☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
08.08.2024 | 22:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП прийняв в жовтні адміністратора, в листопаді ще одного адміністратора та тренера , а в грудні звільнився один адміністратор )
Чи можу зараз прийняти двох адміністраторів згідно гранту на нове робоче місце ? Чи це вже не буде рахуватись норм?
Грант на власну…
Чи можу зараз прийняти двох адміністраторів згідно гранту на нове робоче місце ? Чи це вже не буде рахуватись норм?
Грант на власну…
ВК
Вероніка, консультант
експерт
13.08.2024 | 00:23
ЕЛ
Елена
08.08.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!
Питання щодо працевлаштування інваліда 2 групи довічно. Якщо в Довідці МСЕК не заповнено п. 12 Висновок про умови і характер праці і п. 13 Рекомендовані заходи щодо відновлення працездатності , можна працевлаштовувати таку особу ? чи це порушення…
Питання щодо працевлаштування інваліда 2 групи довічно. Якщо в Довідці МСЕК не заповнено п. 12 Висновок про умови і характер праці і п. 13 Рекомендовані заходи щодо відновлення працездатності , можна працевлаштовувати таку особу ? чи це порушення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:46
ОЛ
Олександра
08.08.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор перебуває у відпустці і підписує ЄЦП акти наданих послуг постачальникам, то які ризики несе товариство з обмеженою відповідальністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:56
ЛЮ
Людмила
08.08.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
ТОВ, ЄП 5%. З найманих працівників залишився лише генеральний директор, який знаходиться у відпустці за власний рахунок. Табелюється (за ці дні нараховується зп) лише тоді, коли здаються квартальні звіти. Зараз ген.директор хоче влаштуватися на іншу роботу…
ТОВ, ЄП 5%. З найманих працівників залишився лише генеральний директор, який знаходиться у відпустці за власний рахунок. Табелюється (за ці дні нараховується зп) лише тоді, коли здаються квартальні звіти. Зараз ген.директор хоче влаштуватися на іншу роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.08.2024 | 13:08
ІР
Ірина
08.08.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. на підприємстві відбулось підвищення окладів. затвердили новий штатний розпис наказом. чи потрібно робити індивідуальні накази про збільшення окладів? в штатному розписі менеджер / кількість штат.од. - 0,25/ оклад - 32тис.грн. працює 1 людина неповний робочий час на…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:26
АН
Анна
08.08.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято 08.09.2020 року на повний робочий день. Працівниця працює до 28.02.2022 року, починаючи з 01.03.2022-15.07.2024 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. 16.07.2024-17.07.2024 працівниця працювала, починаючи з 18.07.2024-01.08.2024 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.08.2024 | 12:56
УЛ
Уляна
08.08.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна перевести директора з основного місця праці на сумісництво без звільнення?
Тобто посаду директора займатиме і виконуватиме всі ті самі функції, але на посаді сумісника з 0,25 ставки. Основним місце праці буде інше ТОВ.
Якщо можна, то які…
Чи можна перевести директора з основного місця праці на сумісництво без звільнення?
Тобто посаду директора займатиме і виконуватиме всі ті самі функції, але на посаді сумісника з 0,25 ставки. Основним місце праці буде інше ТОВ.
Якщо можна, то які…
МК
Марина, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:10
ЛІ
Лілі
08.08.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як заповнити Додаток Д5 Податкового розрахунку за 2 квартал 2024 року, якщо з 01.01.2025 по 05.05. 2024 працівниця була у відпустці по вагітності і пологах 126 календарних днів, потім з 06.05.2024 по 19.05.2024 їй продовжили відпустку по вагітності і пологах на 14…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:57
ІІ
Іщак Іванна Олександрівна
08.08.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, яким документом можна оформити покладення обов'язку на засновника під час відпустки директора підписання документів на прийняття чи звільнення працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 01:07
ЮЛ
Юлія
08.08.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под, 3 гр. Працівниця вийшла з відпустки без збереження з/ти на період дії воєнного стану 27.05.2024, щоб звільнитись, 27.05.2024 годин відпрацьованих нема, є лише оформлення звільнення: заява, наказ, виплата компенсації за невикористатну щорічну відпустку. В такому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 16:28
ОФ
Фурманчук Олександр Володимирович
08.08.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Плануємо прийняти працівника нового інвалід з дитинства. Має посвідчення пенсійне. На військовому обліку не стояв. Який військовий обліковий документ потрібно придявити працівнику при прийняті на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:04
НА
Наталія
08.08.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 01.09.2023. Тривалість відпустки 56 днів. Пішов у відпустку з 01.06.2024-26.07.2024 р - 56 днів. з 26.07.2024 - звільняється. Чи буде 6 днів утриманих днів відпускних…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:25
НП
Пашкутська Наталія Зіновіївна
08.08.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як подати дані про прийняття чи звільнення працівника на підприємстві яке бронює працівників, якщо пропустили термін для подання повідомлення у ПФУ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:13
ОЛ
Олена
08.08.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор якийсь час попрацювати за сумісництвом, а потім перейти на основне місце роботи таким де був співмістком? чи треба подавати при цьому інформацію до податкової інспекції…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.08.2024 | 11:27
ОЛ
Ольга
08.08.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше підприємство має вид діяльності 45.20 (ремонтуємо спец.техніку). Хочемо укласти цівільно-правову угоду із механіком на виконання ремонтних робіт, чи потрібно сповіщать про укладення угоди ТЦК, якщо ця людина віськовозобов'язаний ? На який термін можна укласти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:50
ОТ
Трембач Оксана
08.08.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ТОВ приймає на роботу працівника, відправляємо повідомлення в Податкову, на порталі ПФУ в кабінеті ЮО також подаємо відомість про трудові відносини (оперативне подання інформації). Чи потрібно ще нести дані про прийом або звільнення в ТЦК? Чи якщо подали в ПФ…
ТОВ приймає на роботу працівника, відправляємо повідомлення в Податкову, на порталі ПФУ в кабінеті ЮО також подаємо відомість про трудові відносини (оперативне подання інформації). Чи потрібно ще нести дані про прийом або звільнення в ТЦК? Чи якщо подали в ПФ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:26
ТП
Татьяна Петровна
08.08.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дякую за вичерпну відповідь. Ще одне запитання: Чи можна прийняти на роботу студента денної форми навчання. Навчання on-line…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:40
АН
Анна
08.08.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на який максимальний термін лікар, який працює у поліклініці, може взяти відпустку без збереження зарплати…
НК
Надія, консультант
експерт
09.08.2024 | 10:34
ІН
Інна
08.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть , будьласка, в якому вигляді подається до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних (Додаток №4 до Порядку №1487). Тобто чи в електронному вигляді -скан на електронну адресу ТЦК, чи поштою (листом), чи потрібно фізично завозити до ТЦК ці повідомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 00:54
АН
Анна Супрунюк
08.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не вчасно подане повідомлення про прийняття працівника на роботу (через 1 календ день з дня прийняття) . Підкажіть, будь ласка, яка штрафна санкція за невчасне подання повідомлення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 00:48
