Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
02.07.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Необхідно зробити запис в трудовій книжці працівниці у зв'язку зі зміною прізвища, тобто потрібно вказати документ, який підтверджує цю дію, але на внутрішньому боці обкладинки вже немає місця, як бути? Заздалегідь, дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:51
ОЛ
Олена
02.07.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (мати одиночка) має дитину 2013 року народження, прийнята 22.09.2021 і звільняється 05.07.2024. На попередньому місці роботи звільнена 19.01.2021 . За які роки треба їй компенсувати дитячу відпустку (ніяких довідок з попереднього місця роботи не буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 19:07
НІ
Ніна
02.07.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, в якій колонці Додатку 5 - Списки військовозобов'язаних потрібно вказувати інформацію про виключення працівника із військового обліку? Та чи повинні ми забрати його дані зі списків з 01.01.2025 року?
Більш детальніша інформація…
Більш детальніша інформація…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:23
ЛІ
Лілія
02.07.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи збережеться відпускний стаж демобілізованому працівнику, якщо він візьме відпустку без збереження ЗП не як демобілізований на 60 кал.днів, а за сімейними обставинами, бо дана відпустка буде тривати 14 кал.днів?
Дякую…
Чи збережеться відпускний стаж демобілізованому працівнику, якщо він візьме відпустку без збереження ЗП не як демобілізований на 60 кал.днів, а за сімейними обставинами, бо дана відпустка буде тривати 14 кал.днів?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:49
ЛІ
Лілія
02.07.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи можна надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження ЗП не 60 кал.днів, при котрій у нього зберігається відпускний стаж, а скажімо на 12 кал. днів? Чи можна взагалі таку відпустку розривати?
Дякую…
Чи можна надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження ЗП не 60 кал.днів, при котрій у нього зберігається відпускний стаж, а скажімо на 12 кал. днів? Чи можна взагалі таку відпустку розривати?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 19:03
ЛІ
Лілія
02.07.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Яка вказується підстава для надання відпустки без збереження ЗП за сімейними обставинами (та, що була раніше 15 кал.днів, а зараз 30).
Дякую…
Яка вказується підстава для надання відпустки без збереження ЗП за сімейними обставинами (та, що була раніше 15 кал.днів, а зараз 30).
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:43
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
02.07.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка,як на Вашу думку можна поступити в такій ситуації, деякі працівники відмовляються реєструватися та оновлювати данні в Резерв+, підкажіть будь ласка які наслідки і ризики…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:47
ОК
Оксана
02.07.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізовано 30.01.2023 року, 01.07.2024 він надав військовий квиток з поміткою, що його звільнено з військової служби ще 13.01.2024, а взято на військовий облік 24.01.2024. Як правильно оформити табель, період з 14.01.24 по 24.01.24, з 25.01.24 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:31
ЮЛ
Юлия
02.07.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. ТОВ штатное расписание. Есть в штате свободные единицы, которые используются частично другими сотрудниками как совмещение должностей. Каким образом по этим свободным единицам показывается в штатном в колонке "Фонд оплаты труда"…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2024 | 10:18
НА
Надія
02.07.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!.Працівниця написала заяву на відпустку 01.06.2024 з 15.06.2024р. на 24 дні. Та заяву на звільнення 09.07.2024р. (проговорюючи, що вона йде у відпустку з подальшим звільшенням) Як правильно звільнити працівницю 08.07. чи 09.07? Якщо враховувати її заяву то…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:17
НА
Наталія
02.07.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство (ТОВ) з липня місяця перейшло на оподаткування як резидент дія сіті. Як правильно оформити працівників на роботу? Які дії потрібно для цього зробити,? Раніш в податкову були подані повідомлення про прийняття працівника на роботу /укладення гіг-контракту за…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:03
ГТ
Галина Терефельська
02.07.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 03.07.2024р., використав щорічну основну відпустку за період роботи 25.07.2023-24.07.2024рр., знаходився у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану, яка не входить для обчислення стажу для відпустки з 19.02.2024р по…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.07.2024 | 11:20
СВ
Світлана
02.07.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно розрахувати чисельність в еквіваленті повної зайнятості штатних працівників:
1 . чи потрібно враховувати людину (як одиницю), якщо в звітному місяці вона отримала лише компенсацію за невикористану відпустку (39 днів), проте вже декілька місяців…
1 . чи потрібно враховувати людину (як одиницю), якщо в звітному місяці вона отримала лише компенсацію за невикористану відпустку (39 днів), проте вже декілька місяців…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:54
РШ
Шеремета Романа Романівна
02.07.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка тривалість відпустки без збереження заробітньої плати на час воєнного стану (на даний момент)? Чи має право працівник праватного підприємства брати таку відпустку частинами впродовж року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:28
ОЛ
Олена
02.07.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фізична особа оформлена на постійну роботу за трудовою книжкою.
На цьому підприємстві припинено трудові відносини до часу припинення війсьового стану.
В такому випадку фізична особа може бути влаштована за сумісництвом одночасно на двох підприємствах…
На цьому підприємстві припинено трудові відносини до часу припинення війсьового стану.
В такому випадку фізична особа може бути влаштована за сумісництвом одночасно на двох підприємствах…
МК
Марина, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:35
ЛЮ
Людмила
02.07.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник отримав направлення на проходження ВЛК 31.05.2024 року. Станом на сьогодні ніяких документів про результати проходження ВЛК не надав. Чи нараховувати йому середню з/п за червень поточного року…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:55
ФЛ
Федоренко Людмила Анатольевна
02.07.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник підприємства має невикористану щорічну основну відпустку за робочий період 2013-2014 рік. У 2024 році основну щорічну відпустку за робочий період 2023-2024 рік він відгуляв (24 календарні дні). Чи можемо ми за бажанням працівника невикористану щорічну…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:07
ЛІ
Лілія
02.07.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
чи вірно я зрозуміла:
до облікової кількості штатних працівників входять: мобілізовані і які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами і т.д.
а до середньооблікової кількості штатних працівників ці категорії, а саме мобілізовані і які…
чи вірно я зрозуміла:
до облікової кількості штатних працівників входять: мобілізовані і які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами і т.д.
а до середньооблікової кількості штатних працівників ці категорії, а саме мобілізовані і які…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:48
ВА
Валентина
02.07.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є помилкою вказувати посаду "директор" з кодом 1210.1? Чи все ж коректно "директор підприємства"…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:50
IN
incognito
02.07.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нам необхідно ввести в штатний розпис посаду фахівця з публічних закупівель. Як правильно назвати штатну одиницю згідно класифікатора і вкажіть код КП ДК.Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:36


