🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Ганна
20.08.2024 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику видано посвідчення УБД (18.09.23), йому належить 14 дн. додаткової відпустки. 1. Ця відпустка надається обов'язково разом з основною чи за бажанням і дні зберігаються? 2. Чи повинна я надати додаткову відпустку за 2023 рік (пропорційно) чи застосовую з…
АК
Антон, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:11
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
20.08.2024 | 08:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю
працівника затримали тцк і ми зробили йому наказ на увільнення . підстава довідка з військової частини, що він мобілізований, як тепер підписати у працівника наказ , щоб усе було вірно?
дякую…
працівника затримали тцк і ми зробили йому наказ на увільнення . підстава довідка з військової частини, що він мобілізований, як тепер підписати у працівника наказ , щоб усе було вірно?
дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 12:29
СВ
Світлана
20.08.2024 | 07:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПП на ЄП 5% здає в оренду власну нерухомість, всю площу 1 контрагенту. Найманого директора мобілізували до лав ЗСУ. Засновник хоче призначити себе в.о. обов'язки директора без нарахування зпл. 1. Чи є таке безоплатне виконання обов'яків правомірним, якщо діяльність буде…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2024 | 21:02
АЛ
Аліна
19.08.2024 | 22:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує виконати вимоги для отримання статусу критичної інфраструктури
1. Кількість працівників станом на попередній квартал дорівнює або більше кількості працівників станом на 4кв. 2021
2. Маємо в штаті 1 ВПО
3. Середня зп не менша ніж середня по…
1. Кількість працівників станом на попередній квартал дорівнює або більше кількості працівників станом на 4кв. 2021
2. Маємо в штаті 1 ВПО
3. Середня зп не менша ніж середня по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2024 | 20:43
АН
Анжеліка Рокоча
19.08.2024 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директор ТОВ, резидента Дія Сіті, оформив бронювання через Дію. Результат бронювання відображається в Резерв +. З вересня він повинен бути зарахований студентом денної форми і мати право на відстрочку на час навчання. Чи вплине поява статусу "студента" і наявність права…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2024 | 20:29
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
19.08.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Під час перебування директора у щорічній відпустці виникла ситуація, коли помер працівник та прийшла дружина померлого зі свідоцтвом про смерть та проханням перерахувати зп на її рахунок. Був виданий наказ про розірвання трудового договору, а також проведений розрахунок…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:21
АС
Асіє
19.08.2024 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Довідка про доходи містить стовбці нараховано, утримано ПДФО та ВС, виплачено. Підкажіть як правильно у довідці відобразити відпускні у перехідні місяці? У місяці коли вони нараховані з позбивкою по місяцях, чи у місяці коли виплачені? Одноразова допомога на…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2024 | 11:57
ВА
Валентина
19.08.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Співробітники 1-й прийнято 17.04.22,2-й прийнято 01.06.23(основне місце).Відпрацювали 1-й до 31.10.22,2-й до 09.10.23.,далі знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати.У відпустку не ходили за період роботи.
Зараз в вересні планують іти у…
Співробітники 1-й прийнято 17.04.22,2-й прийнято 01.06.23(основне місце).Відпрацювали 1-й до 31.10.22,2-й до 09.10.23.,далі знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати.У відпустку не ходили за період роботи.
Зараз в вересні планують іти у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:01
НА
Наталия Чернова
19.08.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите надо подавать уведомление о принятии на работу на сотрудника который будет совмещать еще одну должность по ставке 0,5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 21:01
АС
Асіє
19.08.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З усіма прац-ми підписаний труд.дог.строковий з 01.09.23 по 31.08.24(дата початку може бути і пізніша але кінець у всіх 31.08.24). Чи можна подовжити труд.дог доп.угодою ще на один рік до 31.08.25? Якщо ні, то як звільняти, щоб знову укласти строковий труд.дог. на рік? Тим хто…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2024 | 09:42
ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
19.08.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У ФОП стоматологічний кабінет. По класифікатору професій код 2222.2 лікар-стоматолог, але працює лікар - стоматолог дитячій (є сертифікат лікаря-спеціаліста , де вказано "підтверджено звання лікаря-спеціаліста за спеціальністю дитяча стоматологія. також лікар має…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:41
МА
Маргарита
19.08.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівників, по 1-му: прийом 11.01.23 звільнення 20.08.24. В серпні 24 використав 5 д щорічної відпустки. За свій рахунок у 23 р мав - 3 дні, 24 весь відпрацьований. До компенсації належить - 18 д за 23 р, та 15 д за 24 р. По 2-му: прийом 18.07.23 р, звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2024 | 10:31
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
19.08.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю
працівника затримали тцк і ми зробили йому наказ на увільнення . як тепер підписати у працівника наказ , щоб усе було вірно?
дякую…
працівника затримали тцк і ми зробили йому наказ на увільнення . як тепер підписати у працівника наказ , щоб усе було вірно?
дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2024 | 22:05
СВ
Світлана
19.08.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Робітники написали заяви на воєнну відпустку з 16.07.2024р. по вересень 2024р. Воєнний стан на той час був до 12.08.2024р. Наказ видали загальний на всі дні відпустки. Як виправити зараз ситуацію у зв’язку з продовженням воєнного стану з 12.08.2024р.? Чи треба…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2024 | 22:27
ЛЮ
Людмила
19.08.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи потрібно при звільненні сумісника виплачувати йому компенсацію відпустки на дітей (двоє дітей віком 2 р та 13р)? Працівник протягом всього часу роботи не користувався правом відпустки на дітей, чи накопичуються такі дні відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.08.2024 | 17:58
А-
-- Андрій --
19.08.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи правомірно включати у графік відпусток соціальну відпустку зг. ст. 19 ЗУ "Про відпустки"? Якщо ні то чи означає це, що працівник може піти у таку відпустку у будь-який ним обраний період року? Можливість виходу у соціальну відпустку прохання розглянути у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2024 | 19:30
ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
19.08.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! заброньованим працівникам видають витяг з наказу,зараз почали бронювання через дію що підприємство повинно видати працівнику і як правильно оформити на підприємстві? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2024 | 11:54
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
19.08.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю
працівника затримали тцк і він не вийшов на роботу 15 07 2024, 16 07 2024 він надав довідку , що він тепер солдат та мобілізований та перебуває на службі у військовій частіни згідно наказу.
які наші дії як підприємства? щодо наказів по кадровому обліку та…
працівника затримали тцк і він не вийшов на роботу 15 07 2024, 16 07 2024 він надав довідку , що він тепер солдат та мобілізований та перебуває на службі у військовій частіни згідно наказу.
які наші дії як підприємства? щодо наказів по кадровому обліку та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2024 | 16:31
КА
Катерина
19.08.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входять до розрахунку середньої зарплати для критичності виплати суміснику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2024 | 17:47
ВВ
Валентина Василівна
19.08.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібна консультація з приводу підписання трудового договору голови товариства ГО: він і керівник(роботодавець) і виконувач певної роботи. Хто підпише за роботодавця? Від імені кого скласти трудовий договір? У складі ГО є ще правління товариства…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:43
