Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВИ
Вита
05.07.2024 | 15:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Директор є одночасно одноосібним засновником і власником ТОВ,планує в майбутньому стати співробітником у іншій організ(навчальний заклад)з неповним роб. часом 0,75 .Умова - навч.заклад стає основним місцем роботи,а ТОВ сумісництво.Як правильно це оформити на…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
06.07.2024 | 09:32

Кращим варіантом буде звільнитись з ТОВ як з основного місця роботи й наступним днем прийнятись за сумісництвом.

Чи скликати збори учасників для зміни…Ще

ГЕ
Геннадій
05.07.2024 | 15:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи ФОП має вести журнал іструктажів з охорони праці чи ні ? Якщо має таких працівиків продавці консультанти, вантажники, водії…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2024 | 23:03

Так, має вести.

Відповідно до п. 6.8 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом…Ще

ГЕ
Геннадій
05.07.2024 | 15:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП має трьох продавців консультантів. Посадові Інструкції обовязково повинні бути в особових справах ? І якщо в ФОП троє продавців консультантів то посадових інструкцій має бути 3 чи можна 1 і щоб вони в ній всі підписалися…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2024 | 22:55

Ні, не повинні бути.

Відповідно до п. 12 глави 2 розділу ІV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах…Ще

МО
Могильова Людмила
05.07.2024 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може працівник, який оформлений зовнішнім сумісником , працювати по 6 год. з п'ятиденним робочим графіком? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 23:43

Так, можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо. При чому працювати…Ще

ОК
Оксана
05.07.2024 | 15:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ФОП на спрощеній системі 2 гр. не працює з березня 2022року, хоче закритися, але має мобілізованого працівника. Інших працівників не має. Випадково дізнався, що працівник вже демобілізований, але ФОПу про це не повідомив, не відповідає на тел. дзвінки та питання в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.07.2024 | 09:22

Вам необхідно отримати офіційний документ, що буде свідчити про дату демобілізації працівника. Через 4 місяці після цієї дати можна буде скористатись…Ще

СВ
Світлана
05.07.2024 | 15:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор дав розпорядженя не нараховувати у липні з/пл працівникові (сумісникові),фактично відсторонив від роботи.Як відобразити в табелі та як вплине це на нарахування відпустки та ін…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.07.2024 | 20:39

Щоб не нараховувати зарплату працівнику необхідні підстави. Сумсник, що приймається на роботу на неповний робочий час все одно має робочі дні (години)…Ще

ЄП
Пархоменко Євгенія Олександрівна
05.07.2024 | 14:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівник отримав повістку на відправку. Які виплати необхідно зробити йому в день увільнення від роботи у зв'язку з призовом…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:48

Чинним законодавством не передбачені виплати в день увільнення по мобілізації.

Заробітну плату виплатите йому в строки, передбачені колективним договором…Ще

ГА
Галина
05.07.2024 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! чи можна надати відпустку працівнику в липні місяці ,за його бажанням , прийнятому 01 травня 2024р. на 6 календарних днів. ? чи повної тривалості можна…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:37

Тільки пропорційно відпрацьованому часу, якщо такий працівник не має пільг, передбачених законом.

Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки…Ще

ЖА
Жанна Валеріївна
05.07.2024 | 14:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Під час відрядження (вночі) працівник упав та розбив голову. У лікарняній довідці - стан алкогольного сп"яніння. Чи можна не оплочувати такий лікарняний? Можливо є силка на подібні розяснення експертів…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2024 | 16:56

Для оплати потрібен саме лікарняний (паперовий чи електронний).

Відрядження - це робочий час. Тому важливо розуміти, травма сталась під час рооти чи…Ще

ТЕ
Тетяна
05.07.2024 | 14:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Орган місцевого самоврядування приймає на роботу колишнього працівника МВС на посаду держслужбовця. Чи зберігається за ним стаж держслужбовця, який він заробив на роботі в МВС? Це потрібно для розрахунку стажу держслужбовця та ранга на посаді в органах місцевого…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:25

Так, Постанова КМУ 229

Відповідно до п. 4 Порядку обчислення стажу до стажу державної служби, постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р…Ще

ОЗ
Захаренко Оксана
05.07.2024 | 14:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Запитання: Чи потрібно зараз на порталі ПФУ вносити данні о прийнятті найманого працівника ФОПу на Єдиному податку 2 гр.
Чи є штрафні санкціі якщо ФОП не вносив ці данні…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2024 | 23:15

З 10.06.2021 відповідно до норм Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової…Ще

OL
Olha
05.07.2024 | 14:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник прийнятий за основним місцем роботи, як правильно перевести чи звільнити , щоб був на півставки та за сумісництвом? Чи треба при цьому виплачувати компенсацію відпустки? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 23:49

Через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

СВ
Світлана Поліщук
05.07.2024 | 14:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві не ведеться військовий облік. Усі працівники чоловічої статі мають вік за 60 років, крім одного йому 59,5 . Чи потрібно подавати на нього дані…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.07.2024 | 14:30

Так, потрібно.

Згідно з Порядком 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n470 - військовий облік ведеться, щодо осіб з числа…Ще

ВІ
Вікторія
05.07.2024 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працівник був прийнятий у 2020 році і по сьогодні не брав щорічну основну відпустку, чи може він взяти відпустку в цьому році за всі роки - з 2020 по 2024…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
07.07.2024 | 10:26

Можна навіть всі дні невикористаної відпустки, якщо роботодавець не заперечує.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
05.07.2024 | 13:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працівник був прийнятий, наприклад, 01.06.2021 а звільнений по переведенню на інші підприємство 03.12.2021. При звільненні не була нарахована компенсація, то період для щорічної основної відпустки вже на іншому підприємстві буде з 03.12.2023-по 03.12.2024 чи з…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:08

Інше підприємство вже не має ніякого відношення до наступного. Тому робочий рік на новому підприємстві розпочинається з дати прийняття - у Вашому випадку з…Ще

СФ
Фенько Світлана Сергіївна
05.07.2024 | 13:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ситуація. Трудовий договір до 31.12.2023. відрядження також до 31.12.2023 (поза межі України) Працівник виконав роботу і зник.... До офісу не з'явився, звіту по відрядженню немає. Роботодавець в праві був звільнити 31.12.2024? Працівник табелюється як відсутній з…

2

АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2024 | 17:23

Звільнити такого працівника без пояснень проблематично.

У випадку нез’явлення на роботі без поважної причини (прогулу) працівника можна звільнити на…Ще

СН
Сніжана
05.07.2024 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть як вирахувати скільки днів відпустки в рік. місяць. є в працівника який працює 1) за основним місцем роботи неповний робочий день 2 дні на тиждень. 2) за сумісництвом неповний робочий день 2 дні на тиждень…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.07.2024 | 18:44

Незалежно від режиму роботи та виду трудового договору відпустка надається повної тривалості.

Це передбачає стаття 5 Закону "Про відпустки"…Ще

ТП
Плужнікова Тетяна Олексіївна
05.07.2024 | 12:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо працівника на роботу по договору ЦПХ . Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу по договору ЦПХ? дякую…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.07.2024 | 13:03

Ні, у разі прийняття працівника на роботу за ЦПХ подавати повідомлення не потрібно - https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-461269.html .

Раді…Ще

НА
Наталія
05.07.2024 | 12:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи достатньо при прийомі на роботу отримати від військовозобов'язаного лише електронний військовий документ з QR-кодом (з реєстру Оберіг)? І чи можна потім забронювати цього працівника з цим електронним військовим документом? Які при цьому…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 23:37

Фактично при працевлаштуванні працівник може надати роздруковании з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування.При прийнятті…Ще

СВ
Світлана Поліщук
05.07.2024 | 12:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яка відповідальність за неподання Повідомлення про прийняття працівника на роботу? Якщо це ТОВ на єдиному податку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 23:41

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413…Ще

Усі консультації44421
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44403
Уточнення2
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ230
Теми
Акциз5423
Бухоблік та фінзвітність20601
Відрядження9131
Військовий облік та бронювання5140
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48919
Зарплата71263
ЗЕД. Валютні операції10514
Кадри44421
Нерухомість та земля9564
ПДВ72535
Податок на прибуток26067
РРО/ПРРО, каса21386
Спрощена система22801
ФОП58059
Інше121265
20-ОПП646
Неприбуткові/благодійні організації933
Транспорт, ТТН935
Бюджетні установи131
Фермерські господарства224