Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОК
Оксана
18.06.2024 | 13:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник був у відпустці за перший робочий період 12 кал днів, тепер йде на 14 кал дні. За який період робочий вказувати: 1) за 12 днів першого роб періоду і 2 другого чи 2) взяти 14 днів 2 робочого періоду, навіть якщо лишається 12 днів з першого…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 21:24

обидві варіанти можливі. Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на відпустки, не використані за минулі…Ще

СВ
Світлана
18.06.2024 | 12:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник зараз піти у відпустку за свій рахунок?Яка може бути тривалість…

1

АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:09

Наразі працівнику може бути надано наступні види відпусток:

1) обов’язкова відпустка згідно зі ст. 25 Закону про відпустки (…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
18.06.2024 | 12:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник, який знаходиться в відпустці без збереження з/п, підписати наказ і повідомлення про щорічну відпустку? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:54

Якщо мається на увазі директор чи інша уповноважена особа, то ні. Оскільки в період відпустки така особа не виконує свої посадові обовязки. Якщо мова про…Ще

ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
18.06.2024 | 12:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно подавати повідомлення в податкову, якщо бухгалтера назначили фінансовим директором…

1

АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:00

Якщо таке призначення проводилось через переведення на іншу посаду (без звільнення та прийняття на роботу), повідомлення до ДПСУ не подається, а інформація…Ще

ЮЛ
Юлия
18.06.2024 | 12:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які наслідки та штрафи для ФОП можуть бути , якщо він не хоче чи не може виплатити нарахування по лікарняному листу померлого працівника…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:48

Фінансові штрафи- за нормою ст.265 КЗпП за:

порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством…Ще

НА
Наталія
18.06.2024 | 12:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ имеет на предприятие орендований легковий автомобіль треба по ньому подавати звіт в ТЦК і як що нема жодного треба щось подавати…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:55

Ні, Відомість про орендований транспорт не подається. Відомість подається про ті ТЗ, які є на балансі підприємства.

Згідно з п. 15 Положення №1921…Ще

НА
Наталія
18.06.2024 | 12:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Штатного працівника (основне місце роботи) плануємо перевести на неповний робочий день (0,5 ставки). Чи потрібно для цього звільняти працівника і приймати? Чи достатньо наказу на переведеня на 0,5 ставки? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 13:38

В даному випадку тоді оформлюйте через звільнення/прийняття.

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця…Ще

ОЛ
Ольга
18.06.2024 | 12:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання: чи може ФОП надавати відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною до 6 років без медичної довідки? Якщо так, то підставою має бути ч. 4 ст. 179 КЗпП і ч. 2 ст. 18 Закону про відпустки? Що прописати в наказі…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:59

Так, може.

Роботодавець має право надати відбустку без збереження зарплати, але доцільно прописати порядок надання такої відпустки в колективному договорі.

Ві…Ще

ІР
Ірина
18.06.2024 | 12:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Наше підприємство буде бронювати своїх робітників по 76 постанові. Ми маємо повідомляти пенсійних фонд про кожного звільненого та прийнятого працівника на другий день. Як мені це зробити на порталі пенсійного фонду і в якому вигляді? Подавати додаток 5 довідковий…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:38

Відомості слід подавати через вебпортал ПФУ. ПФУ до 08.07.2024 має розробити технічну можливість подання необхідних відомостей.

Поки що можна подавати через…Ще

ВИ
Виктория
18.06.2024 | 12:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Людина працює на 0,25 ставки. Скільки днів основної щорічної відпустки йому потрібно надати 24 чи 12…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:52

24 дні. Відповідно до ст 9 ЗАкону про відпустки До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:

1) час…Ще

ШН
Шепетун Наталія Леонідівна
18.06.2024 | 12:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор благодійного фонду з 2020 по 2023 рр. працював на громадських засадах без виплати йому зарплати. У відпустки не ходив. Чи враховуються ці 4 роки для до відпускного стажу? Тобто в такому випадку чи належать йому 96 кал. дн відпустки? (4 р х 24 кал.дня=96 к.дн)…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2024 | 06:27

Ні, не враховуються.

Директор неприбуткової організації може виконувати обов’язки на громадських засадах. Така можливість має бути передбачена в…Ще

ЛІ
Лілія
18.06.2024 | 12:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

з 01.10.23 по 18.06.24 виходить 17 к.днів на щорчну відпустку .Але Якщо при звільненні розрахункові виплатили за 18 к.днів а не за 17 то що ФОпу буде за таке перевищення розрахункових…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:52

Штрафу не буде. Адже ви виконали всі мінімальні гарантії, навіть більше було нараховано працівнику. Штрафі не буде.ст. 1215 Цивільного кодексу передбачено…Ще

ТЕ
Тетяна
18.06.2024 | 12:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство має мобілізаційне завдання і бронює військовозобов’язаних працівників. На момент затвердження постанови 650 військовозобов’язані працівники прийняті на роботу. Чи подавати відомості згідно постанови 650 з липня 2024 року по вже прийнятих…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2024 | 06:19

Треба перевірити чи потрапили відомості по працівниках до порталу ПФУ, якщо ні - внести їх на порталі ПФУ

З 08.06.2024 року постанови КМУ від 05.06. 2024 р…Ще

ОД
Душенок⁩ Оксана
18.06.2024 | 11:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прослухали майстер -клас "Військовий облік на підприємстві: сучасні правила та практика-2024" у Тетяни Мойсеєнко , де піднімалось неодноразово питання :" чи потрібно вести ВО ,якщо на підприємстві працює один директор?" Відповідь була- "Не потрібно, директор не може…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:17

Ми не можемо давати оцінку іншим експертам. Думка нашої редакції, якщо є хоч один штатний працівник, який є призовником, військовозобов"язаним чи…Ще

ОЗ
ЗIНЮК ОЛЕНА АНАТОЛIЇВНА
18.06.2024 | 11:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь-ласка, як в табелі робочого часу проставляти мобілізованого? Всі дні місяця проставляти з позначенням ІН? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:51

На нормативному рівні не визначено правил заповнення табелю обліку робочого часу. Є тільки затверджена форма П-5 (наказ № 489). Як правило всі правила…Ще

ЛІ
Лілія
18.06.2024 | 11:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник оформлений з 01.10.23 по 18.06.24.Дохід:жовтень-6700,листопад-грудень-7000*2,січень-березень-7100*3,квітень-травень-8000*2=58000грн.Середня за 2024р:58000 грн : 244к.дн=237грн 70коп.
237,70*12к.дн.=2852 грн40коп,Середня за 2023р.:20700 грн : 92к.дн=225грн…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:18

Якщо за робочий рік працівнику надається 24к.д. відпустки, то при звільненні 18.06.2024 необхідно було компенсувати за 2023 рік 6к.д. невикористаної…Ще

МА
Марина
18.06.2024 | 11:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Людина звільняється за 40 ст. п. 4 КЗпП України. Не з'являлася на робочому місці з 30.03.2024, що задокументовано. Яке число звільнення я маю поставити у наказі про звільнення? Наприклад: наказ від 18.06.2024 зільнений з 30.03.2024? Чи наказ від 18.06.2024…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
20.06.2024 | 00:42

Процедура звільнення за прогул має враховувати не лише загальні правила і порядок звільнення працівників (частина перша ст. 47, ст. 116 КЗпП), а й правила…Ще

ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
18.06.2024 | 11:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При підписанні Договору ЦПХ між ТОВ та Фізичною особою - це не гіг-контракт - ТОВ повинно подавати в податкову Повідомлення про прийняття працівника на роботу - укладання Договору ЦПХ ? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:42

Ні, у разі прийняття працівника на роботу за ЦПХ подавати повідомлення не потрібно - https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-461269.html .

Раді…Ще

ВН
Никитенко Віта
18.06.2024 | 11:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник коледжу займає посаду директора та читає години. Чи може цей працівник підти у відпустку як викладач на 56 днів, а як директор залишись працювати і отримати за відпустку на посаді директора компенсацію…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:31

Працівник має відбути 24 дні відпустки, а тільки потім залишок може компенсувати, ЗУ "Про відпустки"

Працівник може отримати компенсацію невикористаної…Ще

АЛ
Альона
18.06.2024 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо людина прийнята в 2020 році і їй видали трудову книжку на руки на зберігання, це є порушенням…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2024 | 21:51

Якщо Ви видали трудову книжку працівнику за його заявою (особливо, якщо вона вже оцифрована), то порушення немає.

Про це розповідали фахівці Держпраці…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44415
Уточнення1
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48931
Зарплата71284
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9569
ПДВ72554
Податок на прибуток26074
РРО/ПРРО, каса21387
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121299
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН937
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226