На нашу думку, коефіцієнт відношення суми збільшення до розміру часток кожного учасника можна розрахувати так:

Якщо ви надаєте працівнику відпустку, а не розраховуєте компенсацію відпустки- нарахування середньоденної в цьому випадку не змінилось.

В бухобліку показуєте Д-т 949 К-т 28 та Д-т 949 К-т 641

У Вашому випадку буде 2 розрахункових періоди та дві середні.

На наш погляд, всі витрати потрібно показати у Д-т 92. Бо роботодавець не обліковує відпрацьований час за суміщуваною посадою.

Внесок до ПФУ при купівлі валюти для розрахунків з нерезидентом не потрібно сплачувати.

Дедлайн відповіді 26.03.

Збір ПФУ доцільно віднести на собіварість квартири.

Так, повинен

Ні, не відразу. Компенсацію відпускних працівнику можна виплатити разом із зарплатою за місяць, в якому вона нарахована.

ПЗ по ст. 199.1 ПКУ потрібно нараховувати у періоді використання товарів/послуг.