☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЗМ
Мацько Зіна Захарівна
24.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник на лікарняному з 04.11.2024 по 04.01.2025 номер випадку захворювання 14358071, з 05.01.2025 по 28.03.2025 номер випадку захворювання 15172257. Питання: чи маємо право оплачувати лікарняні після 04.03.2025, так як вже 4 місяці неперервних лікарняних? має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:18
НА
Наталья
24.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відпускні.Питання щодо врахування премії в розрахунок відпускних.Співробітник йде у відпустку в березні 2025р..Він отримав премію в травні 2024р..Чи потрібно в даному випадку при розрахунку середньодневної зп включати суму премії і який саме підход в цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 16:30
ЛІ
Лілія
24.03.2025 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи можна Аванс виплачувати 16 чсила а зарплату 30(31) ? Виходить тоді 16 числа виплачуватиметься за відпрацьовані дні з 1 по 16 число ,а 31 числавиплачуватметься =з 17 по 31 так ?можна так ?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 16:19
ОК
Оксана
24.03.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,як в Д-5 при звітності заповни ( переведення працівника на іншу посаду ) Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:12
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!В штатн.розписі встановл.оклад укладальника-пакувальника 1 розряду 8000 тис.грн. оплата праці за цією посадою згідно відрядних розцінок, для розрахунку яких визначаємо погодинну тар.ставку (8000 / 170 середньоміс.кільк.роб годин на 2025 рік) = 47,06) У погодинному розмірі…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:08
СВ
Світлана
24.03.2025 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство за останій рік не подавало Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам, чи загрожує штраф? Чи потрібно за попередні періоди подавати Заяву, чи розпочати зараз подавати? Які терміни подачі даної заяви? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:01
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Який має бути перелік документів в роздрукованому виді за місяць по зарплаті…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:55
НГ
Годованець Надія Михайлівна
24.03.2025 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть ,будь ласка, повідомлення про виплату коштів за рахунок підприємства (5 днів) потрібно в ПФУ передавати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:03
НА
Наталія
24.03.2025 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати відпускні працівнику, якщо у нього у лютому 2025р. була видана премія у розмірі посадового окладу за друге півріччя,2024 року. Її розбиваю на кількість відпрацьованих робочих днів у липні-грудні,2024р. і додаю до кожного місяця, але щоб не перевищило…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:57
КА
Катерина
24.03.2025 | 08:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо на початку війни ще з 24 лютого 2022 року звязок з працівниками яким виплачували зп готівкою звязку немає і частину заробітної плати за 2 половину лютого не виплатили. Який штраф чи негатівні наслідки загрожують якщо не робили відомості на…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 23:31
ЛЕ
Леся
24.03.2025 | 07:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, якщо на підприємство надійшло лікарняне з відміткою "порушення режиму" на 1 к.д., і відразу продовження лікарняного, але відмітки про порушення немає, то як оплачувати ці лікарняні чи відмовляти в оплаті…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:28
ЮЛ
Юлія
24.03.2025 | 07:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця раптово померла 21.03.2025р. Виплачен аванс 20.03.2025р.та разова премія до професійного свята. За 21 день повинна бути нарахована зарплата.Був відкритий лікарняний з 20.03.25р.по 22.03.25р.(хотя знаємо що дата смерті 21.03.25р.)
Питання: Якщо нарахувати…
Питання: Якщо нарахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:02
ОК
Оксана
24.03.2025 | 00:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечьораю. ЯК оформити донорахуваня декретних лікарняних за 12.2025-04.2024 . ДЯКУЮ…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:18
СВ
Світлана
23.03.2025 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть будь ласка, при розрахунку відпускних матеріальна допомога на оздоровлення включається в розрахунок середної, а соціально-побутова не включається? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:05
НА
Надія
23.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику належить відпустка 24 кал дня. він хоче забрати компенсаці. .Яким чином можна це зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.03.2025 | 17:28
ТЕ
Тетяна
22.03.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ не має колективного договора і Положення про зарплату теж, хоч діяльність проводить вже 5 років Як правильно скласти Положення і чи потрібно Положення про оплату праці затверджувати заднім числом, чи можна в поточному році…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2025 | 12:38
ЄН
Ніколенко Євгенія Володимирівна
22.03.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відображення зарплати під час простою у собівартості. Діяльність - надання послуг. Немає замовлення - немає доходу і не відображається зарплата на Дт 23, тому, що працівники не виконували роботу. Але, щоб вони не звільнились і зберегти робочі місця - співробітникам продовжується…
ВК
Валентина, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:57
НА
Наталія
22.03.2025 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в 2024 г приняли на работу инвалида 12.09.24. Нам выставили штраф у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Имел ли право пенсионный фонд выставить штраф…
АК
Антон, консультант
експерт
24.03.2025 | 00:23
АН
Анна
22.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В якому разі донараховують ЗАРПЛАТУ до мінімальної ? Робітник був у трудових відносинах весь місяць.
Частину місяця був у основній щорічній відпустці та частину днів відпрацював. Нарахуванно, припустимо, за відпустку 4000грн та за робочі дні 5000грн. Для…
Частину місяця був у основній щорічній відпустці та частину днів відпрацював. Нарахуванно, припустимо, за відпустку 4000грн та за робочі дні 5000грн. Для…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.03.2025 | 09:16
ТЕ
Тетяна
22.03.2025 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, маю таку ситуацію: працівник прийнятий на роботу 5.10.2023 року за сумісництвом, а 7.11,2024 через переведення (без звільнення) кадри перевели його за основним місцем роботи на цьому ж підприємстві, і тепер цей працівник йде в основну відпустку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.03.2025 | 10:01
