Настільна книга бухгалтера по зарплаті & Велика колекція зразків документів!
Екслюзивна брошура від редакції!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
МП
Простотіна Марина Едуардівна
16.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з військовим резервом: нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, приймаємо працівника на роботу у ТОВ, у нього є резерв+, військовий квиток у військоматі, забирати не хоче. Резерва + достатньо для прийняття на роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:07
ЛИ
Лисканич Христина
16.03.2026 | 12:22
Відповідь надано
Військовий облік: чи дотримуватись критерію мінімальної зарплати
Добрий день. ТОВ отримало критичність від Міноборони і в наказі вказано що ТОВ визнали таким, що має важливе значення для національної економіки відповідно до
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв та критично важливим для функціонування економіки та…
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв та критично важливим для функціонування економіки та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 10:52
НП
Півень Наталія
16.03.2026 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно обгрунтування для збільшення кількості бронювання працівників
Доброго дня. ТОВ отримало критичність, кількість військовозоб. згідно довідки поданої до КОВА 6 працівників, до бронювання 3 чол., при працевлаштуванні ще 4 прац. квота збільшується автоматично, чи потрібно подати в адміністрацію обгрунтування, щодо збільшення кількості…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:12
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Дії підприємства щодо запиту ТЦК про військовий облік
Які дії має вчинити підприємство щодо звільненого працівника та яку відповідь надати ТЦК та у який термін, якщо внаслідок наданих даних щодо звіряння (витяг та копії ВОД з Резерв+) надійшов запит від ТЦК надіслати повторний витяг з списків ВЗ після оновлення даних у Резерв+ та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:52
НА
Наталія
16.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівника на іншому підприємстві
Добрий день! Якщо працівник заброньований на іншому підприємстві, а наше підприємство не є критичною інфраструктурою, чи потрібно нам в ТЦК подавати повідомлення про його бронювання? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:52
СВ
Светлана Климачева
16.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Квота на бронювання: сумісництво та основне місце роботи
Добрый день. Предприятие получило статус критичности в проценте 50 на 50. При оформлении работника по совместительству который имеет отсрочку будет получена квота или квота предоставляется только по работнику по основному месту работы…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 11:03
ЛА
Лариса
15.03.2026 | 14:21
Відповідь надано
Порядок мобілізації: документи, рішення та нормативні акти України
Вітаю. Мій син був незаконно мобілізований. Підскажіть, які рішення, документи в процесі мобілізації приймають, створюють субєкти владних повноважень стосовно особи. Який порядок. Які нормативні акти це регулюють. Як це доводиться до особи…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 19:12
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
14.03.2026 | 20:09
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти з повісткою та відповіддю ТЦК
Доброго дня. На п-во прийшло розпорядження з повісткою для уточнення даних працівника. Дата отримання листа-дата явки працівника.Як бути п-ву? Вручити з запізненням працівнику, щоб прибув в любий час? Чи надати відповідь до тцк про неможливість виконання?
Якщо 2й варіант…
Якщо 2й варіант…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.03.2026 | 20:30
ЛЮ
Людмила
14.03.2026 | 13:49
Відповідь надано
Періодичне звіряння списків військового обліку: важливі нюанси
Згідно абзацу 10 п. 34 порядку №1478 зазначено періодичне звіряння списків із записами у їх військово-облікових документах. а саме - не рідше одного разу на рік проводити звіряння даних списків ..... тобто, це означає, хоч підприємства і не має в списках, але не рідше одного…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 14:03
ЛІ
Лілі
14.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Бронювання працівників з порушенням військового обліку: можливості підприємств
Вітаю! Наше підприємство є критично-важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності в особливий період. Скажіть, будь ласка, чи можемо ми бронювати працівників із порушенням військового обліку на 45 днів…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 13:41
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
14.03.2026 | 10:34
Відповідь надано
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Доброго дня.
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв, але його статус не змінюється- "призовник". Вже пройшло 2 доби. Можливо потрібно зробити ще якісь дії в Резерві…
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв, але його статус не змінюється- "призовник". Вже пройшло 2 доби. Можливо потрібно зробити ще якісь дії в Резерві…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 13:47
ОЛ
Олена
13.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Перереєстрація юридичної адреси: вплив на статус бронювання працівників
Підприємство має статус критично важливого в Київській області. Планує перереєстрацію юридичної адреси на іншу область. Що буде в такому випадку з критичністю та з заброньованими працівниками? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 19:50
НС
СТЕПЕНКО Наталія Степанівна
13.03.2026 | 13:41
Відповідь надано
Підприємство зобов'язане повідомити про збільшення військовозобов'язаних працівників
Добрий день! Чи потрібно до Міністерства подавати лист про збільшення військовозобов'язаних праціників на підприємстві? Якщо ліміт на бронювання буде дотримано 50% від кількості військовозобов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 19:59
ОЛ
Олександр
13.03.2026 | 13:04
Відповідь надано
Термін та форма повідомлення ТЦК про досягнення 60 років
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, в який термін і за якою формою інформувати ТЦК що працівнику 18. 03.2026р виповнилось 60 років…
Підкажіть будь ласка, в який термін і за якою формою інформувати ТЦК що працівнику 18. 03.2026р виповнилось 60 років…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
13.03.2026 | 13:32
ОК
Орлюк Крістіна Олегівна
13.03.2026 | 12:51
Відповідь надано
Оподаткування грошової допомоги на військову частину: важливі деталі
Доброго дня, чи оподатковується грошова допомога на військову частину…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2026 | 17:29
АЛ
Алла
13.03.2026 | 12:23
Відповідь надано
Консультація з розрахунку середньої зарплати для бронювання працівників
Добрий день.
Просимо консультацію щодо розрахунку середньої зарплати для бронювання.
01.02.2026 — 1 працівник із ЗП 23 500 грн.
05.02.2026 — прийнято ще 1 працівника із ЗП 22 100 грн.
У звіті:
рядок 103 — 2 особи,
рядок 1.1 — 34 550 грн…
Просимо консультацію щодо розрахунку середньої зарплати для бронювання.
01.02.2026 — 1 працівник із ЗП 23 500 грн.
05.02.2026 — прийнято ще 1 працівника із ЗП 22 100 грн.
У звіті:
рядок 103 — 2 особи,
рядок 1.1 — 34 550 грн…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:40
ОК
Оксана
13.03.2026 | 12:11
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: квота 75% для комунального підприємства
Комунальне підприємство має квоту 75% до бронювання. Якщо 9 військовозобов'язаних, то до бронювання буде 7 чи 6 військовозобов'язаних (так як 75% із 9 6,75)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 18:45
ТЕ
Тетяна
13.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Оптимізація лікарняного та відпустки для забезпечення середньої зарплати
Доброго дня. Працівник з 03.03.2026 відкрив лікарняний, який планується закрити лише у квітні. Підприємство подає на критичність і щоб один день 03.03 та цей лікарняний не вплинув на середню по підприємству, краще оформити 02.03. за свій рахунок. Тоді весь місяць у працівникаа…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 22:55
МУ
Муравель Ольга
12.03.2026 | 20:31
Відповідь надано
Облік мобілізованого працівника: код для звітності у ТОВ
Доброго дня. Скажіть будь ласка на ТОВ є мобілізований працівник, який підписав контракт на службу, заробітну плату ТОВ йому не виплачує і є наказ на увільнення, з яким кодом його показувати в додатку 1 обєднаної звітності, як звичайний працівник на загальних підставах…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 18:43
СК
Кошова Сніжана Антонівна
12.03.2026 | 19:41
Відповідь надано
Зміна ТЦК працівника: дії підприємства щодо звірки та повідомлень
Вітаю. Працівника прийняли на роботу 11/2025, подали Повідомлення (дод4) в ТЦК згідно Резерв+. В 2026 почали процес звірки, запросили оновлені ВОД у працівників, підготували списки ВО/витяги/Відомості оперативного обліку, а у працівника змінився ТЦК у ВОД Резерв+, які дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 10:50
