🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КА
Катерина
24.03.2025 | 08:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо на початку війни ще з 24 лютого 2022 року звязок з працівниками яким виплачували зп готівкою звязку немає і частину заробітної плати за 2 половину лютого не виплатили. Який штраф чи негатівні наслідки загрожують якщо не робили відомості на…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 23:31
ЛЕ
Леся
24.03.2025 | 07:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, якщо на підприємство надійшло лікарняне з відміткою "порушення режиму" на 1 к.д., і відразу продовження лікарняного, але відмітки про порушення немає, то як оплачувати ці лікарняні чи відмовляти в оплаті…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:28
ЮЛ
Юлія
24.03.2025 | 07:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця раптово померла 21.03.2025р. Виплачен аванс 20.03.2025р.та разова премія до професійного свята. За 21 день повинна бути нарахована зарплата.Був відкритий лікарняний з 20.03.25р.по 22.03.25р.(хотя знаємо що дата смерті 21.03.25р.)
Питання: Якщо нарахувати…
Питання: Якщо нарахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:02
ОК
Оксана
24.03.2025 | 00:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечьораю. ЯК оформити донорахуваня декретних лікарняних за 12.2025-04.2024 . ДЯКУЮ…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:18
СВ
Світлана
23.03.2025 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть будь ласка, при розрахунку відпускних матеріальна допомога на оздоровлення включається в розрахунок середної, а соціально-побутова не включається? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:05
НА
Надія
23.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику належить відпустка 24 кал дня. він хоче забрати компенсаці. .Яким чином можна це зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.03.2025 | 17:28
ТЕ
Тетяна
22.03.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ не має колективного договора і Положення про зарплату теж, хоч діяльність проводить вже 5 років Як правильно скласти Положення і чи потрібно Положення про оплату праці затверджувати заднім числом, чи можна в поточному році…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2025 | 12:38
ЄН
Ніколенко Євгенія Володимирівна
22.03.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відображення зарплати під час простою у собівартості. Діяльність - надання послуг. Немає замовлення - немає доходу і не відображається зарплата на Дт 23, тому, що працівники не виконували роботу. Але, щоб вони не звільнились і зберегти робочі місця - співробітникам продовжується…
ВК
Валентина, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:57
НА
Наталія
22.03.2025 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в 2024 г приняли на работу инвалида 12.09.24. Нам выставили штраф у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Имел ли право пенсионный фонд выставить штраф…
АК
Антон, консультант
експерт
24.03.2025 | 00:23
АН
Анна
22.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В якому разі донараховують ЗАРПЛАТУ до мінімальної ? Робітник був у трудових відносинах весь місяць.
Частину місяця був у основній щорічній відпустці та частину днів відпрацював. Нарахуванно, припустимо, за відпустку 4000грн та за робочі дні 5000грн. Для…
Частину місяця був у основній щорічній відпустці та частину днів відпрацював. Нарахуванно, припустимо, за відпустку 4000грн та за робочі дні 5000грн. Для…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.03.2025 | 09:16
ТЕ
Тетяна
22.03.2025 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, маю таку ситуацію: працівник прийнятий на роботу 5.10.2023 року за сумісництвом, а 7.11,2024 через переведення (без звільнення) кадри перевели його за основним місцем роботи на цьому ж підприємстві, і тепер цей працівник йде в основну відпустку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.03.2025 | 10:01
ПР
Прокопенко Олена
21.03.2025 | 22:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка як побачити, що штраф від фонду інвалідів скасовано? Можливо є практичні ситуації?
Дякую…
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
22.03.2025 | 17:42
ОЛ
Ольга
21.03.2025 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює з 01.12.2023 р. У січні 2025 року вона вперше була у відпустці на 14 днів. Чи можна їй надати у травні відпустку ще 10 днів за 2024 рік і 24 дні за 2025 рік? Тобто наперед. Крім того, вона має соціальну відпустку на 2-х дітей до 18 років. За перший рік роботи…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 01:02
СВ
Світлана
21.03.2025 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора , дорогі консультанти! Питання як розрахувати мені як бухгалтеру првиплату компенсації за надурочні години роботи офісного працівника, який має посадовий місячний оклад 40 годинний робочий графік : 5 робочих днів і два вихідних. . В наказі кадри вказують виплатити…
АК
Антон, консультант
експерт
22.03.2025 | 17:56
ФЛ
Фішерюк Лілія Олександрівна
21.03.2025 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Жінка має 2-х дітей віком до 15 років. За 2025 рік вона нею не скористалась. Має одночасно 2 ситуації
1) Звільняється з основного місця роботи на 1 підприємстві їй нараховується грошова компенсація при звільненні.
2) Звільняється з зовнішнього…
1) Звільняється з основного місця роботи на 1 підприємстві їй нараховується грошова компенсація при звільненні.
2) Звільняється з зовнішнього…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:39
ІГ
Гузько Ірина
21.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у квітні 2022року голова комісіі по соцстрахуванню прийняв рішення оплатити працівнику підприємства паперовий лікарняний без підписуЛКК. у березні 2025рПенсійний фонд при перевірці підприємства написав у акті перевірки повернути неправомірно витрачені кошти фондуу сумі 700 грн…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2025 | 16:26
Інеса Стельмах
21.03.2025 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання наступне: Працівника КП мобілізували, які виплати йому требе здійснити? (компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога та т. ін.) які можна зробити по максимуму законним способом? Можливо ісують ще варіанти. Працює у відділі цифровізації КП…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 21:18
ОД
Дубневич Олександра Дмитрівна
21.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо в Пенсійному Фонді відкритий лікарняний лист на Гіг-спеціаліста, який має основне місце праці в іншій фірмі. Чи потрібно реагувати на нього і писату відмову від виплати коштів? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 21:13
ДЕ
Денис
21.03.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ (кінцевий беніфіціар держава) працює зовнішній сумісник із стажем роботи в державних органах 20 років.
на підприємстві працює 2 роки та згідно кол.договору отримує доплату 5% ( стаж від 1 до 5 років). Ми маємо платити я к за загальним стажем? чи загальний стаж…
на підприємстві працює 2 роки та згідно кол.договору отримує доплату 5% ( стаж від 1 до 5 років). Ми маємо платити я к за загальним стажем? чи загальний стаж…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:32
ВИ
Виктория
21.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надішліть, будь ласка, форму-лист суміснику про надання довідки з основного та інших місць роботи та форма відповіді сумісника, якщо він не хоче подавати цю довідку про сер. з/п…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:26
