Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія
24.06.2024 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! підприємству потрібно найняти на роботу комбайнера, яку посаду правильно вказувати: тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва чи просто тракторист-машиніст?
якщо вказати просто тракторист-машиніст чи буде це помилкою оскільки в класифікаторі…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:45

Вітаємо!

Назва посади повинна відповідати Класифікатору професій, винятом з цього правила є утворення нових посад шляхом розширення та уточнення базових…Ще

ВІ
Віта
24.06.2024 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник складу невеликого магазину взуття у ФОПа, вводить в базу номенклатуру і ціни . Який код по класифікатору професій підійде…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:18

Вважаю, у даному випадку можна використати назву професії “Службовець на склад (комірник)” з кодом КП 4131.

Назва посади може мати 2 варіанти…Ще

ЮЛ
Юлія
24.06.2024 | 14:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! на підприємство прийшов влаштовуватись на липень-серпень студент університету, закінчив 2-й курс, чи має право підприємство прийняти його на посаду техніка , якщо там у кваліфікаційних вимогах написано базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2024 | 11:10

Керівник може прийняти рішення прийняти на посаду техніка студента, що не має ще потрібного документу про освіту, що вимагається за посадовою інструкцією…Ще

НА
Наталія
24.06.2024 | 14:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Прошу підказати - підлягає бронюванню працівник, якому ще немає 25 років (станом на 01.06.2024 працівнику 22 роки) ? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:20

Не підлягає, якщо має статус призовника.

Адже Порядок бронювання 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Textвизначає механізм бронювання…Ще

ГЛ
Герега Леся Миронівна
24.06.2024 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, працівниця після відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років принесла довідку про те, що дитина потребує догляду до 18-ти років, чи зберігається за працівницею займана посада чи організація може її звільнити…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2024 | 10:59

За нормою п.3 ст.25 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18…Ще

ІК
Ілона, консультант
24.06.2024 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, сталася зміна назви підприємства, чі потрібен Наказ на призначення директора у зв'язку зі зміною назви підприємтства…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2024 | 10:46

Ні, новий наказ на призначення директора не видається. У разі перейменування підприємства керівник видає наказ з основної діяльності, на підставі якого…Ще

НО
Орлова Наталія
24.06.2024 | 14:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підставі яких документів можна оформити увільнення працівника від роботи для уточнення персональних даних в ТЦК або проходження ВЛК. ТЦК підтверджуючи документи не надають…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:13

Ви не зможете увільнити працівника без підтвердного документу.
Адже крім увільнення, потрібно зберегти середній заробіток(ст. 119 КЗпП…Ще

ВИ
Виктория
24.06.2024 | 14:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ТОВ-загальна система. Проглядаючи зразки наказів у вас побачила, що є тут багато наказів про норму робочого часу. Кожного разу при продовженні воєнного стану оформюється наказ на внесення змін до попередньої норми із скасуванням святкових. І на кожен місяць…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:52

Ні, не обов'язково.Але ми рекомендуємо оформлювати такий наказ, особливо під час дії воєнного стану, для уникнення непорозумінь та зручності при веденні…Ще

НА
Наталя
24.06.2024 | 14:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Згідно закону працівник інвалід має поновити облікові дані до 17.07.2024. А термін оформлення відстрочки від мобілізації теж 60 днів або це за його бажанням? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2024 | 11:02

Ні, не повинен.

Рішення про оформлення відстрочки приймається безпосередньо військовозобов'язаним за наявності підстав. Здійснення контролю з боку…Ще

ЛА
Лариса
24.06.2024 | 14:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника взято на роботу в 2017 році. Інвалідність 3 група пожиттєва. Весь цей час трудова зберігається на підприємстві. Зараз працівник просить трудову на руки. Чи може підприємство віддати трудову працівникові якщо трудові відносини з ним зберігаються, працівник і далі…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2024 | 10:36

Так, можна видати трудову книжку на руки працівнику за його заявою.

Видайте наказ про видачу трудової книжки й зареєструйте в книзі обліку руху трудових…Ще

ОН
Напень Олена
24.06.2024 | 14:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ) ФІрма ТОВ на єдиному податку вирішила придбати холодильник
1) до якого типу наказів віднести наказ?
2) холодильник буде відноситися до господарської діяльності чи ні?
3) чи може фірма на єдиному податку продати старий холодильник фізичній…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 09:59

Відповідно до п.п. 7 п.п. 298.2.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n7213 платники єдиного податку зобов'язані перейти на сплату інших…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
24.06.2024 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві ведемо облік кадрів в программі SMARTFIN і у працівників не заповнені особові картки і немає табельного номеру чи є це критичною помилкою…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:55

Загалом, це не є критична помилка.

Картка П-2 має заповнюватися і зберігатися у паперовому вигляді, саме у ній обов`язково проставляється табельний номер та…Ще

ВВ
Валентина Викторовна( дир)
24.06.2024 | 13:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На який строк і на підставі якої норми дається відстрочка від мобілізації на підставі п.3 ст. 23 Закону про мобілізаціну підготовку та мобілізацію…

0

АК
Аліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 13:57

Доброго дня! 😊Звертємо Вашу увагу, що Особистий консультант надає відповіді тільки на бухгалтерські та кадрові питання, питання військового обліку і…Ще

ЛП
Пономаренко Лілія
24.06.2024 | 13:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібний наказ про звільнення працівника в зв'язку із закінченням строкового трудового договору…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:10

Так, потрібен. В даному випадку працівник заяву на звільнення не пише, адже на момент укладання строкового ТД була визначена дата його закінчення…Ще

ЮК
Круценко Юлія Василівна
24.06.2024 | 13:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника демобілізували. Повернувшись до роботи він просить надати йому відпустку на 39 календарних днів. Щорічні відпустки йому виплачені. Питання: яку відпустку йому краще оформити? Чи можна надати неоплачувану відпустку терміном на 39 кал.днів у зв'язку з…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:59

Демобілізованому працівнику можна надати оплачувану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за нормою ст.16-2 Закону №504…Ще

СС
Світлана Станкова
24.06.2024 | 12:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Помер працівник підприємства. Як правильно звільнити (згідно якої статті) ? Кому виплатити розрахункові та допомогу на поховання від ПФУ та від підприємства? Які документи мають надати родичі померлого для отримання виплат…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2024 | 10:58

Доброго дня! 😊
Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим.
Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами.
Чудового дня!👋🏼Ще

ХТ
Ходаковська Тетяна Олександрівна
24.06.2024 | 11:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Поділіться, будь ласка, зразком заяви про надання працівнику щорічної основної відпустки з урахуванням Закону України №3494-ІХ від 22.11.2023 року (працівник частково у календарному робочому році перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
24.06.2024 | 16:03

В заяві працівник зазначає кількість днів щорічної основної відпустки, на які він має право за робочий рік. Тобто, якщо за відпрацьований повний робочий…Ще

НА
Наталія
24.06.2024 | 11:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ займається оптовою торгівлею. Планується виробництво, розробка нової продукції. Будемо приймати інженера-технолога. Якщо в перші місяці ще не буде виготовлена продукція, куди відносити заробітну плату цієї людини…

1

СК
Софія, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:39

Заробітна плата інженера-технолога під час відсутності готової продукції повинна бути віднесена до витрат на освоєння нового виробництва (Д-т 39 К-т 661).

Ві…Ще

НА
Наталья
24.06.2024 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, зава на звільнення основне місце 1.26,06,24 за угодою сторін про звільнення 28,07,24, чи можна писати заяву за місяць?. 2.якщо заява за власним бажанням, аналогічно. 3 як підстрахувати себе якщо керівник не приймає заяву…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:11

1. Так, можна.

Угода сторін передбачає домовленість між працівником та роботодавцем про час та умови звільнення. Ініціатором звільнення може бути як…Ще

ВИ
Вита
24.06.2024 | 11:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба подавати повідомлення до ТЦК якщо працівнику призначили інв. 3 гр. і зняли з в/о , видали тимчасове посвідчення(безстрокове) з штрих-кодом…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:06

Не потрібно.

Отримання інвалідності не є зміною облікових даних.

Повідомлення додаток 4 потрібно подавати у разі зміни облікових даних, щодо щодо прізвища…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44415
Уточнення1
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48928
Зарплата71284
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9568
ПДВ72553
Податок на прибуток26074
РРО/ПРРО, каса21386
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121298
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН937
Бюджетні установи132
Фермерські господарства225