Зміна ТЦК працівника: дії підприємства щодо звірки та повідомлень

Звіряння даних Списків персонального військового обліку проводиться з тим ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на обліку відповідно до його актуального військово-облікового документа (ВОД)

Якщо ТЦК в іншій місцевості: ви надсилаєте поштою (рекомендованим листом з описом вкладення) витяг із Списків персонального військового обліку (додаток 5) та копії актуальних ВОД до відповідного ТЦК .

Так, подавати потрібно повідомлення, якщо зміна ТЦК супроводжувалася зміною персональних даних працівника (наприклад, адреси проживання).

Строк: щомісяця до 5 числа місяця, наступного за тим, у якому відбулися зміни або були отримані документи від працівника.
Повідомлення надсилається до нового ТЦК та СП, де працівник тепер перебуває на обліку.
Використовуйте нову форму додатка 4, яка діє з 16 грудня 2025 року (згідно з постановою КМУ №1644). У ній тепер 11 граф, де окремо зазначаються задекларована та фактична адреси, а також реквізити електронного ВОД (час і дата формування Резерв ID) Порядок №1487, додаток 4.

Відомість оперативного обліку (додаток 12) формується одна на все підприємство.

Це внутрішній документ підприємства, який відображає загальну чисельність призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Вона зберігається разом із Списками персонального військового обліку (додаток 5) і не подається до ТЦК як окремий звіт, а лише пред’являється під час перевірок

Алгоритм ваших дій:
Протягом 5 днів з моменту отримання від працівника оновленого ВОД (Резерв ID) внесіть зміни до Списків персонального військового обліку (додаток 5) .
До 5 числа наступного місяця надішліть до нового ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) разом із супровідним листом.
Проводьте звіряння вже з новим ТЦК згідно з процедурою (поштою).
.

Раді допомогти, звертайтесь ще!