Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
22.03.2025 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, маю таку ситуацію: працівник прийнятий на роботу 5.10.2023 року за сумісництвом, а 7.11,2024 через переведення (без звільнення) кадри перевели його за основним місцем роботи на цьому ж підприємстві, і тепер цей працівник йде в основну відпустку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.03.2025 | 10:01
ПР
Прокопенко Олена
21.03.2025 | 22:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка як побачити, що штраф від фонду інвалідів скасовано? Можливо є практичні ситуації?
Дякую…
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
22.03.2025 | 17:42
ОЛ
Ольга
21.03.2025 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює з 01.12.2023 р. У січні 2025 року вона вперше була у відпустці на 14 днів. Чи можна їй надати у травні відпустку ще 10 днів за 2024 рік і 24 дні за 2025 рік? Тобто наперед. Крім того, вона має соціальну відпустку на 2-х дітей до 18 років. За перший рік роботи…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 01:02
СВ
Світлана
21.03.2025 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора , дорогі консультанти! Питання як розрахувати мені як бухгалтеру првиплату компенсації за надурочні години роботи офісного працівника, який має посадовий місячний оклад 40 годинний робочий графік : 5 робочих днів і два вихідних. . В наказі кадри вказують виплатити…
АК
Антон, консультант
експерт
22.03.2025 | 17:56
ФЛ
Фішерюк Лілія Олександрівна
21.03.2025 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Жінка має 2-х дітей віком до 15 років. За 2025 рік вона нею не скористалась. Має одночасно 2 ситуації
1) Звільняється з основного місця роботи на 1 підприємстві їй нараховується грошова компенсація при звільненні.
2) Звільняється з зовнішнього…
1) Звільняється з основного місця роботи на 1 підприємстві їй нараховується грошова компенсація при звільненні.
2) Звільняється з зовнішнього…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:39
ІГ
Гузько Ірина
21.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у квітні 2022року голова комісіі по соцстрахуванню прийняв рішення оплатити працівнику підприємства паперовий лікарняний без підписуЛКК. у березні 2025рПенсійний фонд при перевірці підприємства написав у акті перевірки повернути неправомірно витрачені кошти фондуу сумі 700 грн…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2025 | 16:26
Інеса Стельмах
21.03.2025 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання наступне: Працівника КП мобілізували, які виплати йому требе здійснити? (компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога та т. ін.) які можна зробити по максимуму законним способом? Можливо ісують ще варіанти. Працює у відділі цифровізації КП…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 21:18
ОД
Дубневич Олександра Дмитрівна
21.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо в Пенсійному Фонді відкритий лікарняний лист на Гіг-спеціаліста, який має основне місце праці в іншій фірмі. Чи потрібно реагувати на нього і писату відмову від виплати коштів? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 21:13
ДЕ
Денис
21.03.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ (кінцевий беніфіціар держава) працює зовнішній сумісник із стажем роботи в державних органах 20 років.
на підприємстві працює 2 роки та згідно кол.договору отримує доплату 5% ( стаж від 1 до 5 років). Ми маємо платити я к за загальним стажем? чи загальний стаж…
на підприємстві працює 2 роки та згідно кол.договору отримує доплату 5% ( стаж від 1 до 5 років). Ми маємо платити я к за загальним стажем? чи загальний стаж…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:32
ВИ
Виктория
21.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надішліть, будь ласка, форму-лист суміснику про надання довідки з основного та інших місць роботи та форма відповіді сумісника, якщо він не хоче подавати цю довідку про сер. з/п…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:26
ЕЛ
Елена
21.03.2025 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пішла у відпустку з 01.03.2025р. по 14.03.2025р. на 14 к/дн. Потім вона вирішила взяти ще дні відпустки, так як попереду в неї відпустка по вагітності і пологах, а щорічна не відгуляна. Керівництво дало згоду. При нарахуванні середньої зарплати була допущена помилка…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 21:31
ДМ
Доценко Марія
21.03.2025 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка на підприємство прийшо лист з виконавчої служби про стягнення з заробітної плати 20% робітника, як правельно потрібно завасти цю суму і на які рахунки списувати її. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 22:05
ЕЛ
Елена
21.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При обчисленні середньої заробітної плати був не вірно визначений розрахунковий період. У звязку з чим була занижена середня заробітна плата і сума відпускних. Не вірну суму відобразили у дод 1 і додат. 4 об'єднаної звітності. Як донарахувати відпускні і відобразити…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:58
В.
В.Тетяна В.
21.03.2025 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!. Працівника прийняли на роботу 01.03.2025р. , а 31.03.2025 звільнення. Оплата праці: Оклад + доплата за шкідливі умови праці у відсотках до окладу. Відпрацював повний місяць ( 8 березня робочий день) Як розрахувакати середню з/ту для компенсац. за невикористану…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 21:01
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівника за останні 12 місяців страховий стаж менше 6 місяців, через заборгованість зі сплати ЄСВ. Чи можна в заяві-розрахунку для ПФУ вказати "суму нарахованих лікарняних всього" з розрахунку 262,81 грн/день, і для роботодавця і для ПФУ. А в бухобліку суму лікарняних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:37
АЛ
Алла
21.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
електронні лікарняні з кабінету потрібно роздруковувати і якось візувати чи не потрібно? це є первинним документом для обліку…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:32
ВК
Касянчук Вікторія
21.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися.
Взяли на роботу працівника з 10.03. оклад 8150грн.Має сплачувати аліменти.
Здійснювати відрахування із доходів боржника на користь стягувача у розмірі 50 %(33% поточні аліменти+17%
заборгованість) до утримання…
Взяли на роботу працівника з 10.03. оклад 8150грн.Має сплачувати аліменти.
Здійснювати відрахування із доходів боржника на користь стягувача у розмірі 50 %(33% поточні аліменти+17%
заборгованість) до утримання…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:00
ГА
Ганна
21.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно враховувати річну премію, якщо річна премія нарахована в лютому 2024 р., розрахунковий період для визначення відпускних з березня 2024 р. по лютий 2025 року, тобто лютий 2024 з премією не входить в цей період. Враховувати всю премію чи взагалі не…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 19:58
ОЛ
Ольга
21.03.2025 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Єдиний директор хоче піти у щорічну відпустку за минулі роки на 60 днів з 1 квітня, виплата відпускних 31 березня, як правильно розрахувати середню зп та відобразити відпустку в об'єднаній звітності? Чи не буде питань з поданням звітності, якщо директор у відпустці? Діяльність…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:49
НА
Надія
21.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві працює внутрішьо переміщена особа, у не є неповнолітня дитина.Скільки днів відпустки їй належить…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 20:03
