Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГП
Пасека Галина Олександрівна
29.12.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно колективного договору термін виплати з/пл 5 та 20 числа. Директором прийнято рішення (наказ) виплатити з/пл за грудень 22р. наперед - 29.12.22р. Наступна виплата - аванс - буде лише 20 січня 23р. Це більше, ніж 15 днів між виплатами. 1) Наскільки це суттєве порушення і чи…
РІ
Ріта
29.12.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник ОСББ (оформлена лише вона) виїхала у липні 2022р. до Франції, у листопаді 22р повідомила, що не повернеться, відчепіться сказала. Зборами мешканців дома виявлено, що звіти ЄСВ не здавала за весь 22, але регулярно сплачувала податки на свою з\п (фактично не отримувала з…
КО
Компаниец Оксана Петровна
29.12.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комун. підприємству ріш. міської ради пердано земельну ділянку під кладовище 20 га, право пост. корист. оформлено. Оплочено проект землеустрію 96 тис. грн.. Вартість земельної ділянки в рішення сесії не визначена. Яким чином оприбуткувати цю земельну ділянку, тобто які повинні…
ОЗ
Захаренко Оксана
29.12.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити співробітника 31 грудня та наказ зробити 31 грудня, якщо це субота? ФОП 2 гр ЄП (магазин працює кожен день)…
WD
wdtnrjdf1938@ukr.net
29.12.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник йде у відпустку з 02.01.2023р.Наказ на відпустку від 27.12.2022 р.Який розрахунковий період береться для розрахунку середнього ,якщо за грудень з/п ще не нарахована?Це буде період січень-грудень 2022 чи грудень2021-листопад 2022…
ТІ
Тетяна Іванівна
29.12.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник з 01 по 31.12.22р. пішов у відпустку без збереження зп у зв’язку із карантином. З 01.01.23р. по 28.02.23 вкл. (не на весь період карантину) він хоче її продовжити. Як написати заяви: 1. В заяві на 12.22р- у зв’язку із карантином з 01.12. по 31.12.22 на 31…
НА
Наталя
29.12.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ (загальна система оподаткування) у 2022 році не веде діяльності , але отримав кошти на поточний рахунок за роботи.
Роботи по факту виконувались у 2021 році - але замовник підписав акти 2022 роком Які податкові наслідки для такого підприємства…
Роботи по факту виконувались у 2021 році - але замовник підписав акти 2022 роком Які податкові наслідки для такого підприємства…
АС
Альона Синявська
29.12.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!У листопаді заплатили аванс,постачальник виписав ПН,яку заблокували.На початку грудня повернули частину коштів.ПН постачальник не розблокував, відповідно ми не можемо зареєструвати РК на мінус.Ми(покупці)не можемо сформувати ні кредиту по заблокованій ПН,ні…
ОК
Оксана Паруна ФОП
29.12.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, які ставки ПДВ для готелів у 2023 році. 7% чи 20%…
ОЯ
Ярова Оксана Романівна
29.12.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Була виписана пн покупцю в листопаді на повну авансову оплату. В грудні збільшилась ціна товару і відповідно сума рахунку, відвантаження відбудеться по більшій ціні. Як тепер зареєструвати пн до цієї збільшеної суми вн…
ВА
Валентина
29.12.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите как списать долг с 378 сч. ? Был пересчет больничного,в результате выяснилось что за счет фсс должна быть еще сумма, но ее так и не подали по заявке на оплату. Уже прошел год, фсс уже не оплатит. Долг оплатили с предприятия,но сумма на 378сч в итоге…
ЯН
Яніна
29.12.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медробітника визвали на місце служби 24.02.22, він повідомив телефоном, але наказ на призначення датований 26.02.22. Він по графіку мав працювати 24 та 25. Чи може підприємство за ці 2 дні теж сплатити середній заробіток, чи треба оформляти відпуску без оплати, чи як це вірно…


