Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АП
Пугач Алла
14.06.2024 | 14:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП 2 група маємо наймати працівника чоловіка, які потрібно брати з нього документи (при даній ситуації з мобілізацією) і чи потрібно кудись звітувати (воєнкомат...)…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.06.2024 | 22:26

При прийнятті кандидат на працевлаштування має надати документ передбачені ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, а саме паспорт або…Ще

ОТ
Ткаченко Олена Вадимівна
14.06.2024 | 14:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ФОП ЕП 2 група, податкова прийшла до магазину, на той момент продавець стажирував новенького, якого ще не прийняли на роботу. Чи застосуються до ФОП на ЕП 2 групи штраф за неприйнятого працівника, чи буде тільки попередження…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:24

За перше таке порушення для ФОП платників єдиного податку І-ІІІ груп передбачено попередження (за 1 працівника). За повторне порушення протягом 2 років…Ще

НА
Наталія
14.06.2024 | 13:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бюджет. Питання по відпусткам. Працівник-педагог йде у відпустку з 17 червня 2024 року на 56 кал.днів. Прийнятий з 01.09.2023 року. Тобто розр.період буде 01.09.2023-31.05.2024? Я йому вже нарахувала відпускні у травні і виплатила у зарплаті за травень (по кол.договору)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 02:09

Так, потрібно перерахувати відпускні та доплатити працівнику суму відпускних. Це пряма норма п. 3 Порядку 100 - усі виплати (крім премій) відносять до…Ще

ОЛ
Олена
14.06.2024 | 13:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в тов лікарняний у співробітника 4 дні за рахунок товариства, чи треба подавати заяву розрахунок в пенсійний фонд? і потім подавати повідомлення про виплату коштів до ПФ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 02:08

Якщо в кабінеті страхувальник є ЛН, який повністю оплачений за рахунок роботодавця (перші 5 днів), то подавати заяву-розрахунок на такий ЛН не потрібно…Ще

НА
наталія
14.06.2024 | 13:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи потрібно змінювати Трудовий договір, якщо змінились паспортні дані? наймана особа отримала ID-карту? Чи потрібно повідомляти податкову чи пенсійний фонд, адже працівник має інвалідність…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
16.06.2024 | 11:54

В Трудовий договір працівника необхідно внести зміни через складання Додаткової угоди, в якій зазначите пункт ТД, що змінився. Зміни необхідно внести й у…Ще

ЛУ
Ускова Людмила
14.06.2024 | 13:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можливо працівника, який працює по строковому трудовому договору, перевести на іншу посаду з безстроковим трудовим договором чи необхідно тільки звільнити та прийняти за новим трудовим договором…

0

АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2024 | 18:21

Можна перевести на іншу посаду і не припиняти трудові відносини у строк, встановлений у трудовому договорі.

У період роботи за строковим трудовим договором…Ще

ТА
Татьяна
14.06.2024 | 13:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Цікавить відео про прийняття згідно цивільно-правового договору., чи є таке у записі, дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 14:29

Вітаємо! 😊 Для того, щоб знайти матеріал на нашій платформі, скористайтеся, будь ласка, пошуком. Він працює, немов, Гугл. Тобто, Вам лише потрібно ввести у…Ще

ОК
Оксана
14.06.2024 | 13:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, бужь ласка, розмір мінімальної заробітної плати при змінному графіку роботи: як встановити мінімальний оклад згідно з нормами законодавства…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:25

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ХР
Христина
14.06.2024 | 13:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник прийнятий 01.06.2022 скільки в нього накопичилось днів відпустки
звільнятиметься 17.06.2024…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 01:59

За робочий рік 01.06.2022-31.05.2023 належить 24 дні відпусткиЗа робочий рік 01.06.2023-31.05.2024 належить 24 дні відпусткиЗа робоичй рік…Ще

ТП
Присяжна Тетяна
14.06.2024 | 13:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, якщо штатний співробітник втратив військовий квиток, каже що його забрали в нього у військоматі ще у 2014 році, на руках його немає, нам (Фермерське Господарство) краще звільнити його, щоб не отримати штраф…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:32

Прийняття праціника на роботу в 2018 році не позбавить від потенційниого штрафу.

Відповідно до ч.2 ст. 24 КЗпП роботодавець має вимагати…Ще

ОЛ
Лисовець Оксана Павлівна
14.06.2024 | 13:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Питання щодо військового обліку. Чоловік має намір влаштуватися на роботу, вік 27 років. З військовооблікових документів має лише приписне посвідчення. Підприємство своїх працівників подає на бронювання. Чи можемо ми прийняти дану особу і подати на бронювання? Які…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:13

Йому треба оформити належний ВОД. Приписне для його віку не актуальний ВОД. На бронювання ви не можете його подати, тому що в нього лише приписне, а у…Ще

НІ
Ніна
14.06.2024 | 12:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи потрібно заповнювати у додатку 5 ведення військового обліку колонку 14 "Перебування на спеціальному обліку або номер команди/служба у військовому резерві" по співробітнику, який у нас працює за сумісництвом і від нас не бронювався, а ось з…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.06.2024 | 22:50

Вказати перебуває на спецобліку, хоч і бронювання у працівника за основним місцем.Відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою…Ще

СС
Світлана Станкова
14.06.2024 | 12:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівниці 28.07.2024 закінчується відпустка по вагітності та пологах. з 29.07.2024 вона виявила бажання не йти у відпустку по догляду за дитиною, а працювати дистанційно. Як оформити "перехід" на дистанційну роботу (наказом, чи письмовим трудовим договором)…

0

НК
Наталя, консультант
експерт
16.06.2024 | 11:48

За нормою ст.60-2 КЗпП типова форма дистанційного трудового договору затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування…Ще

ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
14.06.2024 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця була у відпусці по догляду за дитиною до 3х років з 12.06.2020 по 12.04.2023р. Звільняються в червні 2024р. Скількі днів соціальної відпустки на дітей в неї є?(це друга дитина). за 2021, 2022, 2023 і за 2024? 40к.д.? Дякую…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 01:56

Так, має право на 40 днів ідпустки. Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже…Ще

ВІ
Вікторія
14.06.2024 | 12:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи може працівник взяти послідовно дві відпустки без збереження заробітної плати зг. ст. 25 ЗУ "Про відпустки" (згідно п. п. 25.6 - 30к.д. та п.п 25.10 - 30 к.д.)…

0

АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:58

Так, може.

Стаття 25 Закону про відпустки не встановлює обмеження щодо права працівника на відпустку тільки за однією з підстав, наведених у цій статті…Ще

ІР
Ірина
14.06.2024 | 11:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При прийнятті на роботу працівнику в трудовій книжці не указали назву підприємства як заголовок , а просто в записі під наступним номером написали "Прийнятий на посаду (назва посади) в ТОВ "Підприємство". При цьому назва посади вказана невірно. Як правильно виправити запис…

1

АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:49

Згідно з п. 2.10 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) потрібно проставити наступний порядковий номер запису і внести запис…Ще

ЛО
Людмила Олександрівна
14.06.2024 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 1) Чи зобов'язаний роботодавець вручати повістку від ТЦК зовнішньому суміснику? 2) Чи зобов'язаний роботодавець вручати повістку від ТЦК фізичній особі, яка працює за договором ЦПХ…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 18:10

1. Так, у разі надходження розпорядження від ТЦК.

Адже Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не розрізняє основних…Ще

ГЕ
Геннадій
14.06.2024 | 11:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обовязково ФОП 2 група вести книгу обліку особових справ працівників…

1

АК
Антон, консультант
експерт
17.06.2024 | 12:22

ФОП не зобов’язаний вести особові справи на працівників взагалі, але якщо він прийняв рішення їх вести, то і книгу обліку рекомендуємо мати.

Правила №…Ще

ГЕ
Герасименко Лариса
14.06.2024 | 11:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ займається інтернет-торгівлею, планує прийняти на роботу працівника якому 16 років. На посаду консультанта колцентра. Які особливості прийняття такого працівника…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.06.2024 | 12:20

Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці…Ще

ГЕ
Геннадій
14.06.2024 | 11:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яку дату ставимо в Особовій картці працівника ? Дата прийняття чи звільнення ? Теж саме питання по Особовому листку…

1

АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:44

В графі «Дата заповнення» особової картки П-2 та особового листка вказують дату їх заповнення. Особову картку/листок заповнюють після видання…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44416
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48931
Зарплата71285
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9569
ПДВ72556
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21388
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121301
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226