☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЕВ
Евгения
09.07.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий 01.11.2017р. декретна відпустка + відпустка до 3-х. років 29.05.2018 по 08.04.2021р. Скільки працівнику за цей період надається днів щорічної відпустки?Якщо можна розгорнуту відповідь будь ласка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:23
ПЛ
Плотникова Елена Викторовна
09.07.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято за строковим трудовим договором на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією, до дати фактичного виходу на роботу основного працівника. Чи можна звільнити людину, яка прийнята за строковим трудовим договором, до закінчення терміну цього…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2024 | 21:39
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
09.07.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник мобілізований 25.02.2022, за цей час він змінив декілька військових частин, чи потрібно, щоб на підприємство він надавав про це інформацію (документи)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.07.2024 | 12:58
IN
incognito
09.07.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В новому звіті в ПФ "Повідомлення про зміни в трудових відносинах" є поле "Порядковий номер місця трудових відносин" де треба вказувати унікальний номер підприємства (установи), однаковий для всіх записів паперового документу про трудові відносини по одному підприємству…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.07.2024 | 00:12
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
09.07.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ПФУ до 15 липня потрібно вносити зміни про всих найманих працівників чи лише про заброньованих…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2024 | 16:36
ИР
Ирина Андреевна
09.07.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При кадровому переведенні на іншу посаду чи обов'язково має бути заява від робітника? І які ще потрібні документи окрім наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2024 | 01:16
НС
Слуцька Наталія
09.07.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи може бути засновник директором підприємства? Чи може директор підприємства працювати на безоплатній основі? У разі якщо так, надайте будь ласка, зразок такого наказу, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2024 | 22:23
IN
incognito
09.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи потрібно в Д5 показувати початок та закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.07.2024 | 01:02
ОВ
Ольга Валеріївна
09.07.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи не буде порушення, якщо найманий працює по 9 год, графік 4 робочих 2 вихідних. Заробітна плата 8 тис. грн. (Пекар, продавець)…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:24
ДД
Дорофєєва Дорофєєва Олена
09.07.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Працівник оформив пенсію в 50 років на підставі роботи в шкідливих умовах і продовжував працювати.Зараз хоче звільнитися за статтею "звільнення у зв'язку з вихідом на пенсію".Питання:законодавство зобов'язує підприємство виплатити йому Трьох-кратну зарплату при…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2024 | 14:07
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
09.07.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка,як вийти з наступної ситуації без штрафів. Підприємство перевізник ,через митницю переїхали фури з водіями які не були оформлені на підприємстві, після перетину кордону вони залишили вантаж з фурою і зникли в невідомому напрямку. Тепер митниця…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:09
НА
Наталия Мальцева
09.07.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В квітні створено ТОВ та наказ про призначення засновника директором.
В липні почалась діяльність та створенно наказ про те що директор приступає до обов*язків. Питання: в трудову книжку робити запис наказу квітнем (про призначення)
чи липнем? (приступив до…
В липні почалась діяльність та створенно наказ про те що директор приступає до обов*язків. Питання: в трудову книжку робити запис наказу квітнем (про призначення)
чи липнем? (приступив до…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2024 | 17:56
ІВ
Іванна
09.07.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заходимо у ПФУ від роботодавця і ще немає оновлення, а саме пункту про занесення відомостей про прийняття, звільнення ( у розділі комунікації з ПФУ) Як діяти у такому випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2024 | 17:49
ОД
Душенок Оксана
09.07.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник(зовнішній сумісник) став на облік у Резерв +, де прописано : ТЦК та СП м.Харків..., а проживає в м.Київ(ВПО), працює за основним місцем роботи в Києві , чи потрібно йому перереєструватися…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.07.2024 | 13:59
ОД
Душенок Оксана
09.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно включати в список персонального військового обліку працівника(працює давно),який виключений з військового обліку військовозобов'язаних запасу(довідка з 2022 року) ,військовий облік тільки почали вести. Чи потрібно йому оновлювати дані…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2024 | 15:54
СВ
Світлана
09.07.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2022 році після початку війни, приватна фірма яка знаходилась у Києві, припинила функціонувати. Роботодавець виїхав за кордон та не звільнив працівників. на дзвінки не відповідає. Працівник продав позов до суду про припинення трудових відносин. Рішення суду про припинення труд…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.07.2024 | 09:26
ГА
Гаврилевич Наталія Володимирівна
09.07.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві ТОВ директор(одноосібний власник) відсутня посада бухгалтера, заступника директора. Є майстер будівельних робіт, монтажник і інші. Директор буде на довготривалому лікарняному, чи можна когось з таких працівників та яким чином вповноважити на виконання обов"язків…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2024 | 17:40
ТЕ
Тетяна
09.07.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день у який термін треба подати від підприємства дані в тцк, які штрафи зараз діють. Якщо людина сама відновила дані, підприємство все одно також подає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.07.2024 | 13:25
КО
Кононенко Олена Павлівна
09.07.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прийнятий з 01.07. за зовнішнім сумісництвом на повну ставку з оплатою за фактично відпрац. час, надав графік роботи за основним місцем, режим доба через три, 02.07 чергування на основному місці роботи.Чи має право працівник на наступний день після чергування…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2024 | 17:18
ОЛ
Олена
09.07.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється з 15.07.24. При цьому він знаходиться у відпустці без збереження зарплати з 17.06.24 по 15.07.24 включно. Якою датою краще написати заяву на звільнення. Чи може бути це дата 15.07.24? Чи краще 14.06.24? За скільки днів зараз потрібно писати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 17:53
