Які є можливі варіанти, як зекономити на найманих працівниках ? Окрім відпустки без зберження та переведення на невовний робочий день…

15.11,22 зарєестрована ПН №53 (Соняшник 2021 р)з помилкою в номенклатурі. 23.11,22 виявляю помилку і роблю РК(код 104) №58 датою 15.11.2022 (1 строка Соняшник 2021з" -" та 2 строка Соняшник 2022 з"+". РК виходить в "0" Тепер треба зробить РК на часткову зміну кількості (код…

Доброго дня! Допоможіть з таким питанням, ніколи не було, закінчилася відпустка по догляду за дитиною до3-років 11.11.2022, з 12.11.2022 по 11.05.2023 довідка по догляду за дитиною до 6-ти років . Як показати у таб.5звіту з ЄСВ і чи потрібно показувати у д1 що працівниця за…

Доброго дня! За червень 2022 р. забули нарахувати, виплатити та показати в об'єдн.звітності зарплату одного працівника. Допоможіть це виправити. Боюсь заплутатися. Дуже дякую…

ФОП 2 група протягом жовтня -листопада отримував дохід від підприємницької діяльності на особисту картку ( не карту-ключ). Зараз банк попросив ФОПа надати довідку про джерела походження коштів, інакше заблокує рахунки. Які дії ФОПа, які пояснення він має надати банку, з…

Чи потрібно укладати додаткові угоди до труд. договору з працівником, при зміні його посадового окладу…

Добрый день! Предприятие с 01.11.2022г. вернулось к общей системе налогообложения. Начали регистрировать налог.накл. и часть из них заблокировали. Сейчас начали готовить доки на разблокировку. Подскажите, можно ли сначала отправить в налоговую Таблицу данных плательщика НДС с…

Таке питання: при яких умовах Кнп може надавати допомогу на вирішення соц.-побутових питань наприклад водіям, молодшим санітарам?? які документи для підтвердження такої виплати повинні бути…

При наявності скількох працівників у ФОП необхідно обирати уповноваженого від трудового колективу ? Якщо 2 працівників, чи потрібен уповановажений…

Доброго дня! Мобілізованого працівника звільнили в запас 06.11.2022, про що він повідомив тільки 23.11.22 року роботодавця. І 24.11.22 він хоче звільнитись з роботи за власним бажанням. Підприємство тимчасово з 01.04.22 призупинило трудові відносини з деякими працівниками…

Доброго дня! Підсумований, квартал. Графіки змінності складені з дотриманням норм. Була відпустка. І за квартал недопрацьовано норму (після віднімання днів відпустки, за скоригованою нормою). Не вистачає 6 годин. Що з цим робити? Залишити? Чи виводити таких працівників у…

Добрий день. Під-во купило Навантажувач бензиново-газовий, який уже був у використанні. Який метод амортизації обрати, який термін корисного використання та до якої групи ОЗ віднести…

Якщо Фоп заключив з фізичною людиною договір ЦПХ, чи має він відмічати і показувати цю людину в табелі, і яе він має нарахувати йому зп за 5 годин роботи наприклад за цілий місяць…

чи повинен ФОП щось подавати в пенсійному кабінеті, наприклад скан копії про прийняття на роботи працівників…

Доброго дня. Якщо в кінці робочої зміни немає можливості віднести гроші до банківської установи(світло, повітряна тривога и т.д.) чи не вважатиметься надлишком ліміту залишені гроші в РРО, тобто не робиться службове вилучення до каси підприємства…

Добрий день! Чи можна не повертати аванс по відрядженню добові та скористатися ціми коштами в наступному місяці у відрядженні…

Доброго дня. Чи є якісь норми, що у зв'язку з військовим станом можна відкликати працівника з щорічної основної відпустки траивлістю 14 календарних днів? Можливо спвробітник може це зробити за власним бажанням? Як можна відкликати з основної відпустки працівника у зв'язку з…

Доброго дня! 24.10 нам перераховано кошти за 20 л на суму 10000 грн, а 25.10 ВН на 15л на суму 8000 грн, 2000 грн я повертаю 25.10, як надлишково перераховані кошти. ПН виписую 24.10 по першій події оплата на 20 л на суму 10000.Підкажіть, будь ласка, як зробити коригування ПН…

Я надаю бух .послуги. Працівник написав заяву про прийняття на роботу охороником 22 11.22. На роботу 23.11.22 не вийшов, сообщил що на лікарняному. Але коли зайшла в ПФ . то лікарняного не побачила, В процесі вияснення . вияснилось що він на лікарняному з 14.11.22 - перелом…

Працівник не виходить на звязок більше 4 місяців.
Прийнято рішення звільнити через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП.
Підготовлено пакет документів з доповідями та актами про…