіка відпусток. Замість повідомлення про початок відпустки працівник пише заяву на відпустку за 2 тижня від початку такої відпустки. Чи є це порушенням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 11:15
ЛЮ
Людмила
22.05.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП ЄП 3 гр,5%
ФОП має працівника, з яким укладено трудовий договір в 2013 році через центр зайнятості. Підкажіть, будь ласка, чи є потреба переукладати трудовий договір і, якщо треба, - то як це правильно зробити…
ФОП має працівника, з яким укладено трудовий договір в 2013 році через центр зайнятості. Підкажіть, будь ласка, чи є потреба переукладати трудовий договір і, якщо треба, - то як це правильно зробити…
МК
Марина, консультант
експерт
24.05.2024 | 15:41
ЛЮ
Людмила
22.05.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника накопилося 180 днів щорічної основної відпустки за поточний робочий рік та за декілька минулих років. Працівник хоче взяти всі ці дні щорічниї оплачуваниї відпусток. Чи допустимо надавати щорічні оплачувані відпустки на 30-31 день безперервно? Наприклад відпустка…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 10:48
ЛІ
Лілія
22.05.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу 19.01.22р. З 01.03.22 р мобілізований
13.05.24 прийшов на роботу у зв'язку зі звільненням в запас по стану здоров'я , надав документ про інвалідність 3 групи травма пов'язана із захистом.
Також хоче звільнитися з…
Працівник прийнятий на роботу 19.01.22р. З 01.03.22 р мобілізований
13.05.24 прийшов на роботу у зв'язку зі звільненням в запас по стану здоров'я , надав документ про інвалідність 3 групи травма пов'язана із захистом.
Також хоче звільнитися з…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:10
ЛЮ
Людмила
22.05.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника накопичилися дні щорічної основної відпустки за поточний робочий рік та за декілька минулих років. Працівник хоче взяти всі ці дні щорічниї оплачуваниї відпусток, роботодавець згоден на це. Чи допустимо надавати щорічні оплачувані відпустки більш ніж на 24…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 10:30
ТК
Косова Тетяна Олександрівна
22.05.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Стосовно ведення військового обліку: Повідомлення про призначення відповідального за ведення ВО до ТЦК не подавали. Наказ видали 18 травня 2024 року (коли діяли старі штрафи). Якщо повідомлення подати в ТЦК протягом 7 днів, тобто до 25 травня, то штраф буде "старим"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 13:47
КС
Клімук Софія
22.05.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Документальне забезпечення кадрового обліку. які документи потрібні…
МК
Марина, консультант
експерт
24.05.2024 | 15:37
ЮЛ
Юля
22.05.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІТАЮ!Чи можливо отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку без звільнення…
МК
Марина, консультант
експерт
24.05.2024 | 01:38
МА
Марія
22.05.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Одинока мати, працює, має двох дітей: 17 років і 11 років, одинока мати за обома дітьми. На яку кількість днів додаткової соціальної відпустки вона має право…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:04
