☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІС
Стельмащук Інна Василівна
16.08.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Директор іде в декретну відпустку, а потім по догляду до 3 років.
Підписувати всі документи може бухгалтер, чи потрібно щоб був директор…
Директор іде в декретну відпустку, а потім по догляду до 3 років.
Підписувати всі документи може бухгалтер, чи потрібно щоб був директор…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2024 | 13:06
ЛЮ
Людмила
16.08.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Мале підприємство, 10 працівників. Обов'язки з ведення військового обліку буде покладено на головного бухгалтера з доплатою 50% посадового окладу за основною посадою. Чи потрібно вводити в штатний розпис посаду "Інспектор з військового обліку"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.08.2024 | 13:20
ИГ
Игнатенко Ольга
16.08.2024 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення працівника за власним бажанням
1) Заява написана 15.08, якою датою писати наказ на звільнення?
2) Працівник працювала 2 місяці, сумісник 0,5 ставки - чи повинна відробляти 2 тижні…
1) Заява написана 15.08, якою датою писати наказ на звільнення?
2) Працівник працювала 2 місяці, сумісник 0,5 ставки - чи повинна відробляти 2 тижні…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 17:04
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
15.08.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В переліку працюючих з кабінету ПФУ у деяких працівників (які прийняті або дуже давно, або нещодавно) немає назви посад. Чи може це якось вплинути на процес бронювання цих співробітників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2024 | 09:31
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
15.08.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ набуло статусу критично-важливого 15.08.2024, про працівників, прийнятих з 08.06 по 14.08 не подавали дані до ПФУ так як ТОВ не відносилось до критично-важливих. Чи зможе ТОВ забронювати працівників, яких прийняли з 08.06 та які працювали до 08.06…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2024 | 09:35
ВІ
Вікторія
15.08.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві не було найманих працівників взагалі. З моменту створення функції директора виконував засновник. В подальшому, першого працівника працевлаштовано 01.02.24, іншого - 14.04.24, третього - 01.04.24. Питання щодо графіку відпусток. Чи потрібно його…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:34
ХР
Христина
15.08.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
головний геолог який код посади…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.08.2024 | 18:18
ОЛ
Ольга
15.08.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор звільняється за сумісництвом і наступного дня розпочинає роботу за основним місцем роботи. Чи є обов'язковим протокол загальних зборів про призначення директора на повний робочий день, якщо засновник (100 %) є директором…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:28
КА
Катерина
15.08.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть вперше буду оформлювати лікарняний, які мої дії як бухгалтера, співробітник з 08.08. по 22.08 на лікарняному…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.08.2024 | 20:50
КА
Катерина
15.08.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, якщо співробітник з 02.08.-03.08 відвідав лікаря, чи маю право йому нічого не виплатити за цей день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.08.2024 | 19:31
ТЛ
Лукаш Тетяна Григорівна
15.08.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть, будь ласка, який розмір штрафу і яким документом передбачений за недотримання квоти по працевлаштуванню інвалідів? ФОП 2 група, 10 працівників і жодного працевлаштованого інваліда, що нам загрожує…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.08.2024 | 19:29
СВ
Светлана
15.08.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 2023 році в Законі Україні були внесені зміни до деяких законодавчих актів України щодо надання та використання відпусток у ст. 26 «Час перебування у відпустці за свій рахунок не зараховується до стажу роботи, що має право на щорічну основну відпустку.» Якщо наш працівник був…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.08.2024 | 19:18
ЧП
Черненко Ярослава Павлівна
15.08.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, как правильно оформить на частичную занятость детей - возраст 15- 16 лет. Какой должен быть заключен договор - трудовой , строковый или договор -ЦПХ. Спасибо…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 14:39
ІР
Ірина
15.08.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий, співробітниця за 2023 рік не використала соціальну відпустку, вона хоче щоб нею скористався чоловік, яку довідку треба йому надати, зразок маю на увазі, щоб він скористався на своїй роботі, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.08.2024 | 09:47
ІС
Скидан Ірина Сергіївна
15.08.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємстві є жінки з неповнолітніми дітьми та жінка у якої є дитина з інвалідністю . Ні заяв, ні документів вони не подавали. 1.Чи повинно підприємство в такому разі надавати соціальні відпустки на дітей або їх компенсацію при звільненні? 2. Якщо згодом…
На підприємстві є жінки з неповнолітніми дітьми та жінка у якої є дитина з інвалідністю . Ні заяв, ні документів вони не подавали. 1.Чи повинно підприємство в такому разі надавати соціальні відпустки на дітей або їх компенсацію при звільненні? 2. Якщо згодом…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 22:59
ЛЯ
Яценко Лілія
15.08.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто з чоловіків може не відноситися до військовозобовʼязаних: той хто має відстрочку чи той хто є призовником? Тому що в Дія хтось з них не рахується до загальної кількості військовозобовʼязаних в відомостях з ЄДР військовозобовʼязаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:51
ОЛ
Олександра
15.08.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на ТОВ виконавчий орган Дирекція за Статутом, складено штатний розпис, де Дирекція складається з 3 осіб - генеральний директор і 2 заступники - то для визначення підпорядкування головного бухгалтера береться одна посадова особа - генеральний директор, якщо протоколом надані…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:16
ЛА
Лариса
15.08.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов язково потрібно на підприємстві видавати накази про продовження військового стану і визнання святкових днів робочими…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:17
АІ
Аліфанова Ірина
15.08.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор працював за сумісництвом, проте з основного місця роботи його звільнено. Як здійснити оформлення його за основним місцем? Чи потрібно вносити зміни в протокол…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 19:27
ОЛ
Олена
15.08.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, чи включаються до списків військовозобов'язаних працівники підприємства, яких увільнено у зв'язку з мобілізацією? вони ж залишаються працівниками підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:39
