Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
РО
Остапенко Раїса Іванівна
22.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітниця в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Написала заяву на звільнення. Компенсація невикористаної відпустки 13 днів. Як показати, в додатку 1 об'єднаної звітності, кількість календарних днів перебування в трудових відносинах? Буде…
Співробітниця в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Написала заяву на звільнення. Компенсація невикористаної відпустки 13 днів. Як показати, в додатку 1 об'єднаної звітності, кількість календарних днів перебування в трудових відносинах? Буде…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.04.2025 | 21:11
OK
Kim Olena
22.04.2025 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник після демобілізації і постановки на облік у ТЦК датою 28.03 мав вийти на роботу 31.03 (наступний роб день). Але відкрив л/л того ж 28.03. Як нам правильно вчинити:
1) відмовити у виплаті по л/л за період з 28.03 по 30.03, 31.03-01.04=2 дн оплатити за…
1) відмовити у виплаті по л/л за період з 28.03 по 30.03, 31.03-01.04=2 дн оплатити за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:20
ЛЮ
Людмила
22.04.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підскажіть будь ласка ,чи суми лікарняних входять до розрахунку відпускних вже зарапортувалася календарні дні лікарняних невходять…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:46
ЛІ
Лілія
22.04.2025 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо зарплата підвищенна була у червні 2024 до 8400грн то коли виникає індексація у 2025 році? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:18
КА
Катерина
22.04.2025 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівнику підвищили зарплату в травні 2024р.25000,00грн, в січні 2025р обнулення індексації, перше нарахування індексації нараховую в квітні 2025р.- 229,30? З 21 квітня цього ж працівника переводять на нову посаду в штатному вводиться в дію з 01.04.25., індексація…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:14
МА
Маргарита
22.04.2025 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник переведений на 4 год.робочий день (за його власною заявою).Посадовий оклад - 15000,00 грн. Якщо він працює 4 години то його заробітна плата складає 7500,00 грн.
Керівник вирішив нарахувати йому премію в розмірі 7500,00 грн. Як правильно прописати % в наказі щоб…
Керівник вирішив нарахувати йому премію в розмірі 7500,00 грн. Як правильно прописати % в наказі щоб…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:54
АН
Анна
22.04.2025 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно табелювати працівника, якому відкрито лікарняний та він ще не закритий…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:06
СВ
Світлана
22.04.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітниця взяла відпустку з 02 по 04 квітня, але вона потрапила на лікарняний з 02.04 по 01.05. Тобто відпустку вже неможливо перенести на іншу дату квітня. Виплата відпускних сталася в березні і потрапила в звітність за березень. Як можна виправити цю ситуацію…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:38
ОЛ
Ольга
22.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! демобілізований працівник йде на лікарняний. Підкажіть, будь ласка, період служби в ЗСУ з лютого 2022 року по грудень 2024 року входить у страховий стаж для визначення коефіцієнту оплати лікарняних? З 19.07.2022 р. допомогу йому ми не платили…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:31
ЛІ
Лілія
22.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть,будь-ласка .Працівниця прийнята 01.09.2023р до ФОПА. 07.11.2023 пішла у дородову відпустку. 08.01.2024 народила дитину і до 25.03.2024р продовжено дородову відпустку через кесареві роди. Виходить що 14 днів щорічної відпустки їй за період…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:17
ЮШ
Шапошникова Юлія Олександрівна
22.04.2025 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Кілька працівників, з різних причин ідуть в відпустку за власним бажанням без збереження з/п на час военного стану (на тривалий час). Керівник прийняв рішення видати матеріальну допомогу таким працівникам в розмірі окладу в звязку з сімейними обставинами. Чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:11
ДІ
Діана
22.04.2025 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, при прийнятті на роботу хто перевіряє документи майбутнього працівника (роботодавець? (якщо немає відділу кадрів і бухгалтера). Чи потрібно їх завіряти Копія вірна? Якщо так хто це робить роботодавець чи працівник? Якщо завіряє працівник і він працює…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:12
NA
Nataliia Prystupko
22.04.2025 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, які зарплатні документи готувати по працівникам, які працюють за гіг-договорами? Розрахункової відомості достатньо? Як я розумію, табель обліку роб.часу робити не треба, за аналогією з працівниками за договорами ЦПХ (у договорах гіг-спеціалістів…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 10:52
ОК
Кочнєва Ольга Григорівна
22.04.2025 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
за яким нормативним документом розраховується середня заробітна плата для подання на отримання статусу критичного підприємства і бронювання працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:18
НА
Наталя
22.04.2025 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо працівнику який у нас працює за сумісництвом на основному місці не нараховується індексація по причині постійного підвищення окладу,тобто постійно передвигають базовий місяць,чи повині ми як суміснику йому нараховувати індексацію?Адже якщо він принесе довідку з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:08
СВ
Світлана
22.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, скільки днів компенсації відпустки потрібно оплатити при звільненні працівника, якщо він був прийнятий 02.03.2015, звільняється 30.04.2025. Тривалість щорічної відпустки 24 дні. За період до 31.12.2023 року було використано 104 дн. відпустки Дякую…
БК
Богдана, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:07
МИ
Мирослава
22.04.2025 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо лікарняне продовжено, але відкрите 04.04.2025 р.- за рахунок соцстраху оплачується чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:56
ОЛ
Олена
22.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника у квітні переведено на нижчеоплачувану роботу. Потрібно розрахувати доплату. Зарплата за попередні два місяці: лютий оклад 15000 + премія 1300,00; березень оклад 10000,00, лікарняні 4500,00, премія 800,00. Робочі дні у лютому 20 днів, у березні - 16 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:26
ЛІ
Лілія
22.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Мінімальна зарплата з квітня 2025 піднялась до 9100грн ?чи 8000грн ?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:26
ЮЛ
Юлія
22.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 03.03.25р.Відробила березень без лікарняних та відпусток.Зар.плата з якої сплачено ЕСВ 10004,43 грн.Лікарняний 07.04.25р.-11.04.25р.Як вірно обрахувати лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:04
