🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
29.05.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можуть накази по веденю військового обліку нумеруватися окремо від інших наказів і зберігатися в окремій папці…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2024 | 02:05
ІР
Ірина
29.05.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заповнюємо штатний розпис. В нас є одна вакансія. Внизу штатного розпису є колонка всього. Чи входить ця вакансія в загальну кількість штатних одиниць на підприємстві? Реальних людей працює 15 (і стільки штатних одиниць) + 1 вакансія. Тобто всього штатних одиниць 16…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2024 | 23:53
КА
Катерина
29.05.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть, якщо директор один засновник, буде переходити з неповного робочого часу на повний день. Чи потрібно видавати наказ, та писати заявку? чи достатньо одного наказу, самому собі? Чи можно вписати у один наказа на переведення на повний робочий день, та зміну у штатному…
АК
Антон, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:30
**
***
29.05.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна подати повідомлення про прийняття працівника з 01 червня, але по графіку працівник працює з 03 числа…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 10:39
АК
Кернос Алла Володимирівна
29.05.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ розпочали вести військовий облік 14.05.2024 р. Повідомлення в ТЦК про призначення відповідальної особи надіслали. В "Листі ознайомлення призовників ... з Правилами в.о." ставити дату ознайомлення вже після 14.05.24 ? Чи краще датою прийняття на роботу (ті, хто прийняті…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 16:28
ЛО
Людмила Олексіївна
29.05.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник - чоловік 39 років, який є особою з інвалідністю з дитинства, надав на підприємство Витяг з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовязаних та резервістів (оформлений після 18.05.2024). Чи вимагати від такого працівника якійсь інший документ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:24
ІП
Приходько Інесса Олександрівна
29.05.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати Повідомлення про укладання договору ЦПХ до податкової? Дяекю…
МК
Марина, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:42
ЛІ
Лілія
29.05.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! До якого виду наказів відпосить наказ про звіряння облікових даних списків персонального військового обліку? І взагалі все, що відноситься до військового обліку. дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:55
ОР
Романко Оксана
29.05.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ,підскажіть будласка скільки повино бути на підприємстві кадровиків, і на яку чисельність працівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:37
МА
Марія
29.05.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , питання військового обліку: 1. Скажіть будь-ласка в який райно ТЦК подавати відомості про ведення військового обліку на підпідприємстві , в район в якому зареєстровано підприємство, чи в район реєстрації в військового квитка;
У військовому квитку прийнятий на…
У військовому квитку прийнятий на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 09:54
ВВ
Вдовиченко Валентина Володимирівна
29.05.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, які подальші дії роботодавця, у випадку , коли працівник мобілізувався, і пропав безвісті на фронті. Дуже дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:10
КА
Катерина
29.05.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть якщо головного бухгалтера переводять з пог7одинної тарифної ставки, на оклад з неповним робочим часом.
Бухгалтер відповідає за кадрову політику,( чи потрібно прописувати в наказі)
ознайомити під підпис із даним наказом....
У разі незгоди…
Бухгалтер відповідає за кадрову політику,( чи потрібно прописувати в наказі)
ознайомити під підпис із даним наказом....
У разі незгоди…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:50
НА
Наталья
29.05.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, юр особа , якщо заява 29,05,24, прийняти з 03,06,24 ,наказ якою датою має бути? чи можна наказ 31,05,24 і 31,05,24 подати повідомлення…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2024 | 20:04
ІН
Інеса Чала
29.05.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повино підприємство вести військовий облік у разі відсутності чоловіків або чоловіки старші за 60 років. Питання 2, чи повино підприємство вести військовий облік, якщо має 10 чоловіків, що співпрацюють з ним за договором ЦПХ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 23:22
КА
Катерина
29.05.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, чи може бути один наказ? на переведення співробітника з погодинної оплати праці, на оклад. Та Щоб запровадили зміни у штатному розкладі у звязку з переведенням…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.05.2024 | 13:22
ПЄ
Пільщікова Євгенія
29.05.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є відділ : " Клаєнт-сервіс (відділ по роботі з рекламними агенствами)". В даному відділі працюють провідні та молодші фахівці з інтернет-реклами. Зараз потрібно прийняти в штат в даний відділ керівнику цього відділу. Підкажіть будь ласка,який код по…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:39
ЛІ
Лілія
29.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ хоче прийняти на роботу працівника на посаду, яка вже зайнята, але працівника мобілізовано (наразі фізично його немає). В штатному розписі це одна штатна одиниця, збільшувати к-сть штат.одиниць немає потреби. Як прописати в наказі? на період відсутності мобілізованого…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:28
ВІ
Вікторія
29.05.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 01.06.2021 р. Так получилось, що за цей час він використав тільки 14 днів основної щорічної відпустки. Зараз написав заяву, щоб надати йому всі невикористані дні основної щорічної відпустки. Скажіть, будь ласка, чи можна надати йому…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2024 | 21:27
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
29.05.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомогти. Звільняється працівник, який працює по змінному графіку, 23.05 написана заява, 06.06 останній день роботи. З цієї причини графік на червень для нього і інших працівників треба переробити. Якою датою я повинна затвердити новий графік та ознайомити…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2024 | 20:12
ІР
Ірина
29.05.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня дуже прошу зразок заповнення дод.5 по пост.1487 списки пермон.во…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:04
