Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІН
Інна
17.07.2024 | 10:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник на посаді сторожа почав працювати водієм (на період хвороби водія).Буде отримувати зарплату водія,сторожа на підприємстві на цей період не буде.Як правильно оформити і показувати в звіті 5дф?Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.07.2024 | 01:34

Реальним виглядає варіант тимчасового заступництва або внутрішнього сумісництва на строковій основі

1. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього…Ще

КА
Катерина
17.07.2024 | 10:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть будь ласка, ТОВ виплачую по наказу підприємства допомогу мобілізованому працівнику, чи є якась првязка до розміру сум допомоги? (наприклад мін зп) чи взагалі ще меньше? які податки з цієї допомоги сплачувати? чи як показувати цього працівника у обєднаній звітності…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:23

Ні, розмір такої допомоги ви визначаєте самостійно у вашому локальному документі та в наказі про виплату такої допомоги. Розмір можу бути будь-яким - в…Ще

ІР
Ірина
17.07.2024 | 10:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо підприємство внесло данні про прийняття працівника через портал Пенсійного фонду, але допустило помилку в прізвищі працівника, як виправити таку помилку? Дякуємо…

2

АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:58

На жаль, коригувати дані вже поданого повідомлення до ПФУ не можна - така функція не передбачена. Рекомендуємо подати нове правильне повідомлення.

Раді…Ще

ТА
Таїсія
17.07.2024 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, яку безоплатну відпустку можна надавати працівникові…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:22

Залежить від підстави надання такої відпустки. Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

ІР
Ірина
17.07.2024 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо підприємство внесло данні про прийняття працівника через портал Пенсійного фонду, але допустило помилку в назві посади або в номері наказу на прийняття, як виправити таку помилку? Дякуємо…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:00

Виправлення помилок в оперативній інформації наразі не передбачено. Правильна інформація запишеться до системи при поданні Додатку 5. Але на сьогоднішній…Ще

ІР
Ірина
17.07.2024 | 10:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо підприємство внесло данні про прийняття працівника через портал Пенсійного фонду, а працівник не вийшов на роботу, як виправити чи скасувати таке повідомлення? Дякуємо…

2

АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:57

Скасувати таке повідомлення не вийде - така функція не передбачена на порталі ПФУ. Проте і відповідальності за таке невиправлення не передбачено.

Раді…Ще

ГД
Дзьоба Галина
17.07.2024 | 10:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ТОВ визнали критично важливим з можливістю бронювання до 50% працівників.
Підскажіть будь ласка:
1. Чи можна бронювати зовнішніх сумісників?
2. Чи можна бронювати працівника, який прийнятий на основне місце роботи після отримання стратусу критично…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.07.2024 | 13:28

1. Так, можна.Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не поділає працівників на основних і сумісників, тому по таким…Ще

ВІ
Вікторія
17.07.2024 | 10:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Прац-к прий-й на роботу 09.08.22. Був у щор. осн. відп-ці 24 к.д за роб.пер. 09.08.22-08.08.23.Також в травні-червні цього року перебував 18к.д. у щор. в-ці за роб.пер. 09.08.23-08.08.24. В червні -липні прац-к знаходився у в-ці без збер-ня з/п у зв'язку з сім. об-ми…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:22

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

ЕЛ
Елена
17.07.2024 | 10:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

у ФОП зоче звільнится працівник -віддалено : 14 червня 2024 року направив заяву на звільнення за власним бажанням (в зв"язку зі зміною місця проживання) .через ВАЙБЕР, та на електронну пошту , (наразі ФОП ніяк не зреагував ),не нараховано розрахунок з/плати за відпрацьований час…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:50

Якщо роботодавець не домовлявся з працівниками про альтернативні шляхи обміну документами, заява про звільнення має бути подана працівником особисто в…Ще

ГА
Галина
17.07.2024 | 10:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має дружина безвісті пропавшого військового, право на додаткову відпустка? І чи вона є оплачуваную? На який термін…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:40

Ні, такої гарантії чинне законодавство не встановлює.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
17.07.2024 | 09:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підкажіть будь ласка, якщо працівника за основним місцем робрти прийняли ще за двума сумісництвами , і в налогову подали два повідомлення про прийняття, а в Д5 внесли тільки одне, як вийти із данної ситуації…

2

АК
Антон, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:01

Потрібно подати уточнюючий (за періоди до 2 кварталу 2024 року) або "новий звітний" (за 2 квартал 2024 року, якщо помилка стосується цього періоду) Д5 з…Ще

ЛЮ
Людмила
17.07.2024 | 09:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Маю питання стосовно військового обліку Прийняли працівника в квітні місяці і не подали повідомлення про прийняття в ТЦК
Які подальші дії кадрової служби можна подавати в повідомлені з прийнятими працівники на теперішній момент ?
Яка відповідальність за…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 12:47

На нашу думку, так, було б доцільніше направити повідомлення навіть з запізненням, бо коли прийде перевірка ТЦК, то порушення, які були вчинені будуть…Ще

НМ
Макарець Наталія Миколаївна
17.07.2024 | 09:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник підписав контракт на військову службу, про що приніс довідку. Чи можна його звільнити? та як це вказати в наказі (згідно якого нормативного акту)? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:20

Вам потрібно увільнити працівника від роботи через проходження військової слуби за контрактом із збереженням зарплати та посади. Це пряма вимога ч. 3 ст…Ще

ОЛ
Олена
17.07.2024 | 08:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи накопичується додаткова оплачувана відпустка працівнику, як учаснику бойових дій на 14к.д. на рік за умови не використання її у поточному році? Як рахувати поточний рік? З дати наказу , коли працівник був демобілізований та відновлений на роботі? Якщо так, то…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:20

Ні, не накопичується.Додаткову відпустка УБД за ст 16-2 Закону про відпустки не накопичується і невикористані дні не переносяться на наступній роки і у…Ще

OL
Olga
16.07.2024 | 18:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ФОП працівник не звільняється, а пише заяву на відпустку без збереж зарплати на період війського стану на 90 днів . Чи є якісь обмеження . тобто в році вже декілька таких заяв. Тобто з нашої сторони ми не проти і у нього не виникає днів щорічних відпусток…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:45

Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону 2136…Ще

ТЕ
Тетяна
16.07.2024 | 18:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, на п-ві звільняється директор та приймаємо нового. Яка процедура зміни деректора, чи потрібно подавати 1-ОПП на нового директора…

4

МК
Марина, консультант
експерт
18.07.2024 | 12:43

Це нововведення стосується підприємств, які віднесені до категорії критично важливих і мають право бронювати працівників, а також державні органи і органи…Ще

ЛШ
Людмила Шерстюк
16.07.2024 | 17:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Є відділ прямих продажів. Чи можна ввести посаду Начальник відділу прямих продажів? , в класифікаторі це Начальник відділу збуту. Чи правильно буде робити запис у трудовій Начальник відділу прямих продажів 1233? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:34

Ні, так змінювати назву не можна.

У Вашому випадку варто розглянути назву професії “Начальник відділу “, код КП 1229.7.

А у же від неї утворити…Ще

ВІ
Вікторія
16.07.2024 | 17:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 09.08.2022 р., а звільняється 19.07.2024. Відгуляв відпустку за робочий період 09.08.2022-08.08.2023 (24 дні). В травні-червні цього року відгуляв відпустку за робочий період 09.08.2023-08.08.2024 (8 днів). Тепер звільняється 19 липня…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:36

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

ОЛ
Олена
16.07.2024 | 16:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обмежена кількість днів, яку можна надати в рік звичайному працівнику, не пільговик, без збереження зарплати. Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:01

На час воєнного стану - ні.

Відповідно до ст.26 Закону від 15.11.1996р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 - за сімейними…Ще

СО
Стукало Олена Миколаївна
16.07.2024 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Мобілізованого працівника звільнили з військової служби у запас за станом здоров'я пп.б п.2 ч.4 ст.26 ЗУ "Про військовий облік". Тепер у нього 3 група інвалідності внаслідок війни на 2 роки. Він приступив до роботи. Чи можна йому зразу надати додаткову відпустку…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2024 | 13:39

Для учасників бойових дій, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України…Ще

Усі консультації44411
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44386
Уточнення1
В роботі24
Очікує0
З відповіддю АІ224
Теми
Акциз5422
Бухоблік та фінзвітність20594
Відрядження9131
Військовий облік та бронювання5131
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48906
Зарплата71253
ЗЕД. Валютні операції10514
Кадри44411
Нерухомість та земля9562
ПДВ72516
Податок на прибуток26065
РРО/ПРРО, каса21383
Спрощена система22796
ФОП58047
Інше121250
20-ОПП646
Неприбуткові/благодійні організації932
Транспорт, ТТН932
Бюджетні установи130
Фермерські господарства224