Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЯЧ
Чумак Янина Юрьевна
10.04.2025 | 11:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство звільняє співробітника, який був у відпустці без збереження ЗП з 01.03.2021р. Яка сума ЗП береться в цьому випадку в розрахунок середньої ЗП зг.Порядку 100? Поточний оклад працівника…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 23:19

Так, середньоденну визначаєте з окладу, що діє на дату звільнення працівника. Маємо роз'яснення Мінекономіки від 01.02.2024 http://surl.li/qjdlm

За нормою…Ще

ІН
Інеса Чала
10.04.2025 | 11:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівника було звільнено 31.03.2025 року, чи потрібно враховувати кількість залишків невикористаної відпустки по цьому працівнику в інвентаризації резерву відпусток по підприємству станом на 31.03.2025 року? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 23:09

Ні, працівник вже звільнений й всі залишки днів відпустки йому видані або компенсовані. Тому у разі, коли здійснюєте інвентаризацію залишків невикористаних…Ще

ОК
Оксана
10.04.2025 | 11:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо з працівника утримуються надмірно сплачені кошти за період з 01.01.2024, як вчитивать зняття податків…

0

НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:50

Зазначаєте однією сумою в квітні у складі доходу квітня й податків квітня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
10.04.2025 | 11:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Фоп налає стомотологічні послуги, має найманих працівників. Робочий тиждень 40 годин. Чи є це правильним, бо медпрацівники(медсестри) повинні працювати 33 год на тиждень? Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:54

Норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я затвердило МОЗ наказом від 25.05.2006 № 319…Ще

ТН
Нелипа Тетяна Іванівна
10.04.2025 | 11:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть чи можна директору , за основним місцем роботи , встановити скорочений робочий день, ( дві години) , платити зар.плату 2000,00 в місяць, доплачувати ЄСВ до мінімалки. Як правильно це оформити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:52

Можна встановити неповний робочий день. Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За угодою між працівником і роботодавцем…Ще

ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
10.04.2025 | 11:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник пішов у відпустку, в період якої захворів та пішов на лікарняний. Як бути оплатою відпускних та лікарняних та чи подовдується відпустка на дні лікарняного? Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:52

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 11:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи можна електр.лікарняний, який вже є на порталі Пенсійного за період з 18.03.25 по 27.03.25, замінити паперовим (попередній за період с 12.03.25 по 17.03.25 паперовий), бо по факту він є продовженням? а по ЕЛН зробити наказ на відмову оплати. На данний час ЕЛН,що…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:29

Ні, виправляти мед.заклад цю ситуацію не буде, хоча в ПФУ вважають, що після паперового мають видавати до закінчення хвороби далі паперові листки…Ще

ІН
Інна
10.04.2025 | 11:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, нова об'єднана звітність з ПДФО та ЄСВ здається кожен місяць, а квартальну об'єднану звітність також треба здавати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:51

Подавайте розрахунок щомісяця. Додатково звітувати за квартал не потрібно. Порядком № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text передбачено…Ще

ЄВ
Євгенія
10.04.2025 | 11:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Якщо завжди рахували коефіцієнт резервування по наступній схемі:Коефіцієнт резервування = Планова сума відпускних за рік / Плановий ФОП .
Тобто не віднімали від планового ФОП ще планову суму відпускних за рік.
Цей метод залишаємо на 2025 рік.
Скажіть будь…

1

АК
Антон, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:49

Ви все робите правильно - відпусткові віднімати від ФОП не потрібно.

Згідно з пп. 2.2.12 Інструкції № 5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text)…Ще

ТІ
Тетяна Ігорівна
10.04.2025 | 11:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи використовується резерв відпусток при звільненні працівника у компенсації за невикористану відпустку…

0

АК
Антон, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:45

Так, компенсація відпустки і нарахований ЄСВ на таку компенсацію відноситься на Дт 471 рахунку, тобто нараховуються за рахунок резерву відпусток.

Згідно з…Ще

ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 11:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві запроваджено простій з оплатою 2/3 окладу, наказ датований 13.03.2025, працівник згідно наказу повинен бути на простої з 17.03.2025 по 04.04.2025, але 16.03.2024 ( неділя) працівник відкрив лікарняний 16-21.03.2025, чи маємо оплатити працівнику лікарняний…

12

АК
Аліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 13:15

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Воно в роботі, і незабаром Ви отримаєте відповідь.Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті…Ще

ЯВ
Яремчук Вікторія Ммколаївна
10.04.2025 | 10:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаємо!
Працівник захворів 02.01.2025 року, 10.04.2025 отримав рішення комісії про продовження лікарняного. Як вірно прорахувати та яким нормативним документом керуватися для підрахунку наступного дня огляду на комісію…

1

АК
Антон, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:37

Згідно з ч. 2 ст. 15 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується за весь період…Ще

ГМ
Мартиненко Галина Леонідівна
10.04.2025 | 10:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть чи оплачуються лікарняні працівникам ЦПХ до 04.04.2025 і після 04.04.2025…

1

АК
Антон, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:30

Для осіб, з якими укладено договори ЦПХ стосовно оплати лікарняних з 04.04.2025 нічого не змінилось.

Відповідно до ст.15 Закону № 1105 (…Ще

ІМ
Інна Михайлівна
10.04.2025 | 10:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. По штатному розпису підприємства відбулось підвищення окладів у вихователя ЗДО спеціаліст ІІ категорії був9500, у квітні 2024р після підвищення - 10500 та у жовтні 2024р після підвищення 10640, вихователю нараховується - престиж 20% від окладу та вислуга -30% від…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:50

Виходячи із фактично нарахованої зарплати. Відповідно до п. 2, 7 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Обчислення середньої…Ще

ЮБ
Бургела Юлія Миколаївна
10.04.2025 | 10:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 24.06.24 прийнято працівника. 14.04.25 працівник йде у відпустку. Розрахунковий період з липня 2024 по березень 2025р. У липні 2024 р. йому нараховано 4434,78 грн. У табелі з 01.07 по 15.07 табелюють НА. У звіті 4ДФ відобразили гр.13 - 0, а гр 14 - 31. При…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:49

Вам потрібно зясувати, що було в періоді з 1 по 15 липня. Якщо відпустка без збереження зарплати, то ці дні виключають із розрахункового періоду (п. 2…Ще

ВЮ
Ющенко Віта
10.04.2025 | 10:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Які наслідки того, що при компенсації за не використану відпустку було виплачено більше ніж потрібно (переплатили один день)…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:49

Якщо ви не бюджетна установа, то можна залишити як є і штрафів за порушення трудового законодавства не повинно бути. Адже права працівників не порушено…Ще

ГА
Ганна
10.04.2025 | 10:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Питання стосується розрахунку декретних (вагітність та пологи) з максимально денної величини. Зп працівника вище максимальної величини для нарахування податку в 2024 більше 120000, в 2025 більше 160000 грн (з врахуванням премій,надбавок, відряджень тощо). Як…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:48

Другий варіант. Відповідно до п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text при обчисленні середньої зарплати нараховану…Ще

АЩ
Щудро Алла Іванівна
10.04.2025 | 10:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник по договору субпідряду працював у березні на іншому підприємстві 7 робочих днів з 10.03.25 по 18.03.25, субпідрядник в табелі проставив нашому працівнику по 11 годин за ці дні. Графік роботи працівника 40 годинний робочий тиждень, решту 14 днів він…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:50

Хто був підписантом такого договору?

Якщо це ЦПД, то табель взагалі не ведуть, а особам, які виконують роботи за договором ЦПХ виплачують винагороду

Раді…Ще

ГЛ
Ганна Литовченко
10.04.2025 | 10:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок, до якої норми робочого часу привязувати працівників машиніста насосних установ, які працюють подобово -до шестиденного робочого тижня чи пятиденного. Як проводиться оплата таким працівникам…

1

ВА
Василь
експерт
10.04.2025 | 23:36

Норми робочого часу працівників, які працюють подобово, ви можете прив'язати до шестиденного графіку (саме таку рекомендацію надано у п. 12 Методичних…Ще

ДА
Дарія
10.04.2025 | 09:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Прац. А із окладом у 40000 грн і 6-денним графіком роботи захворів протягом 26.03-31.03. Його норма роб. часу у березні 172 год і 26 днів. Протягом понеділка-п'ятниці працює по 7 год, у суботу - 5 год. Його заміняє прац. Б із 5-денним роб. тижнем і 8-год роб…

1

АК
Антон, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:27

На жаль, окремого нормативного акту стосовно цього питання немає. Наша відповідь ґрунтується на нормах ст. 32, 105 КЗпП, ст. 15 Закону про оплату праці.

Реко…Ще

Усі консультації71079
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71052
Уточнення6
В роботі18
Очікує0
З відповіддю АІ372
Теми
Акциз5411
Бухоблік та фінзвітність20510
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5086
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48716
Зарплата71079
ЗЕД. Валютні операції10487
Кадри44322
Нерухомість та земля9534
ПДВ72276
Податок на прибуток26031
РРО/ПРРО, каса21346
Спрощена система22762
ФОП57940
Інше121057
20-ОПП628
Неприбуткові/благодійні організації914
Транспорт, ТТН914
Бюджетні установи123
Фермерські господарства222